负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪2500+全勤+奖金+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

1、负责公司新品中式零添加养生水米小野的全渠道销售推广。 2、负责公司现有的500多个一二品牌快消品的销售抄单工作。

【岗位职责】 1、负责线上客户开发、沟通跟进，完成销售 2、维护客户关系，促成订单成交 3、公司提供资源，准确资源，有人带 4、无电话量要求，无添加微信数量要求 5、无需外出跑业务，办公室办公，轻松开展工作 【任职要求】 1、学历不限，性别不限， 2、1-2年销售经验 【工作时间】 周一到周五10：00-19：00、周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+高提成+周奖/月奖，综合薪资5000~12000+，上不封顶，无勾心斗角，能力说了算 2、工作环境：舒适办公区，氛围轻松，团队年轻化， 3、晋升通道：专员一组长一主管一经理，透明晋升，

招聘岗位：门窗销售业务员，市场开发和维护，具有同行业经验优先

工作地点：成都全区 年龄要求：18岁-40岁 男女不限 岗位要求：有酒水销售经验者优先，男女不限；善于沟通、亲和力强、热情大方，敢于和客人介绍啤酒优点，互动能力强。 工作地点：成都各区的热门餐饮店 工作内容：品牌啤酒体验推销 薪资待遇：根据销售额15%-30%提成

销售专员 负责客户的开发和维护

招聘石英石批发销售业务经理，工资待遇优厚，多挣多得。4000~10000 能吃苦耐劳，能具有多年销售经验者优先。

四川内江找一司机一指挥，6000-4000包吃包住，，加班很少，

见山茶府招服务员2名，，年龄：25-40岁，工资待遇：3500-4500，上一休一，要求性格开朗活泼，做事认真负责，熟手优先，联系方式：

威远远泽·西城云庭售楼部招聘：安保人员保洁员数名工资待遇：安保3800-4300保洁2200要求:：能吃苦耐劳，有责任心、安保年龄45岁以内！保洁年龄55岁以内！上班时间和月休时间具体面谈！有意者请联系：

明天来一个散人木工师傅，自己坐地铁去工地

招聘：内江市东兴区万达广场三楼赣饭先生招厨房主管1名，能有效管理，能耗，品控，毛利率，冰箱管理，减少食材浪费等！薪资待遇7000+有意者请电话联系：

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

工作内容：主要给四川移动用户推荐优惠活动（如：送流量、优惠、做调查等）； 任职要求： 1、中专、高中、大专及以上学历； 2、会普通话，有较强的语言组织及表达能力； 3、有销售经验者优先；会操作电脑； 福利待遇： 1、工资构成：基本工资+提成+业绩奖金+全勤+保险+其他福利； 2、带薪培训：3-6天左右，50元/天； 3、计酬方式：按照通话时长计工资，让你的每一份付出都有收获； 4、团建活动，生日、节日礼品等

本公司大量招，户用光伏工商业光伏业务员，业务费高，结算快，有意者电话联系

招啤酒业务员3名 薪资：7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责：1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成；2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行；4、主要负责市场餐饮客户维护与开发，重点指标的推动与执行 二、任职要求：1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力；4、薪资7000-12000元。

1、初中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

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