：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼！

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 中国人民保险期待你的加入！ 工作地址： 成都市新都区大丰街道蓉北路二段91号附3号 其余可选工作地址：成都市双流区、龙泉驿区、锦江区等区域

岗位职责： 1.对接大型政企客户及高净值客户，深入了解客户需求，为其提供专业的保险、财富管理及资产配置咨询服务，量身定制综合金融解决方案。 2.为政企客户设计并实施财富优化方案，帮助客户实现资产保值增值及风险规避。深度挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.维护政企客户关系，提升客户满意度和忠诚度，推动长期合作。 4.根据公司战略目标，完成个人及团队业绩指标，推动业务持续增长。 5.参与公司组织的培训及市场活动，不断提升专业能力和服务水平。 6.与团队协作，共同开拓政企市场，提升人保在政企客户群体中的品牌影响力。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2.具备2年以上金融、保险、财富管理或相关领域工作经验，有政企客户资源或服务经验者优先。 3.熟悉保险、投资、税务规划等领域知识，持有AFP/CFP/CFA等专业资格证书者优先。 4.具备优秀的沟通能力、客户服务意识及市场开拓能力，能够与政企客户高效对接。 5.热爱金融行业，认同保险行业和PICC,具备强烈的责任心和团队合作精神。 **关于我们：** 中国人保（PICC）作为中国领先的综合性保险金融集团，始终致力于为客户提供卓越的保险服务和财富管理解决方案。IWP（InsuranceWealthPlanner）项目是人保川分重点打造的高端人才培养计划，旨在培养保险与财富管理领域的***人才，为政企客户及高净值客户提供专业化、个性化的综合金融服务。 **加入IWP，您将获得：** -**广阔的职业发展平台**：成为人保川分核心人才储备，享受专属晋升通道和职业规划支持。 -**专业的培训体系**：接受行业***的保险、财富管理、资产配置等专业培训，快速提升综合能力。 -**丰厚的薪酬回报**：具有竞争力的底薪+高额绩效奖金+高额佣金+多元化福利待遇。 -**优质政企客户资源**：公司提供大型政企客户资源支持，助您快速建立个人品牌。 -**团队文化**：与行业精英共事，享受开放、协作、共赢的团队氛围。

注意，注意！！！公司自有客户成交更轻松！ 现在新车保险、续险岗位同步招聘，灵活调配！ 工作时间：8：30-18点 工资：底薪+新人补贴+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均工资在3500~5000；成功转正员工月均7500~10000；优秀者干满一年月均12000左右，干满两年12000~18000。 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问--主管--经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，表现优异可申请转岗） 公司绝大多数管理层由销售顾问成长而来，这是一个实现价值与回报兼具的发展平台 岗位职责： 1、负责汽车4S店新保出单及续保相关业务办理。 2、负责每日进销存数据录入，台账的建立与日常维护管理。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作技能。 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，善于人际互动。 4、男士身高168cm以上，女士穿鞋后身高158cm以上，面向窗口服务岗位，形象端正、气质良好。

岗位职责： 1.负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确与高效推进； 3.对接保险公司，办理各项业务手续； 4.快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达及文字组织能力； 2.熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3.工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 4.热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

1.每日联系基盘客户，就续保事项进行沟通，确保每月达成续保目标。 2.维护客户资料，定期跟进并分析客户需求，助力续保任务顺利完成。 3.通过有效沟通，引导客户到店办理续保相关事宜。

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号2楼 中国人民保险期待你的加入

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及日常台账的建立与维护工作。

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次 月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

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成都市龙泉驿区招水电

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:30-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

一、收入及福利待遇： 1，底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 二、招聘条件 1，25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，无不良记录者。 三、岗位职责： 1，负责根据客户的要求，为客户提供保单咨询等全方位金融理财服务 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 四、职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

