厦门市翔安区招聘： 1、服务员，大堂经理 收银员，所有岗位薪资面议。 大型餐厅，联系电话

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招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施设备等。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，熟练使用绿云系统。<br/>2、英语良好，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

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招酒店经理

职位名称 餐厅主管 #月薪5-8K #就近分配 #快速晋升 我们是谁 )一家坚持做平价且美味的港式茶餐厅 )本地连锁餐饮品牌，3家直营店 )95后管理团队，拒绝职场PUA 岗位职责 1.门店运营管理，前厅后厨sop优化，动态调配门店人力资源。 2.门店团队建设，团队凝聚力和团队流失率控制，裂变培养合格员工。 3.门店质量控制，保证门店出品统一，服务品质统一。 4.门店成本控制，缩减无效工时，设备能耗监督，食材损耗压缩。 任职要求 1. 年龄20-40岁，餐饮行业一年以上的管理经验 能接受周末及节假日排班（每月排班提前7天公示） 2.具备具备“三共”精神：共患难（高峰时段亲自补位传菜/收银）共成长（为团队成员定制能力发展路线）共致富（月度绩效完成率和日常综合表现奖金500） 薪资福利 【基础待遇】 • 无责底薪5000元 + 全勤奖200元 + 住房补贴400元+工龄奖（每工作半年加50元）+月度绩效奖金500元 • 每日员工餐 【进阶福利】 • 晋升考核（见习主管→主管→门店店长三级成长通道） • 店长预备役计划：目前门店扩张进行中，内部优秀主管在进行考核后成为新任店长。 工作时段 1.早班10:00-15:00 /16:00-21:00+ 晚班12:00-22:00 2.月休4天自主选休（春节/国庆等旺季额外补休）

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

隆昂（厦门）工业有限公司业务增加诚聘以下岗位： 1、 技术文员：1名，25-35岁，三年以上工作经验，要求会画图软件。 2、 品检/外检：3名，20-45岁，三年以上五金行业经验，综合工资7-8K 3、质量工程师：1名，3年以上五金类工作经验，工资6-10K。 4、焊 工：3名，20-45岁，一年以上二保焊经验，需有焊工证。 5、普 工：10名，20-45岁，一年以上工作经验。 6、仓 管：1名，2年以上工作经验，要求有叉车证，综合工资6-8K。 7、焊接技术员：1名，20-45岁，三年以上焊接机器人调机经验。 每月8号准时发工资 福利：入职五险+带薪年假+年终13薪+生日礼券+节日福利+高温补贴 地址：厦门市海沧区东孚镇东孚大道1999-18（钢宇工业园7号厂房，面试在行政楼一楼） 乘车路线：830、980、983钢宇站下车 联系人：卢小姐(人事)

【厦门苏久特诚聘】 1、【文员】1名，6天8小时，参考薪资4000-5500元/月具体面谈； 2、【焊工】1名，6天8小时，参考薪资 5500-10000，具体面谈 地址：同安区凤南路350号 联系电话：（）

厦门市翔安区招电焊

1、招文员， ，6天8小时，有1年以上经验，薪资4000-5000元。 2、 招煮饭阿姨，煮两餐，薪资面议。 工作地址：灌口李林村 联系电话

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

汉阳老关村地铁附近一酒店招大堂经理，主管，价格面议，联系电话，叶总

昌吉大型农家酒店招人 招主管3人 （有餐饮管理2年经验） 薪资5000-6500 招洗餐大姐4人 年纪35岁到55岁 薪资: 3500——3700 招服务员15人 薪资:3800元——4500元 《以上人员每月休6个半天》 以上员待遇优厚，管吃管住 宿舍精致热水器，宿舍距离店500米 要求: 五官端正，无不良嗜好 有团队精神，服从管理 看清楚要求再来联系 1⃣5⃣2⃣9⃣9⃣6⃣1⃣9⃣9⃣1⃣7⃣

全季西安科技八路酒店招聘❗❗❗ 客房服务员2名 前台服务员2名 服务经理1名 包吃包住｜环境舒适|有保险 ☎ 有意向请电话都可联系

招聘酒店前厅主管2人： 要求有餐饮酒店经验，薪资面议，年龄25-40岁之间，工作地址：潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口，详情联系（李）

酒店:总管.策划.运营.

