公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时开展光伏系统的设计、安装及售后维护等服务，可为客户提供一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发投资，持续引进和培养专业人才，打造了一支高水平的研发队伍。通过与科研单位、高等院校合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：构建完善的质量管理体系，严格管控原材料采购、生产流程及产品检测等环节，确保所产光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资者建立了长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇、农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 挖掘符合条件的屋顶资源，与农户建立有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡、镇、村基本情况，拥有当地村镇资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力和沟通技巧，能清晰传达项目价值与优势。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先。 - 自备摩托车或电动车等交通工具，便于下乡作业。 - 年龄性别不限，工作时间自由，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，根据电站装机容量获得相应提成，具体面议！多劳多得，上不封顶。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供奖金补贴，达成基础目标后可享额外激励。 工作时间和地点 - 工作时间自主安排，可根据个人情况灵活调整，但需确保每周投入一定工作时长。 - 工作地点主要集中在内江市隆昌县各乡镇、农村区域。

招聘：外拓专员 有经验者优先 四川省内江市经济技术开发区安居街西段99号2栋

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

各位候选人您好，允许我先做个简单介绍： 此岗位具备一定营销属性，介意者请谨慎考虑 【未毕业可开具实习证明及三方协议，表现优异可转正】 我们不涉及贷款、不催收、不销售电话卡与POS机，无地推性质，非外包企业，官网地址即实际办公地点！ *杰诚智享是一家怎样的企业* 公司成立于2017年，是一家面向企业的互联网科技集团，总部位于成都，重庆设有分支机构。依托互联网、人工智能、大数据及云平台技术，为中小型企业提供全方位的品牌数字化运营解决方案，助力其实现智能化、数字化升级转型。 *这个岗位的主要职责* 1. 深入掌握客户现状，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答疑问并推动合作落地； 2. 维护客户关系，提升服务体验，为后续持续合作创造良好基础； 3. 在尚未独立成单前，需协助资深同事共同完成洽谈任务。 *我们希望你具备什么条件* 1. 专业不限，经验不限，对互联网行业及商务沟通有强烈兴趣； 2. 性格外向、积极向上、价值观端正，具有良好的协作意识； 3. 关注个人发展，期望通过岗位锻炼实现能力突破或收入增长。 *你将收获什么* 1. 具有竞争力的薪酬：底薪最高达5000+绩效奖励+提成，员工月收入区间为5-20k，差距源于能力，只要你足够努力，月薪过万并非遥不可及； 2. 完善的培养机制：应届生无需担忧经验不足，公司将安排一对一专项培训，助你快速适应职场节奏； 3. 透明的晋升路径： 所有管理岗位均从内部择优提拔，晋升机制公开公正，多元成长通道： 商务代表—商务主管—部门经理—区域总监—大区总监—业务负责人—公司负责人。每半年开放一次晋升机会！ *你还能享受的额外福利* 1. 社会保险+补充商业保险； 2. 丰富假期制度：法定节假日带薪休息，入职即可享有14天春节长假！ 3. 节日关怀：春节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 4. 员工生日庆祝、入职周年纪念、定期与不定期团建活动、年度大型活动； 5. 优质办公环境：甲级写字楼办公场地，临近地铁站，出行便捷！ *工作时间* 8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，期待你的加入~

1.公司提供精准数据，好开单 周期短 2.上班时间朝九晚六 不加班 中午休息一个班小时 节假日正常休息 3.25%高提成 每月还有额外奖励 4.每月不定时聚餐、下午茶