对接客户，销售产品

金融银行，基金，保险类顾问式销售为家庭配置所需

工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

【岗位职责】 1、服务高净值个人客户，坚持客户至上，提供专业化的咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，量身打造专属服务方案； 3、持续开展客户关系维护，提供及时专业的市场资讯与分析服务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对金融及财富管理领域具备强烈兴趣； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧与亲和力，认同影视文娱行业，喜爱电影艺术； 3、过往积累有一定数量的高净值客户资源者优先。 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础工资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供全流程专业化内部培训，助你快速适应并系统成长 节假活动：享受带薪年假、病假等法定假期待遇 员工福利：节日礼品、团队拓展、公司组织的各类活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备三年以上IT产品销售工作经验。具有呼叫中心、融合通信类产品销售背景，或在金融、运营商、企业级市场有相关行业销售经验者优先考虑 2.熟悉销售全流程及客户关系维护，掌握基本销售方法论，具备良好的谈判技巧与客户推进能力 3.具备较强的学习理解能力和语言表达能力，能准确传递产品价值并有效捕捉客户核心需求 4.性格开朗，擅长人际交往，具备团队协作精神和抗压能力，能与团队成员协同达成销售目标 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等 【岗位职责】 1.主动拓展新客户资源，建立并完善客户信息台账 2.负责客户接洽、合作谈判、合同签署、订单跟进及后续客户服务工作 3.按时完成公司制定的销售指标与业绩任务 【其他说明】 1.薪酬结构由基础工资、绩效奖金及项目激励三部分构成 2.绩效评估按月进行，涵盖财务类与非财务类考核维度 3.项目奖励为额外激励项，依据项目实际表现发放

薪资范围:6000-11000元/月 底薪薪资:4500 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 PS:销售岗 注:公司招聘不收任何费用!!! 不收费!不收费!不收费!重要的事多说几遍 公司主营产品:日化环保类产品，易成交，复购率高(所有产品均有明星代言，并投放央视广告) 一:销售模式: 接受应届毕业生，无经验但有志于销售行业、热爱销售工作的伙伴，全程配备一对一导师带教。 1、采用O2O模式，结合线上与线下，负责维护老客户及开发新客户(专业团队指导，无论是否有经验都能掌握专业知识与销售技巧); 2、晋升路径:业务代表→业务主管→业务总监→经理。人才从内部选拔，晋升通道透明顺畅，助力员工与企业共同成长; (晋升至管理岗位后，福利待遇同步提升) 四、任职要求: 1、年龄16-26周岁，需全职稳定，可长期发展; 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同拼搏; 3、乐于人际沟通，有强烈目标感，敢于挑战高收入，认同付出与回报成正比的理念; 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、高强度环境中持续作战; 5、不限学历，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入，所有岗位均通过内部晋升产生。求职过程无需支付任何费用!

公司在成都管理民宿酒店300余间，公司是成都本土公司。福利待遇高于同行业。

集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，成熟的活动策划与执行经验，配备高效的交付团队和管理体系，整体成单率表现优异。 一、岗位职责 1、前期与客户沟通，掌握客户的需求、偏好及预算范围。 2、熟悉公司服务流程及相关体系内容。 3、协调设计师推进具体方案，完成合同签署工作。 二、任职要求 1、不限销售经验，入职后提供一对一导师带教。 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通、社交能力及亲和力。 3、具备较强的客户服务意识。 4、有责任心，善于团队协作，工作积极主动，性格乐观自信。 三、薪资待遇 1、底薪＋提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。含客户到店奖励、签单奖励、业绩排名激励、额外业绩奖金、生日礼品等，公司免费提供带薪岗位培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利。 2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等。 四、培训学习 1、实行师徒制，入职即配备导师进行专业指导，设计师同步开展基础设计技能培训，并组织系统化岗前培训，助力新人快速融入团队，提升综合实战能力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、通讯补贴、项目奖金、多元晋升通道、团队氛围轻松活跃 职位亮点：成立24年的集团公司，平台稳定，资源充沛，收入可观