招聘： 厦门餐饮管理公司，50➕门店现因发展需要（全厦门） 马年招贤，后厨就位！ 寻靠谱厨房工作人员， 待遇好、活儿稳定、团队和睦， 一起好好干，日子越过越红火！ 欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下： 厨师长8000-11000+ 厨师6500-7500 厨工4500-5000 （以上岗位对年龄有38岁内要求） 洗碗阿姨4500-4800 （以上岗位对年龄有56岁内要求） 兼职18元/小时 招聘电话：（） 福利待遇：月休息3+1天，有吃，年假月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利 上班时间：工作9-10小时 08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入

明天22日火车站附近需要两名能做房的大姐，18元一间，联系吴店长

洪文大排档边亚朵X酒店， 招服务员多名底薪3000加满勤100加做房抽成，加服务奖，加绩效考核奖，加工龄奖，保底12间。超房一间不分退续，法定节假日三倍。 招客房中班底薪3600加满勤奖100加做房抽成，加服务奖，加绩效考核奖，加工龄奖，法定假日三倍。 招亚朵客房领班底薪4000加满勤100加做房抽成，加服务奖，加绩效考核奖，法定节假日三倍。 以上职位要求能吃苦耐劳，有责任心，能加班，住酒店者优先，晋升空间大，大家或介绍，联系电话：谢谢

餐饮店长 薪资范围：6-8K 岗位性质：全职（门店管理岗） 工作地点：本地就近分配（3家直营店/新店筹备中） 团队特色：95后核心管理团队，扁平化管理，拒绝职场PUA 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，涵盖服务、出品、成本、人员、安全等全维度，达成门店经营目标。 2. 搭建并培养门店团队，执行员工招聘、培训、考核与晋升管理，落地5S服务标准与三心服务力要求。 3. 把控门店成本与盈利，优化食材、人力等成本结构，提升门店营收与利润。 4. 处理客诉及门店突发情况，维护品牌口碑，提升顾客满意度与复购率。 5. 参与品牌新品研发与试吃，结合门店实际提出落地建议，配合总部完成营销活动与门店扩张筹备。 任职要求 1. 20-45岁，拥有2年及以上餐饮门店管理经验，港式茶餐厅、奶茶/西餐/火锅品类管理经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能统筹门店日常运营事宜。 3. 熟悉餐饮成本管控、服务流程优化与营销活动落地，有门店盈利提升实操经验。 4. 能接受周末、节假日排班及门店弹性工作安排，具备较强的抗压能力与责任心。 5. 认同品牌理念，有创业思维，愿意跟随品牌共同发展，参与新店筹备与运营者优先。 薪资福利 1. 基础薪资：无责底薪5700起 + 门店绩效奖金 + 全勤奖 + 住房补贴，综合薪资6-8K，上不封顶。 2. 基础福利：每日员工餐 + 工龄奖（每半年递增） + 法定节假日福利 + 带薪年假。 3. 发展福利：完善的晋升体系（店长→区域店长→品牌运营），新店入股机会，总部系统化管理培训，助力职业发展。 4. 其他福利：95后年轻化团队氛围，扁平化管理无层级压力，门店扩张带来的广阔晋升空间。

明天需要客房打扫2人，15元/间，正常熟手每人每天可做25间左右，做完马上结钱，地址：湖里区小东山地铁站，电话:

湖里大道柏曼酒店招临时客房服务员：19-21三天，30元一间，现结，联系人王总：

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招聘曾厝垵客房保洁16间客房4000，咨询电话

领班 服从店长管理，有团队精神。一个月上满28天（不含法定节假日） 薪资福利:电话联系。管吃住（不含工作以外），每个月15 - 25号前发工资，公司统一打卡（各门店发放时间不统一） 工作地址:海沧，集美，前浦，翔安

厦门客房临时急单： 明天、后天 前浦 洪文公寓要3人，15元1间。现结，有时间的可以过去帮忙 联系人（）： 吴经理