岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

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有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

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前台大专以上学历，有酒店管理经验，有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

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招聘兼职日结工，工作地点在赛罕区金桥。岗位为流水线辅助岗，工作内容为拆太阳能板。 工作时间8:30至20:30，休息1小时，实际工作11小时/天，节奏适中。薪资为200元/天，日结，下班即发。 要求至少做1天以上，男女均可，年龄不限，可接收学生。有食堂。名额有限，适合想短期稳定挣钱的人员，有意者可报名。

每天9个半钟，管吃住

包头市青山区招泥瓦工，晚上干活，铺瓷砖800*800的需要切割

诚聘养老社区推荐官，专职或兼职均可。上午工作2小时，日薪100元。年龄要求25至55岁，退休人员亦可应聘。工作地点位于呼和浩特市乌兰察布东路。有意者请联系电话（），欢迎咨询。

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招聘：郧阳国际酒店招前厅经理前厅经理薪资：8000～9000元要求：有餐饮管理经验，懂运营、控制成本，善带团队。福利：1.工作环境好，待遇优厚2.舒适工装+储物柜3.月休3天+法定假日4.社保+意外险5.生日福利+评优奖励6.培训深造+晋升通道7.年底更有忠诚红包

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大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

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丽枫酒店位于内蒙古通辽霍林郭勒市中心路14号，现招聘前台接待人才，提供底薪、满勤奖、绩效、夜班费及工龄奖等福利，优先考虑有经验者并供食宿。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

酒店前台工资3500-4500

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