负责续费续期工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 2800元+绩效提成（平均绩效可以拿5000多） 平均到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

【薪酬待遇】 1、底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资10k-15k元，甚至更高 2、月休6天，节假日正常休息 3、工作时间:8:30-16:00午休12:00-14:00 【招聘要求】 1、年龄25-45岁，大专以上，有管理、创业、销售经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱 【岗位职责】 1、公司提供客户资源维护老客户，做好老客户服务和客情维护； 2、通过服务了解客户意向需求，铺垫产品，意向客户跟进维护； 3、参与佛医保驻点村居的推广和续费； 【最后说两句】 人生的起点我们决定不了 但人生的转折点我们可以自己选择，欢迎加入，起追逐诗和远方!

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训； 2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求；3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间]上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴4000~5000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上 2。晋升空间大，主管年收入15~50万不等

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、职务津贴等多重收益； 2、达成相应职级标准后，可享受公司提供的团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利。 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供专业的保险配置与财务风险管理建议。 四、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。

岗位职责： • 协助主管推进机构内消费者权益保护相关业务督导工作，涵盖消保审查、风险预警及整改措施落实等环节； • 组织协调各项金融知识普及与消费者教育活动，开展培训宣传，提升消保工作实施效果； • 负责接待来访客户及营销人员的柜面咨询，提供高效服务，完成权限范围内的理赔与保单服务初审，实现一站式办理； • 妥善应对客户各类投诉问题，及时化解纠纷，识别潜在风险并迅速上报，通过优化服务流程持续提升客户满意度； • 主动识别工作中存在的难点，提出改进意见；在日常操作中发现隐患及时反馈，并积极提供可行性解决方案； • 负责新单回执及回访后续跟踪与监控，定期整理数据并通知销售部门及时跟进处理； • 传达运营相关信息，为各业务渠道提供定制化运营支持服务； • 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： • 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，保险、经济、法律等相关专业背景者优先； • 认同公司核心价值观与企业文化理念； • 具备良好的团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动，性格乐观，易于沟通； • 拥有出色的沟通技巧，语言表达与书面表述清晰准确； • 具备较强的文字撰写能力； • 富有创新意识，能够持续推动服务模式优化升级； • 心理素质良好，具备较强的抗压能力与自我调节能力

任职要求： 1、年龄满23-45周岁， 2、大专及以上学历(能力强可放宽条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:20-11：30 下午14：30-17：30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会

薪资福利： 1.无责底薪1000-2000元/月，另外按业绩阶梯，有责底薪3400-15000元/月。提成制，最高可达30%销售提成。 2.提供员工保险、养老保险、员工出游、员工各项福利。 可以做一个月试试，干得了就长期发展 岗位职责： 1.主要负责寿险、财产险、综合险、理财险、医疗险、车险，以及贷款，车贷、信用卡、证券开户等有关金融服务的销售。平台很大，奖励很高，世界500强企业，上市公司。我正在代招，合适安排与原公司面试的。 2.上班时间周一到周五8：30-10：30，下午自由开拓，周末休息，国家节假日休息。 佛山五区均可安排 佛山五区均可安排 佛山五区均可安排 任职要求： 1.对销售工作充满热情，喜欢挑战自己。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对金融市场有一定的了解和兴趣。 4.年龄放宽至20-60岁 是一份事业也是一次创业，有兴趣的志同道合的伙伴快来，不用你投入资金，你只需投入时间，这就是一份创业，现在国家步入老龄化社会，正是养老市场，金融市场的黄金期，早点加入早点收获机遇，快来吧～

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

【找附近工作就！】 井号:/// 【五金打磨 】 1名 佛山市泓鑫盛业家具有限公司 查看电话：

广东佛山顺德绥食餐饮公司招聘川厨，有食堂和餐厅工作经验优先！包吃包住，有社保，基本工资8000！或来电咨询刘生，欢迎各位老师推荐

招聘信息 本公司因生产需要，现招聘以下岗位人员 一、材料员   工作职责：负责原材料、混凝土过磅，监督粉料及外加剂打罐，操作砂石自动上料系统。 岗位要求： 1、男女不限，25-40岁，能接受夜班轮班安排； 2、初中或以上学历（熟手免学历要求）；能熟练操作电脑办公软件; 3、工作责任心强、踏实肯干、主动、细心、服从公司工作安排； 以上岗位具体薪资面议，（底薪+提成绩效+工龄+补贴+过节费+年终奖，月底准时发工资），包住宿（伙食补贴250每月）,月休4日。 上班地址：佛山南海区平胜工业区1号 联系电话：（） 佛山市砼鼎德建材贸易有限公司（汇江厂部） 2026年

王 招聘（20）佛山南海桂城美食城，招烧烤师傅一名，电话联系

佛山市南海区招工地小工/杂工(小工(杂工))

