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25元时 两班倒岗位 生产检测装置以及检测治具等高精密仪器 招聘岗位：加工中心 注:入职购买社保，工时稳定 年龄 18-40 身高: 1米7以上 备注：周一下午15：00厂门口集合。

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岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4.参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2.有1年以上制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

⛄【嘉善日善电脑】⛄厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴）⚠年龄:18-45 周岁，男女不限♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。月结模式： 5⃣员工 2⃣3⃣ 元/小时 6⃣员工 2⃣3⃣ 元/小时 7⃣员工 2⃣4⃣元/小时 8⃣员工 2⃣6⃣元/小时 9⃣员工 2⃣6⃣元/小时 员工 2⃣6⃣元/小时每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，月结工期截止10 月30 日，最后一次补差价 11 月15日需在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金。⬆以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。 ✅离职/自离满7天可以再次入职 ✅当月请假，旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）利润：发车或自行面试通过 200+ 打卡70 小时 500+奖励（，开票）。

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6300~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人