职位描述 亲爱的你，是否还在寻找心仪的工作？ 对于未来的职业发展，你是否已找到清晰方向？ 你在乎的是什么？ 是高薪收入、个人成长空间、企业氛围，还是稳定的发展平台？无论你更看重哪一点，这里都能满足你的期待。我们是一家正规企业， 绝不收取任何押金或费用！有此类顾虑的朋友可安心加入。 一：薪资待遇 1：薪酬结构为底薪+绩效+提成，试用期平均收入5K以上，转正后7k-9K，表现优异者月薪可达万元以上。 2：工作时间：上午9:00至下午6:00，午休一个半小时，享受国家法定节假日及带薪休假，周末当然双休！ 3：晋升机制：每两个月一次晋升考核机会（所有岗位均内部晋升，后期可转向管理岗） 二：员工福利 1.入职即签订正式劳动合同，全员享有五险一金 2.病假、产假、丧假等各类假期均按带薪标准执行 3.享长达25天的年休假 三：工作职责 1、公司提供精准客户资源，负责客户开发与维护，并引导达成销售目标； 2、完成合作谈判并签署长期协议； 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户需求与问题； 4、完成上级交办的其他工作任务 四：任职要求 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备较强责任心； 2、思维缜密，做事细致，能适应一定的工作节奏与压力； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、统招大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽，有销售经验者优先考虑） 5、接受零经验入职，前期安排专人带教，欢迎应届毕业生加入（可开具实习证明） 工作环境：高端写字楼办公，环境舒适，配备独立工位与专用电脑，氛围轻松活跃，工作简单高效。 上班地点临近地铁1号线天府三街站口。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

岗位职责： 1.独立完成各类生日蛋糕、节日主题蛋糕及定制款蛋糕的制作与整体造型设计 2.精准执行奶油裱花、翻糖装饰、巧克力配件制作等精细化装饰工艺 3.严格把控食材新鲜度、操作卫生标准及出品质量，确保食品安全合规 4.根据客户需求沟通款式、口味、尺寸等细节，提供专业建议并落实订单 5.协助门店完成蛋糕展示陈列、物料整理及日常设备清洁维护 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力 2.具备基础食品卫生知识，注重操作规范与个人卫生 3.动手能力强，审美良好，富有创意和耐心 4.能适应节假日高峰期工作安排，具备服务意识与沟通能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教

想找两个临时工来帮我整理一下我家的橱柜和衣柜，工资（100元/人）最好是明天 隆昌西区

新-遇见渔家-休闲农庄 招聘兼职：6-10名 18-35 性格开朗 上班时间：周末和节假日11-17点 薪资待遇：50元，包吃 工作内容：NPC（给客户提供道具） 上班地点：古宇湖香溢谷旁 联系电话：

招平车一名，简单工序，长期临工都可以，地址威远瓦管围新一区57号

售卖 性格开朗，会包包子，讲卫生 薪资福利:七千五加餐补 招工人数:一名 ！ 工作地址:福建泉州

招聘！！！招聘！！！ 到缺几名兼职 地点:莘庄维璟印象城 工作内容:销售甜品 要求:年龄25～40岁 ，必须热情推销，偷懒摸鱼的不要，有销售经验的优先来 工资:210一天（要连做） 联系方式

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

超市肉类分隔

店员 能吃苦耐劳，有耐心做好店内每一件事，做不住没有耐心的勿扰，年龄18岁以上，有工作经验者优先。两班倒，8:00 - 下午5点，下午3:30 - 12:00下班 薪资福利:试用期2000保底，后续加提成 招工人数:2个 若信息与实际不符，请向小编反馈：（) 工作地址:威远

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及退换货等基本咨询，提供礼貌周到的服务 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理异常交易和系统问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致有责任心 2.能熟练操作收银设备及基础办公软件，学习能力强 3.诚实守信，能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售或服务业工作经验者优先，学历不限

蔬菜水果打理

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包工作，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.25岁以下，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到5000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： a.平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23：30（没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：内江市东兴区万达中心四楼洞天星密室

威远万达w-one超级密室 诚聘：npc 多名 薪资：2500~5000 要求：年龄18~35岁，会直播的优先（薪资可涨），有提成、有奖金、男女不限，需要到店培训三天，服从管理，有上进心、有意者可以到店面谈！ 地址：威远万达广场天街2楼（四川银行楼上） 电话：

内江永辉万晟城店 招周末临促：1人 薪资待遇：120/天，销售上1500额外奖励20元/天，买意外险 售卖产品：十月稻田大米 要求：年龄45以下，有超市销售经验的熟手优先。 电话：（）

蔬果营业员，3 工作地址:威远万达广场负一楼 试用期2300元/月，转正2400元/月，月休4天

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假