学历高中以上，全职9：00-18：00 具备保险服务意识，表达能力强，有经验优先 保险+绩效+底薪，工资面谈3000-6000

KTV酒水销售专员 工作内容 1、负责包厢内正常接待顾客，文明聊天互动，带动包厢轻松愉快氛围。 2、协助顾客点歌、调试设备、递送酒水小吃、整理桌面杂物。 3、介绍店内酒水套餐、活动优惠，完成基础销售任务。 4、维护客户关系，简单回访预订，提高回头客。 5、全程正规文明服务，无强制任务、无违规应酬、无高强度工作。 任职要求 1、18–35岁，形象气质良好，性格开朗、会聊天。 2、有无经验均可，新人可带、简单好学。 3、服从店内安排，工作轻松自由。 4、干净整洁、态度礼貌、责任心强。 薪资待遇 按包厢计件/按时计费，当日结算，下班结清，多做多拿，上不封顶！ 工作时间 晚班，弹性排班！时间自由，班次可以提前沟通。

1.通过线上渠道，客户资源开发，对接企业负责人 2.跟进客户全流程，完成洽谈，签约，回款，维护长期合作关系 任职要求 1.男女不限，经验不限 2.沟通表达清晰，抗压能力强，有赚钱欲望 3.学习能力强 岗位福利 1.定期团建，专业培训 2.工作时间9:30-6:00，周末大小休 3.底薪，全勤，提成 综合薪资4000-10000 4.工作氛围轻松

工资待遇月结日结

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成各项销售任务 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

一、福利待遇： 1、包午餐，上班不用愁午饭； 2、购买五险，节日福利、年终绩效红包； 3、出差有额外补贴，自驾办理公事有油补（具体按公司规定执行）； 4、销售提成，多劳多得；提成无保底、无封顶，回款越高提成越高； 5、享有工龄补贴、带薪年假等福利。 二、薪资： 1、试用期1个月，底薪3000元/月+提成 2、转正后：底薪2500元/月＋提成； 三、提成制度： 1、提成按月度实际到账回款阶梯核算： 0—8万提成1% 8—15万提成1.5% 15—25万提成2% 25万以上提成2.5%； 注：普通员工正常一个月销售额能达15-20w 四、岗位职责： 1、接待到店客户，沟通需求、介绍产品、销售谈单，促成成交； 2、跟进微信、电话等线上咨询，工作时间内10分钟内响应； 3、跟进客户回款，处理售后、投诉及使用问题，当日问题当日闭环； 4、登记客户台账，归档订单单据、报价单及工作日志； 5、配合门店样品整理、工位整洁及日常工作安排。 五、我们希望你： 1、中专及以上学历，20—45岁，形象气质良好； 2、有销售、客服或门店接待经验者优先； 3、沟通表达清晰，服务意识强，责任心强，能承受一定业绩压力； 4、接受单休及法定节假日轮休，遵守门店考勤及管理制度。

内江市市中区招电焊、氩弧焊，钢结构厂房，暖通工程，空调水管焊接，不锈钢焊接，干活老实的，必须有电焊本，55岁以下，身体健康，服从安排，工资根现场实操技和工程量多少核定，，请看明白再联系，300到450元/天，管住不管吃，只有房和床，其他自备，工地属实，希望有实力的工人加入，工期半年。爱偷懒耍小动作的，骗人的，不要联系。

明天威远城边需要一名150挖机带班人员。

招聘轮挖驾驶员一名，要求长期工作，技术熟练者优先，工作地点在隆昌。

内江市市中区招管道安装/维修，天然气旧改，赚过年红包了，不靠谱的就别联系了，谢谢 岗位职责： 1.负责天然气管道的安装、调试、日常巡检及故障维修工作 2.参与老旧小区天然气设施改造项目，按规范完成拆旧装新任务 3. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与隐患排查 4. 配合工程进度，高效完成片区内管道施工与应急抢修任务 5. 如实填写施工记录及维修台账，确保作业可追溯、资料完整 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，能适应户外及登高作业 2.具备管道安装/维修相关工作经验，有天然气行业经验者优先 3.持有有效压力管道作业证（GD类）或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与工具使用能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守企业管理制度

内江市东兴区招贴砖，工地小工/杂工

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同团队推进项目落地，配合完成合同签订、回款及售后服务对接 5.定期整理客户档案与销售数据，提升客户转化率与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

1，想赚钱，想快速晋升 2，对互联网销售岗位感兴趣 3，有地推经验，抗压能力强，踏实肯干的优先 4，福利待遇：定期团建，随时来个小奖金 5，薪资待遇:无责薪资3000-4500+高提成+各项奖励+五险(入职就买)公司氛围好，晋升空间大 街电·共享充电宝 高速成长期，多劳多得

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

家具厂招聘 1、销售人员（4名） 2、软床/沙发绷工（2名） 3、软床/沙发打底（2名） 4、餐桌厂灰工（2名） 5、油漆工（1组） 6、安装打包跳台（1组） 7、送货司机（2名）

找个徒弟一起在宜宾谈单今年拿下 50 个 薪资福利 1.薪资:底薪+提成 40%-60%， 赚多赚少全看自己，月薪破万是常态，上不封顶; 2.保障:缴五险一金，安全感拉满; 3.提成规则:按销售业绩算，开单就有钱; 4.神仙岗位buff:双休+法定假日全休，绝不无偿加班;写字楼金融中心办公，出门交通四通八达;全员年轻小伙伴，氛围轻松不内卷;团队带飞不愁开单，高薪待遇直接拿捏 任职要求： 1、具备正常的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，能适应一定节奏的业务推进要求； 3、 具有学习能力与团队协作精神；遵守公司管理制度，服从管理。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

客户开发与维护 ‌开发新客户‌：通过陌生拜访、电话销售、网络平台等方式寻找潜在客户（如外贸公司、跨境电商），了解其货运需求并推荐公司服务。‌‌3‌‌4 ‌维护现有客户‌：定期回访客户，收集反馈意见，处理投诉，协调解决方案以提升服务质量，促进长期合作。‌‌

销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

1、岗位职责 企业信息开发与维护：通过线上（小程序）和线下（走访）方式，负责企业信息的发现、收集和入库，并依据用工规模等指标对企业进行分级管理。 岗位信息归集与核验：协助企业HR在平台580小程序上录入岗位信息，并定期上门或电话核实岗位的真实性与有效性，对虚假岗位进行上报和处理。 招聘活动组织与服务：协助企业参加线上线下招聘会，负责向企业推送招聘会邀请单和岗位发布模板，并提供现场执行和后续跟踪服务。 企业运营服务：为企业提供岗位管理、人力资源管理、政策兑现、市场拓展等一站式运营服务，提升企业在平台上的粘性与活跃度。 2、任职要求 大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理相关经验优先或有人力资源行业及销售5年销售经验优先，具备良好的客户沟通、市场开拓和销售能力，能够承受一定的工作压力。 具备敏锐的市场洞察力，能够挖掘企业潜在需求。性格开朗，积极向上，有较强的执行力和责任心。 3、薪资福利 福利待遇：带薪年假、节日福利、完善的销售培训体系，提供广阔的职业发展空间和晋升通道