主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工资4500-5500，包吃包住

河南平顶山猪场招聘育肥工，联系信息待询。

岗位名称：面案、小吃拉面； 岗位要求：1.具备面点制作手艺；2.无犯罪证明；3.过完春节上班； 薪资待遇：底薪8000/月➕奖金。

平顶山市湛河区招焊工，二保焊焊护栏。附近的优先。能熟练操作二宝焊机。长期活

锦界至宝丰的押运员即将在河南平顶山上车。

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招聘：酒店工程部经理 薪资：7000-8000元 工作内容： 1.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 2.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 3.制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 4.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修，保证酒店大限度的节能、节支。 5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。 6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 7.主持部门工作例会，协调班组工作。 8.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收 9.配合安消部搞好消防、安全工作。 10.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求： 1.有2年以上相关工作经验； 2.熟悉工程维修维护、行政后勤及监控等工作的各项流程，能独立管理并开展部门工作： 3.能坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神，要有较强的组织 管理和协调能力，能成为团队的精神领袖，带领团队完成领导交代的任务； 4.具有强大的抗压能力，能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发

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楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。工作时间：每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴；专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础 服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位，透明晋升通道

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、等基本咨询，提供优质服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理异常交易和系统问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有责任心，工作细致耐心，能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有酒店、洗浴中心行业收银经验者优先考虑

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