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

售后业务专员： 1、保单年检、续费提醒，和邀约保单客户领取礼品、参加公司活动以及参加公司旅游活动等一些后端服务。 2、公司提供精准保单客户名单，客户不方便到公司的，需要外出（仅在顺德范围内），有主管带，岗位属半服务半销售性质。 3. 公司提供精准保单客户名单，挖掘客户新需求，提供产品方案，达成销售。 4、不需要电销！ 上班时间：8.30-11.30、下午14:30-16:00后自己安排时间，月休6天 收入：4000底薪+提成（无上限），在职人员基本人均到手8000+ 上班地点：乐从德富置业大厦/ 北滘盈峰中心 （可以选择近你自己的）

3500底薪＋3%提成，实习期底薪3000并通过三个月考核。 团队由一群年轻的小伙伴组成，工作氛围轻松愉快，日常交流自由开放，可以畅聊有趣话题。 薪资每月准时发放，期待与你携手同行！ 岗位职责： 一、利用抖音、快手、小红书等平台获取客户资源，并做好后续维护； 二、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，了解其需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 三、持续维护老客户关系，深入开发客户的潜在合作空间； 四、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄21-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及端正的工作心态。 公司福利：提供午餐，不定期安排下午茶、团建活动，月休4天

底薪提成

高福利待遇与广阔发展平台： 1、薪资结构为底薪5k+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、年年设有车奖房奖，月月享有公补与餐补，只要您有能力，我们愿提供公平、公开、公正的发展舞台； 3、实行双休制，五天八小时工作制，法定节假日正常休息，每年享受20天年假，并组织年度素质拓展活动； 4、录用后统一安排小区高级公寓住宿，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱及厨房等基本生活设施； 5、免费提供系统化岗前培训，正式入职期间享受带薪培训，专人带教，快速适应岗位； 6、正式录用后，公司按规定为员工缴纳保险； 7、公司提供规范化晋升通道，业绩优异者可实现快速晋升； 8、员工可参与公司各类评优活动，每年享有一次国内旅游机会，晋升至经理及以上级别可获得国外旅游福利； 9、请直接投递简历，电话咨询请于工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00）拨打。 任职资格： 1、具备医学相关经验者优先； 2、思维活跃，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、为人正直诚实，性格开朗，责任心强，善于沟通交流； 4、具备一定组织协调能力，能承受工作压力并有效突破，具备良好的时间管理与自我驱动力； 5、具有高度责任感，沟通顺畅，语言及文字表达能力强； 6、品行端正，诚信可靠，学习能力突出； 7、具备创业精神与长远发展目标； 8、可住宿者优先，便于工作开展与快速上手； 9、该岗位亦可在惠州分公司或东莞分公司任职。 工作时间： 五天八小时工作制，双休，包住宿。 预约面试（工作日上班）来电：*************

业务员，五险一金带薪休假

1、综合底薪4000+高提成50%+各种高额奖 生日会+团建旅游等丰富多彩的团队活动，轻松月入过万 2、公司不定期组织团队户外活动聚餐等活动。 3、晋升空间大，你有能力，我们就有空间，接受无经验小白 二、工作时间：早上8.30到下午17.45中午休息两小时，大小周月休6天，法定节假日跟国家同步放假（年假20天） 三、岗位职责： 1、精准客源公司发放，通过线上开发意向客户了解需求，匹配合适的融资产品，并约上门。约不上来没关系有同事配合，有专业谈单人员，不用担心签不下来 四、我们公司的优势： 1、舒适的办公环境，交通便利，配套完善。 2、有着最年轻活力的销售团队，幽默风趣的管理层，没有明显上下级之分，没事喜欢聚餐，唱K，打球赛玩游戏，让你体验年轻人的激情快乐。 五、我们要求简单： 1、年龄/学历（20-48岁，接受无经验小白） 2、普通话流畅，有责任心，具有良好的沟通能力，学习能力强，有团队协作能力。 3、具有自我激励能力，有意愿挑战自我，挑战高薪

医美市场开发或医美地推： 1、负责广东省内美业门店的实地拜访，推动合作落地 2、底薪5-8K，综合收入3-10W+，提成无上限，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可获晋升机会，会驾驶优先考虑（非强制条件） 3、行业处于上升期，公司发展势头强劲，正处于快速扩张阶段，企业实力雄厚，晋升通道畅通。不担心你赚得多，只担心你拿不出成绩还嫌收入低 4、期待你具备明确目标感、积极进取心、强烈的赚钱动力、良好的团队协作意识，渴望短期内实现升职加薪，能暂时吃苦者欢迎随时联系我 要求如下： 1.中专/高中及以上学历，年龄33岁以内 2.能适应地推性质工作，有相关经验者优先（如面销、陌生拜访） 3.能承受高强度工作节奏，树立早完成早休息、完不成不收工的工作意识 4.服从上级安排，高效保质完成核心任务，积极配合领导及同事处理临时性工作 5.持有驾照一年以上，能熟练驾驶（非硬性要求，会开车者优先）

杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者有机会获得国内外旅游激励及股权激励； （2）薪酬标准：试用期5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：9:00—18:00； （5）任职要求：1、中专及以上学历，大专优先；2、年龄30—38周岁，需在本地定居（不限户籍），须会粤语；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、具备零售营销、医护岗位或医疗保健类销售经验者优先考虑；5、有志于长期从事听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

【招聘部门】平安集团-网格部(平安未来10年核心部门) 【基本要求】大专及以上学历（含授），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；表达流畅清晰；自主学习能力强；工作积极主动，不拖延懈怠。 【工作内容】本岗位主要负责续费客户的售后支持，及时回应并解决客户疑问； 【非电销性质】新人入职享有系统培训及资深同事带教，无需独自摸索，平安旗下全系产品均可操作，服务对象为公司【优质客户】，工作难度低，收益高，享有【定级岗位工资+双倍佣金+六险一金】，整体收入具有竞争力！ 【老带新/一对一辅导】无需担心经验不足 1、新人入职后快速了解企业架构与产品体系，流程简单，以你的能力完全能够胜任。 2、公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，手把手教学。 【福利待遇】 月收入普遍在8K-12K，业绩突出者可达2-5W以上，上不封顶！ 底薪4300/5400（根据面谈确定）+新人津贴800-10000元（等同于双倍佣金）+提成10%-50%（依产品而定）+绩优奖励50%+季度奖金10%-30%+节假日福利； 每位新人均享受专项津贴，相当于双倍佣金，综合收入表现良好。 2、社保缴纳：五险+住房公积金+企业补充保险（即六险一金） 【工作时间】 上午09:00-18:00，每日工作7小时，午休2小时，无加班情况。 周末双休，享有带薪年假，法定节假日正常休假+带薪产假158天； 【工作环境】 1、配备5A级办公场所（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会、发放丰厚礼品，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（提升职场幸福感） 4、依法享受婚假、产假及陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、不定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良，就近分配办公点～ 有兴趣请留下联系方式吧！

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，40%提成奖金补贴；年终奖 职位详情 年龄要求：20~48岁 主动咨询，优先安排面试，双休制度 1. 薪资待遇： 8000元底薪＋40%业绩提成 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周日固定休假，另享4天灵活调休，每月合计8天休息 3. 工作内容： 协助总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出跑动，无出差安排，全程办公室内完成工作 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等员工活动丰富 晋升路径： 业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁 上班地址： 禅城区万润金联大厦 南海区招商置地中心 员工福利： 五险、生日福利、每周小型团建聚餐、每月大型团建活动、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成，保障最低收入 欢迎零经验者加入，入职即享资深带教一对一指导 新人首月即可成单，熟练后月均稳定达成3-5单，提成即时结算 每单现结9500元起，当日到账！！！ 团队人均月收入3-5万元以上，入职一年内购车奔驰、保时捷情况普遍，工资条可查证 晋升机制透明，最快1个月晋升至总监岗，8个月可达运营部总监 只要执行力强，严格遵循流程，公司将全力赋能，半年实现突破，一年完成逆袭！！！ 只要你有目标，有冲劲，渴望高收入！！！

驻村佛医保服务专员多名4500元底薪+提成+津贴+奖励+旅游 2025年中国人寿保险公司成为佛山市政府主导的惠民保险--佛医保的主承保单位，目前已承保客户数量超百万以上，售后任务工作量大，理赔数量多，现大量招募佛医保服务专员。 要求: 1、具有顺德本地户口或在本地居住超过1 年，会听说粤语; 2、男女不限，年龄在23-55岁，高中及以上学历（优秀者可以放宽); 3、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、有良好的沟通能力; 4、具备当地村居服务经验者和丰富的人脉资源者优先录用; 工作内容: 1、驻点乐从、龙江、北滘镇等顺德各大村居和社区，辅助村、居委做政策性保险的售后工作。 2、负责在指定村、社区内进行政策性保险业务宣传推广、客户资料登记、客户后续服务、客户资源系统录入等。同时，发挥政策性保险平台优势，深入社区、家庭和企业，开展综合保险业务拓展。 3、对公司下发的客户名单定期进行电话和上门回访; 4、负责公司安排驻点村居和社区的惠民性保险-- -佛医保的推广和售后服务; 上班时间:星期一至星期六，上午8:30-11:30,下 午时间灵活安排，周六下午和周日休息，逢国家 节假日休息。