厦门环岛路酒店招聘招聘客房服务员：1.工作时间：8:00‑17:00月休4天，（包吃住）2.工资：底薪3000-3200元，每日保底打扫（8间—12间根据房间大小）计件提成：退房续住10-18元/间（根据房间大小）日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先客房经理（上班时间8点到5点，包吃住月休四天，工资5000—5500）酒店维修工（月休四天，薪资4000—5000，包吃住）联系电话:王女士（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

要求：25-35岁，2年以上同行业现场管理经验（客房、休闲游乐区、餐饮区等）。

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客房用品，维护设施设备的正常使用状态； 3、配合客房服务流程，及时响应住客需求，提升住宿体验； 4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务； 任职要求： 1、具备良好的卫生服务意识，工作细致认真，责任心强； 2、服从工作安排，具有较强执行力； 3、有酒店客房清洁经验者优先，能快速熟悉工作流程； 4、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作能力；

福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘 ❶固定工： a.厦门岛内招保洁多名，月薪3800-4000，加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名，月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内，女性55以内 b.晋江马哥招【客房熟手】多名，16一间，包吃住。月平均房量450-600间。 c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名，17一间，包吃住。 d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名，17一间。每天14间左右。 e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名，15一间，日均15-25间。 f.福建厦门急招中班一名，200一天。 以上岗位均，包吃包住。月休四天。 有意向的联系张女士

各位小伙伴：有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理，帮我推荐一下，以前做过主管或者副经理的就可以，经理的工资在7000-8000元/月，主管的工资在4000-6000元/月，单休、缴纳社保，每月工资准时从不拖欠。工作地点：福建泉州永春，可以帮我推荐一下，谢谢！联系：胡

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、大专以上毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、工作地点在安溪。

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厦门亚一分拣正式工，临转正 岗位：分拣，装卸 年龄20-47，男女不限 每天下班先日结100 班次:6:30-18:30，18:30-6:30， 一个月倒一次班 收入到手6.5k-8k 20/小时包住 工期到12月31日， 两个月转正 出勤一天再安排宿舍 接人时间：13-14点半

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招长期客房服务员1*上海雅居乐万目前缺熟手2人工资单价18元一下工资8000-10000元2*上海普陀区安曼纳酒店长期工4人，单价18元一间想加班挣高工资的人接受法定假日3倍8000-10000元3*上海地铁13号线学林路站地民口张江希尔顿酒店需要多名长期的客房服务员。房间整体比较简洁，价格20元一间。性价比超高。房间数量也做的多。有工作车，员工需要住宿也可以安排工资9000-10000元。法定假日3倍做过五星级酒店联系4*上海索菲特酒店酒店要一名长期工单价18一间，月工资8000-9000一个月宿舍住走路几分钟就到了5*上海招短期主管一个月必须做过星级酒店的人工资可以面谈报名电话刘

大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台，月薪4000-4500元，早7晚7点，早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理，月薪5000-5500元，早8晚8。 前厅经理，月薪5500-6000元，上一休一。 前厅主管，月薪5000-5500元，上一休一。 吧台，月薪4000-5000元，上一休一。 客房主管，月薪5000-5500。 保洁，3500-4500，休4天。 厨师，中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 维修，水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。 经理，1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

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喝酒、纹身、抽烟的误扰，谢谢！ 工作薪资： 1. 试用期：无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成，免费包住 2. 转正期：底薪5500-8000/月（包含500餐补）+直播提成（能力定薪） 3. 福利：包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等 【工作时间】24小时制，上一休一，月休15天哦 工作内容：酒店前台服务。 非常欣赏和欢迎喜欢学习，执行力强的小伙伴一起工作，一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动！！！

