招聘实验员。

岗位名称：实验员；出货检验。岗位要求：1.高中及以上学历。2.适应加班。3.有同岗位经验者优先。薪资待遇：面议。

岗位职责： 1. 规范佩戴劳动防护用品，保障作业过程中的个人安全。 2. 严格按照规范完成现场各项操作任务。 3. 准确并按时填写相关操作记录。 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件。 5. 制止并上报各类不安全行为。 6. 及时反馈可能存在的质量或安全风险隐患。 7. 按要求做好生产区域的清洁清理工作。 工作地点：浙江省绍兴市上虞区经七东路18号

生产工艺、技术研发、客户服务

理工科专业背景，动手能力强

实习岗，大学在校生，生物、化工、检验相关专业

主要职责： 1.按照生产工艺标准，高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3.及时处理生产过程中的异常情况，并提出改善措施，提升生产效率与产品良率。 基本条件： 1.具备大专及以上学历，有至少一年生产相关工作经验者优先。 2.实操能力突出，责任心强，品行踏实，能接受加班安排。 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

岗位职责 1、协助开展常规分子生物学实验操作，如核酸提取、PCR扩增等 2、负责实验数据的记录、归档及初步处理分析 3、参与实验室仪器设备的日常维护与基础保养 4、协同团队完成项目相关的实验支持工作 5、严格执行实验室安全规范，确保操作流程符合标准要求 任职要求 1、学历要求：本科大四在读学生 2、专业要求：医学检验、生物科学、生物技术等相关专业 3、技能要求：熟悉PCR操作，具备良好的分子生物学实验基础 4、其他要求：态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识 实习收获：系统的实验技能培训，提升专业能力；参与真实科研项目，积累实践经验 实习时长：3-6个月（全职） 转正机会：实习结束后表现优秀者可转正 转正方向：检验技术员/实验技术员；研发助理/技术支持

半消音室试验员岗位职责主要包括以下内容： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，保障测试环境持续满足实验标准要求。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的规范操作。 3、承担试验前的准备工作，如设备安装、调试及校准等，确保测试顺利进行。 4、开展噪音与振动数据的采集与分析，定位问题来源，实施阶次分析等技术处理。 5、记录并分析试验过程中的各项数据，准确、及时地形成并提交试验结果报告。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合。 7、工作认真细致，具有较强的责任感和职业操守，对待试验任务严谨负责。 8、具备一定的学习能力与创新意识，能够持续掌握新技术，提升专业能力。 综上所述，半消音室试验员需拥有扎实的专业技能和综合素质，确保试验工作的高质量完成，为产品研发与生产提供科学可靠的测试支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统+压缩机性能测试台（性能测试台可带教）

岗位职责： 1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施，涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作； 2、对实验产生的数据进行整理分析，并完成结果归纳与总结； 3、配合团队推进科研项目进展，参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础，熟练掌握常规实验操作方法； 2、了解常用分子生物学实验技术，具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工，工资245元一天＇今天可以开工

嘉兴市南湖区招二保焊/气焊、电焊

工厂设备设施维护及空调安装工学徒及可，工资面议

有没有做加气块的师傅。

嘉兴市南湖区招装修木工

招聘技术开发员。岗位职责包括：学习与掌握相关设备的技术知识与产品知识；负责新产品前期质量跟进，新项目产品数据测量及分析；开发过程质量跟进、分析和改善，落实质量目标、指标的达成。该岗位提供住宿，要求对涂料、胶粘剂、碳纤维等复合材料工作有一定兴趣，有实验室工作经验者优先。薪资面议。

江西赣州招维护人员甲方面试成功即可上岗：需要高压电机负责人两人，配电负责人一人，二次一人，高压试验人员一人，热控仪表一人，执行器一人，每月休息7天，待遇丰厚，联系电话

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

试验员，2工作地址:勃利县南大直路253号具有电工、电气方面基础知识，有相关工作经验者优先年龄45周岁以下高中以上学历

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工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