保底6000工作轻松早九晚六地铁口直达 热门行业+高频电视广告曝光+海量优质客源+无责任底薪+高比例提成+活动奖励+社保+节日福利 一、薪资待遇： 新员工入职首月保底6000，底薪加提成，综合月薪10000以上 二、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，确保客户数量充足； 2、通过线上渠道与客户沟通，客户均为主动咨询，负责做好答疑与引导； 3、定期跟进老客户，维护良好客户关系； 无需外勤，办公环境舒适，空调房内工作，可听音乐、享用零食和下午茶，边工作边增收（奖金不断，收入轻松破万） 健全的培训机制，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导，确保快速上手，顺利开展工作

零基础也能上手，全程有人带教 追求工作灵活性的欢迎加入！！！ 一、薪资待遇 年龄要求：17-25岁（全职） 薪资结构 1.日结：每日结算工资+高额提成+各类奖励+免费住宿 2.月结：每月底薪4500元+提成+奖励+免费住宿 长期发展：公司持续提供日结岗位机会，适合希望稳定长期发展的求职者。 二、公司福利 1.免费住宿：提供高档住宅区电梯公寓，宿舍整洁卫生，配备完善生活设施，水电气费用全免，步行至公司仅需8分钟。 2.法定节假日：依法享受国家规定的节假日休假安排。 3.员工关怀：设置年终大奖、定期组织聚餐、发放生日礼品、节日福利、安排团队旅游等贴心福利。 4.带薪培训：入职初期由专业导师一对一指导，系统培训，助力快速掌握工作技能。 三、工作内容 负责公司产品的市场推广与销售工作。 工作地址：武侯区红牌楼广场三号写字楼520 【注：本公司直招，不收取任何费用！！！】

招聘舒客牙膏厂家招人（厂家直聘）： 岗位名称：销售爆破队10人 要求：有敬业精神，服从安排，踏实肯干有激情，能适应出差（四川范围内），动销能力强，门店驻店导购、冲锋队员优先。 待遇：底薪+补助+奖励+提成+社保（工资5000+）（买社保！买社保！） 欢迎有志之士加入舒客团队，确定后一周内上岗。 咨询电话：赵（）

职位描述：客户在我们投放的广告上申请了D款后，顾问做回访，邀约客户到公司进行面谈，签订委托D款合同，给客户匹配合适的D款方案，帮客户拿到资金。只做20万-300万的大额个贷，抵押贷，以及300万以上企业贷，不做小贷网贷。 薪资待遇 1、试用期无责底薪6000，提成5%-20%（纯无责底薪，包括300全勤奖，无任何绩效等考核）。 2、转正后底薪7000，包括无责底薪4000+绩效底薪3000，提成（10%-40%加奖金可到50%）+年终奖金+季度奖 3、正常缴纳社保公积金。 4、新人有1-3月成长期，等待满3个月月薪基本能破万。不懈怠，不偷懒，不假装努力，。 5、奖金：3000-30000+全勤+补贴； 6、二级主管:摆脱员工收入模式，月均6w-10w； 7、一级经理:以合伙人利用平台自助创业月均20w； 8、每周团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会主张年轻活跃思； 9、按照国家法定节假日作息； 10、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 11、晋升公平透明。 【工作时间】 1.周一到周四：9:00--19:30 2.周五6点下班； 3.单休（周六或周天）：9:00--18：00。 4.午休1.5小时（12:30-14:00） 法定节假日全部带薪休假 地址：嘉润国金中心7楼710 【职位要求】 1、大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽 2、良好的沟通以及执行能力，工作积极主动 3、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标 4、6-8个月以上资深同行不要，不好培训 5.年龄22-32岁。 【公司优势】 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打白名单，不用大海捞针） 2提成点数高，最高提成总业绩的50%！ 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取。

工作要求： 1、年龄21-48岁之间 2、初中以上学历，男女不限 3、性格外向乐观，喜欢与人交流 4、能够吃苦，服从安排，抗压能力强 5、有强烈的赚钱欲望和自我管理能力 薪资待遇：  1、薪酬构成：底薪4000+提成（8%-12%）+奖励，月综合8000—30000 2、购买社保、意外险 3、每年1次免费体检 4、 不定期团建，长线旅游等 5、节日福利、 生日福利  工作时间： 1、冬季：早8：30晚17：30 夏季：早8：00晚18：00 2、节假日正常放假