1. 规范仪容仪表，严格执行“三轻服务”：做到说话轻、动作轻、走路轻，维护楼层安静、整洁、舒适的客房环境。 ​ 2. 坚持微笑服务、礼貌待客，主动问候过往宾客，热情周到提供服务，营造温馨优质的入住氛围。 ​ 3. 严格按照作业流程及质量标准，保质保量完成当日分配的客房清扫任务，确保房态达标、卫生合格。 ​ 4. 真实、规范填写各类工作报表，工作中发现异常问题、特殊情况需第一时间上报主管，并在报表备注详细记录备案。 ​ 5. 严格遵守消毒操作规范，对茶具、杯具、恭桶等客用物品及设施进行彻底清洁、消毒，符合酒店卫生标准。 ​ 6. 规范执行退房检查流程，仔细排查客房遗留物品，发现客遗物品及时上报上级及前台，按酒店制度妥善处理。 ​ 7. 保质完成每日常规卫生清扫工作，按时落实周计划卫生、专项卫生，确保客房及区域卫生常态化达标。 ​ 8. 清扫客房及公共区域过程中，如发现设施设备故障、破损、漏水、损坏等问题，须立即上报主管报修。 ​ 9. 严格做好房卡、楼层钥匙、对讲机的领用、使用、保管及交接班工作，杜绝遗失、外借、私用。 ​ 10. 中班人员严格落实夜间服务工作，做好夜间楼层巡检、公共区域清洁及应急服务，保障夜间楼层秩序与卫生。 ​ 11. 服从前台工作指令，及时响应宾客服务需求，高效完成交办事项，并将落实结果及时反馈前台。 ​ 12. 规范做好布草收发、盘点、运送、补充工作，正确使用、妥善保管工作车、清洁工具、通讯设备，保持工具完好整洁。 ​ 13. 熟悉酒店宾客应急及医疗帮扶流程，遇到宾客身体不适、突发疾病时，主动关心帮扶，并第一时间上报上级处理。 ​ 14. 积极响应并妥善处理宾客诉求，耐心安抚宾客情绪、合理处理宾客投诉，超出个人权限范围的问题及时逐级上报。 ​ 15. 时刻强化安全防范意识，巡查中发现可疑人员、异常情况及安全隐患立即上报，服从管理，完成上级交办的其他临时工作。

不招暑假工！！不招暑假工！！不招暑假工！！谢谢 工作内容： 1、负责民宿客房的订单信息处理（预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复），及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作，核对预订信息，办理入住，客房设施设备讲解，旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作，避免客人入住后，出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生，做好上下班的交接工作。 任职要求： 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗，有亲和力；吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、工作认真细致，思维敏捷，有团队精神，热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

1天，兼职，会换四件套，做过客房保洁的联系，半桶水勿扰，长期有做

招聘：酒店客房服务员厦门思明区酒店急招｜客房服务员1名酒店在公园内，环境好，工作轻松8小时工作制，月休6天可提供宿舍，工作日包午餐，中班有晚餐餐补薪资：3600元/月+超房提成？要求：接受早中班倒班，有客房经验，不要无经验者，年龄50-55，持有健康证？地点：思明区白鹭洲东路88号？电话：合适直接联系，快速上岗！

招聘：翔安机场附近公寓楼招聘客房服务员，，年龄55周岁以下，包吃包住，月休两天，工资4800元/月，保底20间，超房(续)9.5元/间(退）11.4元/间，法定1.5倍，不会铺床的有专业老师教。上班时间：早班8：00-17：00晚班14：00-22：00备注：正式上岗日期联系电话：

有酒店客房相关工作经验，保持客房干净，确保设备完好 身体健康，真诚有礼貌，吃苦耐劳，50周岁以下

上班时间13:30到21:00负责接待客人需要18

岗位职责： 1.按照标准化流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等日常保洁任务 2.正确使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保及环境整洁达标 3.配合主管及时处理临时性清洁任务及突发污渍，保障场所卫生质量 4.妥善保管并整齐归位清洁用具，发现设备损坏及时报修 5.遵守工作纪律，服从现场管理安排，维护良好服务形象 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能胜任基础体力劳动，年龄18-60周岁 3. 无违法犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全与卫生标准，落实防疫及节能要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

30—50岁，爱干净，个人素质较好，按时按量按质完成每日客房的清扫工作。长期稳定的优先。工作内容：清理客房，铺床，打扫卫生间，清理地板等等。