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岗位职责： 1. 负责加装电梯市场的信息收集与渠道建设，精准识别潜在区域及目标客户 2. 主动挖掘老旧小区业主加装电梯意向，完成需求评估、建档及分级管理 3. 组织并主持业主协调会，开展政策解读、方案说明及商务谈判，推动签约落地 4. 全程跟进已签约项目，协同设计、施工、报建等环节，保障项目高效交付 5. 定期复盘客户反馈与项目进展，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有房地产、工程类、社区服务或B2G销售经验者优先 3. 熟悉政府审批流程、旧改政策或加装电梯业务者加分 4. 具备较强的组织协调能力与业主关系维护意识 5. 责任心强，行动力佳，能适应灵活办公与社区现场作业

门窗接待 销售

岗位职责：负责通过电话进行产品销售工作，与客户建立良好的沟通关系 任职要求：具备一定的电话沟通技巧 岗位福利：无责任底薪3500+提成，周末双休，节假日正常放假

岗位职责: 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘； 3、工作时间:9:00-18:00;新同学，零经验前期会有培训。 任职要求: 1、能接受工作日加班(双休)； 2、能接受电销+面销关型工作。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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青白江找工作看这里！ 西顿照明 招营业员 品牌店、环境好、收入稳 会沟通、肯做事就行 有销售经验优先，无经验可教 青白江佳飞市场22栋2楼12号

1.工作内容：公司提供精准资源，不需要外出，只需要筛选有需求的客户，邀约客户上门面谈就行。 工作内容简单易上手，3天试岗，提供带薪培训！ 2、薪资待遇： 无责底薪4500+提成+五险轻松月入6K-1.5k+上不封顶 纯办公室办公，无需往外跑。 3、工作详情： 工作时间:9:00-18:00，中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险，生日福利，周六单休，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

岗位职责： 1.通过电话销售、网络销售及新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）开展客户开发与线索跟进 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业产品/服务介绍与解决方案 3.高效推进销售流程，完成客户沟通、报价、谈判及合同签订全流程 4.定期复盘获客渠道效果，优化话术与转化策略，提升签单率 5.维护客户关系，协同售后团队保障服务体验，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉电销/网销基本流程，有新媒体运营或获客经验者优先 3.目标感强，执行力高，能独立完成销售任务指标 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作方式

岗位职责： 1.为新生儿家庭提供专业的母乳喂养指导及上门护理服务 2.根据宝宝健康状况制定个性化护理方案，并实时跟踪效果 3.向家长普及科学育儿知识，解答喂养、护理等相关问题 4. 协同医疗机构或母婴服务机构开展健康宣教与客户维护工作 5. 完成服务记录、客户反馈收集及日常销售目标达成 任职要求： 1. 具备基础医学、护理、婴幼儿照护或相关专业背景者优先 2. 有母婴护理、产后康复、育婴师等从业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，能独立完成上门服务 4. 责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 5.持有育婴师证、护士资格证、母乳喂养指导师证等相关证书者优先

工作地点：四川（成都，雅安，内江等）招生岗位：电网运维人员（小白岗位），22-32岁，大专及以上学历（如经验丰富可放宽到中专），高压证，低压证，登高证，熟练开车薪资待遇：试用期三个月，薪资3500元，，转正根据个人能力有提升5000-6000元，双休及法定假日，入职交五险，提供住宿吃饭自理，其它福利具体以企业规定为准。工作内容：配网自动化智能融合DTU.FTU等终端的日常维护，保障设备稳定运行及领导安排的其它工作等备注:，可获得中专毕业证，年满十八岁后推荐就业。。

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄30岁以下

一、岗位职责： 1、在销售总监的领导下，负责公司区域市场开发业务，完成公司下达的区域业务年度目标 2、承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会 3、对现有市场和客户进行维护和分析，发现客户的潜在需求，结合公司产品的特点，为客户提供最优产品解决方案 4、协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过种中出现的问题 二、任职要求： 1、市场开拓、执行能力强，项目谈判经验丰富 2、具有一定的智能业务资源者、熟悉项目开发流程者优先 3、具有出色的语言表达和沟通能力，善于进行客户分析，有良好的销售策略技巧 4、有较强的市场分析和判断能力 5、可接受：热爱销售事业、对个人职业生涯有清晰规划、有一定的抗压能力的小白 三、岗位福利： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。 2.公司为员工购买社保，提供全面的社会保障。 3.员工享有带薪年假、病假、婚假等法定福利。 4.丰富多彩的团队活动，如员工旅游、团建拓展、生日会、年会等，增进员工之间的感情。 5.提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情工作。 6.提供丰富的培训和晋升机会，助力您的个人职业发展，广阔的晋升空间等您来挑战。 岗位福利有：全勤奖、生日福利、节日福利、年终奖、绩效奖等

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

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有乡镇业务销售基础，沟通及亲和力强，有线上投放基础，直播小视屏拍摄，剪辑，具有摩托车及C1以上驾照

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

黑土臻选超市 招聘岗位：超市营业员 数名 工资待遇：试用期2600元/月销售提成， 转正2800元/月销售提成。（月薪基本上在5000元以上） 招聘要求： 1、年满18岁-45岁 ； 2、具有较强的沟通能力 ； 3、个人形象较好 ； 4、有销售工作经验的优先录用 上班时间：8-12点、14:00-18:00 其他福利：购买社保、定期团建、生日福利，学历补贴：大专以上，100元/月 本科200元/月 工作地址：威远外西街125号黑土臻选超市 联系电话：

招啤酒业务员3名 薪资：7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责：1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成；2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行；4、主要负责市场餐饮客户维护与开发，重点指标的推动与执行 二、任职要求：1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力；4、薪资7000-12000元。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

负责服务好顾客

工作内容：主要给四川移动用户推荐优惠活动（如：送流量、优惠、做调查等）； 任职要求： 1、中专、高中、大专及以上学历； 2、会普通话，有较强的语言组织及表达能力； 3、有销售经验者优先；会操作电脑； 福利待遇： 1、工资构成：基本工资+提成+业绩奖金+全勤+保险+其他福利； 2、带薪培训：3-6天左右，50元/天； 3、计酬方式：按照通话时长计工资，让你的每一份付出都有收获； 4、团建活动，生日、节日礼品等

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隆昌享家市场管理服务有限公司招聘储备店长3名。要求大专及以上学历，专业不限，性别不限，45岁以下，沟通能力强，有相关管理工作经验。月薪由3200元底薪、、提成及200元全勤津贴组成。工作地点在黄土坡都英广场。