岗位职责： 1、负责BDD电化学系统工艺路线的确定、方案设计及计算工作。 2、开展核心参数（如反应面积、处理水量、能耗、去除率）的模拟分析与技术经济评估。 3、编制工艺流程图、完成设备选型及相关技术文件的撰写。 4、为项目落地实施与调试阶段提供关键技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、电化学等相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），了解常用模拟计算工具； 3、具有环保或电化学领域工艺研发相关经验； 4、英语水平达六级以上，具备技术文献阅读能力；

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

任职要求： 1、具备1年以上FA/PE分析或相关工程领域工作经验，具有A经验者优先； 2、电子、机电或机械等相关理工类专业背景； 3、英语能力良好，具备听说读写能力，能够进行日常交流，有对接外籍客户经历者优先； 4、具备一定的报告撰写能力及数据分析能力； 5、其他要求：逻辑思维清晰，工作踏实肯干，积极进取； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

岗位职责 一、体系搭建、文件编制管控 1. 依据对应标准（IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001）搭建、更新公司整体质量管理体系框架。 2.组织编写/修订质量手册、程序文件、三级作业指导书、表单模板、Process Map过程流程图，统筹各部门岗位职责、流程边界梳理。 二、内审、管理评审统筹（核心日常工作） 1. 年度内审（体系、过程）计划制定，组织各部门内审员开展体系内部审核，开具不符合项整改单，全程跟进整改、验证闭环。 2. 主导筹备管理评审：收集各部门输入资料（过程绩效、客户反馈、不良数据、整改有效性、目标达成、内外审问题、变更、风险），编制管理评审报告，落地评审决议事项。 3. 定期核查各过程有效性指标，对过程有效性衡量数据统计汇总。 三、外审对接（第三方认证+客户二方审核） 1. 对接第三方认证机构，安排年度换证审核、监督审核，全程陪同审核，组织不符合项整改提交。 2. 组织应对潜在客户审核，提前梳理资料、整改客审问题、维护审核资料。 四、体系落地培训、全员宣导 1. 新员工、各部门定期体系标准培训：IATF条款、五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）、流程制度、表单填写规范。 2. 针对车间、行政、研发、采购、生产部门专项流程培训，确保制度不是纸面文件，实际作业按体系流程执行。 ◇任职资格 1.大专以上学历，3-5年相关工作经验，理工科，化工材料机械电气类专业。 2.新能源电池行业为佳，有IATF16949、VDA6.3、VDA6.5内审员证书。 3.组织和策划过体系内审、过程审核、产品审核。 4.熟悉汽车体系六大工具。 5.文件编写、办公软件使用熟练，有组织、沟通、数据分析能力。 6.认真严谨、有责任心和原则性、团队合作与问题解决能力强、抗压、积极改进。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责: 1、对外，对接供应商并审核其图纸，判断技术方案的合理性及是否符合项目实际需求； 2、对内，协同各相关部门，下达设计任务指令，组织完成项目整套图纸输出，保障技术工作有序推进； 3、在项目执行过程中，负责机械结构或设计相关问题的分析与优化； 4、参与项目立项前的技术评估与评审工作； 5、完成企业交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品研发或设计经验；特别优秀者学历可适当放宽。 2、能独立承担项目细化实施工作； 3、具备一定的设备规划统筹能力，熟悉供应商及内部多部门间的技术协调流程； 4、掌握基本的机电知识，具有机械设计能力；关注产品成本，具备一定的价格敏感度和成本控制意识； 5、熟练操作SolidWorks与AutoCAD等设计工具。 6、思维敏捷，条理分明，具备良好的设计理解力、团队协作精神及沟通配合能力。

工作时间：8-5.30 单休 岗位职责： 1、品保管理：每月组织品质例会，反馈质量问题，布置下一工作阶段品质管控工作重点；主导并处理客诉，对于重大质量事故分析并做出处理报告； 2、体系管理：协助技术总监督做好每年的FSC年审 ；根据市场需要导入其它体系认证； 3、QE管理：各类检测设备的申购；指导、操作各类检测设备；指导、维护各类检测设备和量具的保养、维修、检测工作； 4、品检管理：领导品质部门员工工作，客服反馈信息汇总处理； 5、培训管理：每季度一到二次培训品质人员。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历；2、有同等岗位从业经验优先；3、有团队管理经验；4、年龄26-40岁之间；

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证