行政经理/主管
4-6千/月
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务，保障办公环境高效有序
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
5.协助企业文化建设与员工活动策划，增强团队凝聚力与归属感
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉多部门协同流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
6.园区有宿舍楼，提供住宿。
办公室主任
4-5千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作
2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标
工作地点：赤峰市红山区西屯小区
正常班，月休4天
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。
2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。
3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。
4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。
5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。
2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。
5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
综合办公室主任
3-6千/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
职位详情
人力经验 接待/外联 活动/会议组织 ，必须会开车！
交通补助
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、
办公环境管理、公司各类采购统筹、固定
资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装
修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗
品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
韦先生
经理·北京卓尔大方文化传播有限公司
巴彦淖尔临河区招聘专业掏墙和掏地人员，需有团队，工作面积一万平米，要求明天能开始工作。工作
小工
招聘专业掏墙和掏地人员，需有团队，工作面积一万平米，要求明天能开始工作。工作地点位于临河。
保姆月结
东河北梁南三区招住家女保姆，主要照顾70岁男老人，老人做了个颈椎手术，走路需要搀扶，女老人完全自理，工资4500/月，每周休一天，法定假休，要求60岁以下干净利索，做饭好，性格温和的阿姨，电话:
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域
岗位职责：
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行；
2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持；
3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升；
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求：
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验；
2. 无犯罪记录，身体健康；
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁；
综合部主管（驻非洲国家）
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名（驻非洲国家）
一、工作岗位及要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业；
2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先；
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑；
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力；
5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。
二、薪酬标准：
综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
刚果（金）民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
办公室行政人员
3-7千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与进度反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力
5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责：
1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求：
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统，能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
餐厅领班服务员
招聘餐饮主管●前厅主管：综合工资6500元以上，每月3天休班，包吃住。●服务员／生：综合工资5500元以上，每月3天休班，包吃住。地点：五金机电城附近。电话：
客房服务员月结
招聘客房服务员：1、任职要求：25-50周岁以内，学历不限，有工作经验者优先，2、薪资待遇：工资面议3、福利待遇：月休2天4、工作内容：卫生保洁工作！5、工作地点：：杭锦旗锡尼镇君鸿假日酒店联系电话：
客房服务员月结
海友酒店招客房服务员一名，工资保底2600+200全勤+做房提成，早8：00—下午5：30联系电话：
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
内蒙古乌兰察布招聘酒店客房服务员一名工资4000-6000包吃住-月休四天-八小时工作制—
4-6千/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员一名工资4000-6000包吃住-月休四天-八小时工作制—五险一金
酒店前台月结全职
库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。
内蒙古赤峰招聘服务员一名45周岁以下乌丹老城上班保底4800/月有服务员经验者优先
4.8千/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名45周岁以下乌丹老城上班保底4800/月有服务员经验者优先
客车司机
招聘顺路司机，呼和浩特到锡林浩特12或者13号出发，开5个小时左右一天300元老司机优先。联系电话：杨先生，
客房服务员
四季酒店招聘客房服务员薪资：底薪2800+满勤200提成工作：客房打扫、布草更换、房间检查要求：50岁以下，身体健康，踏实肯干，有无经验均可，有经验者优先，带薪培训地址：万达对面四季酒店联系电话：
广州天河区行政经理，有较好的沟通能力，形象良好，
5千-1.3万/月
行政经理1年以下高中活动/会议组织子公司/办事处管理经验
行政经理，有较好的沟通能力，形象良好，
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包含政务接待、客户来访接待、办公环境协调、文件归档及资料的整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会议安排、文件流转与审批协助等。
3. 策划并执行员工福利活动与培训组织，提供全面的行政管理支持服务。
4. 统筹公司各部门间的联络与信息传达，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发状况。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性，工作认真负责，服务意识强。
栏目概述
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