
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
广州黄埔区工资4000-6000包吃包住酒店前台岗位职责和任职要求岗位职责:1.负责接待酒
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求;
2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题;
3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序;
5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力;
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下:
一、宾客接待与入住服务
• 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。
• 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。
• 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。
二、账务管理与结算服务
• 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。
• 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。
• 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。
三、信息咨询与服务协调
• 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。
• 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。
• 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。
四、基础运营与安全管理
• 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。
• 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。
• 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。
五、团队协作与报表统计
• 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。
• 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。
前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对信息并录入系统,妥善保管房卡与。
2. 热情解答客人咨询,提供酒店服务指引(如餐饮、设施位置、周边交通等),及时处理客人需求与简单投诉。
3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计,协助交接班工作,确保账目清晰。
4. 维护前台区域整洁,保障电话、电脑等设备正常运行,遇故障及时上报。
任职要求
• 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识。
• 能熟练操作电脑及基础办公软件,有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 可适应轮班制(含早/中/晚班),工作认真细致,有责任心,抗压能力强。
• 具备基本英语沟通能力者(日常接待用语)优先考虑。
薪资福利
• 提供员工宿舍(配备空调、热水器),缴纳五险。
• 享受春节三倍工资
• 完善的岗前培训与晋升体系,表现优秀者可晋升前台主管。
韶关始兴县京都商务酒店招前台接待服务员年龄45岁以下,,五观端正,身体健康,初中以上文化,
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
京都商务酒店招前台接待服务员
年龄45岁以下,,五观端正,身体健康,初中以上文化,工作认真肯干,对待客人热情周到。认真做好前台接待工作,日工作8小时,月休3天
薪资福利:工资待遇面谈!
联系电话:(微信同号)
全季酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台:1.为客人提供接待,入离店手续办理,有一定计算机操作基础
2.接听电话,预定房间,及时解决客人需求
3.接受上级经理交办的其他工作,具有良好的沟通能力和一定销售能力
4.能适应三班倒工作时间(7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00)
5.普通话流利
6身体健康,年龄:18-30,形象好,女生身高157cm,男生170cm以上
8.工资3600-5000,包吃包住,宿舍有空调,有洗衣机
9.招长期工
底薪3619,ABC三个班次,A班7:00-15:00,B班15:00-23:00,C班23:00-7:00,做六休一,每个班次8小时,有夜班补贴,节假日三倍工资,会员卡提成,包吃住,五险
湛江赤坎区环球对面招一个占板师傅。要求会炒菜的。。6500一个月。。想做的兄弟电话联系讲海
6500元/月
砧板1-2人月结
赤坎区环球对面招一个占板师傅。要求会炒菜的。。6500一个月。。想做的兄弟电话联系讲海洋哥
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘:
一、前台 3000-5000
要求:
1、35岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、有相关工作经验者优先(无经验可学);
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求:
1、40岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、至少要3年酒店相关工作经验;
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话:
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试,或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
湛江徐闻县木兰大道招聘保安一名,薪资3500左右客房一名,薪资5000左右联系电话
保安
徐闻木兰大道招聘保安一名,薪资3500左右
客房一名,薪资5000左右
联系电话
客房经理
客房主管
对客房工作有了解,有管理经验就可以胜任。超棒的工作环境,超大的升职空间,团队氛围超好
薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假
工作地址:徐闻县徐城街道城东大道;徐闻县徐海大道
湛江徐闻县木兰大道招聘保安一名,薪资3500左右客房一名,薪资5000左右联系电话
保安
徐闻木兰大道招聘保安一名,薪资3500左右
客房一名,薪资5000左右
联系电话
酒店前台
前厅接待员
1、18 - 35岁;2、形象气质佳,服务意识强;3、沟通学习能力强,有基本电脑操作技能;4、具有团队意识,服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;3、对客沟通能力强,面带笑容;4、确保按照品牌服务标准,提供高品质前台服务;5、根据客人需求,商品推介营销。
薪资福利:薪资:3000元 - 5000元/月
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工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店
广东湛江客房中班服务员工作细心,吃苦耐劳,有责任心;学历不限,年龄25-55岁薪资福利:2
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房中班服务员
工作细心,吃苦耐劳,有责任心;学历不限,年龄25 - 55岁
薪资福利:2700底薪➕全勤奖100元➕提成,月休4天,综合工资3000 - 5000,有社保,包食宿
招工人数:1人
工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店
客房服务员
客房服务员
有责任心吃苦耐劳就可以做好,有经验优先。超棒的工作环境,超大的升职空间,团队氛围超好
薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假
工作地址:徐闻县徐城街道城东大道;徐闻县徐海大道
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:基础工资:2700元;全勤奖:100元;提成:基础房间数量每天11房,超房6元每间;工作时间:08:00 - 16:00;休息安排:月休四天;具体待遇:面议
招工人数:3人
工作地址:湛江经济技术开发区东山街道海城商住区128 - 129号楼第一层、第7层至12层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。