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平顶山汝州一大型酒店诚聘前厅经理一名底薪工资10000+绩效提成，有大型酒店宴会工作经验联系王wpf河南平顶山

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

年龄55岁以下，经验丰富的年龄可放宽，持有电工证等相关技能证书；3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，有猪场工作经验；较强的安全防护意识，具备基础的设备保养意识，接受临时抢修工作安排。 综合月薪5200-7000元/月。 ，身体健康，无传染病及重大基础疾病。服从管理，适应并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。

年龄55岁以下，经验丰富，年龄可适当放宽。有猪场工作经验，拥有1-2年机械设备维修相关技能，熟悉猪场相关设备。能独立排查并解决常见设备故障，动手能力强。适应猪场工作环境，服从安排，有较强的安全意识。接受冬季封场管理。 月休4天，管吃管住，综合月薪5500-7000元/月。

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大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

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新城区一新店招聘店长、前厅经理、主管收银、服务员等岗位工资厨师长、面点主管、凉菜主管、砧板主管、后厨帮工，工资面谈联系电话:

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招聘新老城区学校食堂招聘：1、楼层主管5名工资面议。2、炒菜师傅15名工资4000元-6000元根据手艺定工资3、切配主管2800--3000切配师傅15名工资2300元要求有一定的刀功4、面点主管工资3500--4500面点师傅15人工资2300元简单会蒸馒头、蒸大米、熬粥、包包子、葱油饼5、洗刷摘菜人员40人工资2300元6、保洁人员8人工资23007、服务员5名工资2300元要求年龄不超45岁人品好没有不良嗜好8、文员2名工资2300元年龄不超过45岁，会电脑人品好没有不良嗜好.一日三餐，周五下午休息，周六，周日休息过大礼拜正常发工资联系电话：贺厨

平顶山湛河区串串火锅店招聘厨师长一名，工作简单，月薪5000-8000。同时招聘切配一名，月薪3500-4500。联系人张，地址在河南平顶山。

平顶山市卫东区，诚朴路湛北路交叉口附近一火锅店招一名45岁以下身体健康性格好有管理前厅主管工作人员，当过店长放宽到50岁以下，每天工作时间，上午10点到2点，下午5点到10点，每月工资4000至4500，奖金提成面议，每月公休3天。愿意联系电话，

宝丰餐饮会所招聘店长一名，年龄25～40。要求有责任心，有工作经验者优先，工资面谈。联系电话（电话同步）

肯德基亚星广场店招聘楼面经理。工作内容为餐厅营运值班，负责人、机、物的管理，保证营运顺畅。岗位要求有较强的执行能力、沟通能力、抗压能力和领导力。上班时间为三班倒，每天8小时工作制，每周休息1-2天。薪资待遇为五险一金，每小时16.9元，法定节假日上班4倍工资，每月工资3500-4800元，生日、节日有公司福利。

招聘酒店前台。薪资范围为2000-4000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并开具账单；接听来电，解答客人咨询，处理预约、留言等日常事务；保持前台区域整洁，及时补充常用物品；协助处理客人投诉或突发情况，按流程上报并跟进；做好交接班记录，确保信息传递准确无误。任职要求：能熟练操作电脑基础办公软件，会使用酒店管理系统者优先；有服务意识，做事细心，能应对多任务工作节奏；具备基本沟通能力，能与客人清晰交流，不推诿不拖延；能适应轮班制，包括早班、晚班及节假日值班安排；工作期间遵守公司制度，服从管理，配合团队完成日常工作。

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