
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
酒店经理月结
招聘:前厅实习生FOTrainee薪资:2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业,良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳,能适应倒班<br/>要求:实习期在六个月以上。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
电焊3-6个月1-2人日结
厦门同安招聘两名焊工,负责焊接镀锌消防管道和镀锌角铁支架,在工地现场操作。工期约4个月,薪资为350至400元每8.5小时,管住。要求技术熟练,捣浆糊者勿扰。工资有保证,通过劳务打卡发放。有意者可联系。
巡逻保安,260一天,轻松溜达岗,可带手机
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职兼职假期工
包吃包住,零费用入职
没证也可以,没有什么要求
上六休一,不用干重活,缴纳五险一金
不查纹身案底,来了直接上岗
工作地点:安徽
厦门同安区招电梯验收搬砝码临时工一名半天120有意着电话微信联系微信电话同号
力工
厦门市同安区招电梯验收搬砝码临时工一名半天120有意着电话微信联系微信电话同号
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
厨师长月结
老宋闽南排档招聘以下岗位上什主管1名:6500-7000福利,月休四天,包食宿,医社保,年假,绩效奖,公司发展空间广阔,欢迎加入联系电话:吴厨(同步)地址:厦门市思明区金桥路老宋闽南排档
厦门思明区,招聘:民宿前台薪资待遇:面议地点:鼓浪屿要求:长期,有工作经验者(优先)有意向联系:
酒店前台月结全职
,
招聘:民宿前台
薪资待遇:面议
地点:鼓浪屿
要求:长期,有工作经验者(优先)
有意向联系:
连锁餐饮厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
主要工作内容
1、人员招聘:招聘门店后厨岗位人员,保持后厨岗位人员充盈。
2、人员培训:培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。
3、考勤考核管理:协助店长对后厨员工日常工作进行排班,考勤、及考核。
4、流程标准管理:检查督促各岗位工作职责,把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。
5、把控门店QSC标准(产品、服务、卫生)及对生产的各项环节进行把关。
6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务,以及协助月底的盘点。
7、负责检查食品生产标准,卫生,严把质量关,确保食品安全。
8、管控生产毛利及食材损耗,杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。
9、定期检查设备、设施,确保所有设备完好无损,发现问题及时上报解决。
10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作,及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。
公司福利:免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等
酒店迎宾员月结
招聘:迎宾薪资:5000-5500元/月1、使用服务敬语,笑脸迎宾,主动询问顾客位数,顾客离开餐厅时应微笑道谢。2、熟悉酒店服务设施项目,以便解答顾客询问。3、形象气质佳,热情大方,迎宾身高165cm,有相关工作经验者优先。
餐厅领班月结
翔安区海洋学院食堂招一名前厅主管,男女均可,年龄要求25-35岁,有经验优先月薪5000-6000元,月休息4天联系电话:
餐厅领班月结全职宴会厅领班 良好发展空间 包食宿
洒店宴会厅领班
岗位职责:
1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理;
2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序;
3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位;
4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。
任职要求:
1、形象整洁,有无经验均可;
2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识;
3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。
福利待遇:
1、免费提供工作服
2、免费提供一日三餐
3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI
4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等
5、带薪培训
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.主导菜品采购、库存管理及成本控制,确保食材新鲜、供应及时、损耗合理
3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总,保障账目清晰准确
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务核算能力,能熟练操作收银系统及办公软件
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有食品安全管理知识,了解相关法规及卫生标准
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
栏目概述
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