招聘：实验室主任

岗位名称：巡检；实验员。 岗位要求：1.年龄2540周岁；2.高中以上学历；3.会使用千分尺，能进行表格制作。 薪资待遇：月薪4500~5500元，具体面议；缴纳五险；免费工作餐。

岗位名称：质检工程师（水质分析）;质检工程师（生产环境指标检测与管理） 岗位要求：1.负责碳源生产厂的常规指标分析检测；2.参与生化、物化小试并协助实验室管理；3.完成上级交办的其他事项，需具备团队合作精神及良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪45006000元（4.56K/月）。

岗位名称：实验员； 岗位要求：1.按照实验方案完成实验工作；2.提交实验记录及报告；3.对实验室仪器和设施进行维护和校准，确保实验室安全与合规管理。 薪资待遇：月薪41666666元；招工人数：2人。

招聘：实验室领班 薪资：7000-9000

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

招聘：试验员 薪资：8-12k 专业要求：需熟悉乙级资质中路基路面、交通安全设施项目中的各参数

岗位职责: 1. 负责实验室内的测量任务，保障数据的精确性与可追溯性 2. 按照实验规范操作并维护相关测量设备，确保运行正常 3. 根据工艺标准对产品样品、样件实施拉力测试、蓝光扫描，完整记录测试结果并及时汇报异常情况 4. 对 incoming 材料进行抽样检查，执行光谱分析、来料成分验证等相关检测工作 任职要求： 1. 熟悉实验室常规操作流程，掌握光谱仪、蓝光扫描仪、拉力机及三坐标（基础手动测量）等设备使用方法 2. 工作细致认真，具备较强的责任感和良好的团队协作精神 3. 能够适应实验室工作氛围，自觉维持作业区域的清洁与秩序 4. 接受倒班安排，具备吃苦耐劳的工作态度

招桥梁试验员会做试验，资料

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.有较强的责任意识和执行力，善于团队合作，能融入集体协作氛围； 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资， 税前收入6300-6800元，实发5500-6000元， 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇： 1、提供免费六人间住宿，房间配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿及水电费用，仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利； 5、大专学历人员可申领南通市人才补助：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范，依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务，服从上级工作调配，确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析，按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训，经考核达标后持证上岗，熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，落实本岗位安全责任，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

电焊二保焊工 工作地址:厂区 薪资1万一1.3左右，看个人出勤情况和技能，全年稳定有活 ；模式二长期在职800/月连续12个月 试焊通过后录用，熟练焊工其他工能优先，熟练焊工

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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砼行、试验室主任、试验检测员 拉进试验室主任/试验检测员招聘，加需备注：主任、试验员

青海新开路面项目招熟悉沥青路面相关检测的试验检测师，持试验检测师（道路工程）证书，有（道路工程、交通工程）优先，月薪10000～12000元。需能，熟悉水稳、沥青原材、沥青混合料试验和出具相关资料。人品好、责任心强优先，工资从优。联系人:陈先生

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高速公路路面工程试验室主任 急聘 工作地址:河南驻马店

岗位职责： 1.负责实验样品的接收、登记、预处理及规范保存，确保实验数据可追溯性 2.按照标准操作规程（SOP）开展理化、微生物或仪器分析等常规实验，如实记录原始数据 3.定期维护和校准实验室仪器设备，及时报修异常情况，保障实验环境安全合规 4.协助编写实验报告、检测记录及质量相关文档，配合内外部质量审核工作 5.严格遵守实验室安全管理制度，做好个人防护与危化品规范管理 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力及严谨细致的工作态度 3.熟悉常用实验仪器（如pH计、天平、离心机、显微镜等）者优先 4. 具备良好沟通协作能力，能适应重复性实验任务并持续学习新方法 5.遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录

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巴博斯企业周二 重点推荐一黄桥五金厂招聘 岗位（1）:普工 主要做打磨辅助之类 能服从管理者优先 长白班 工资:210/天 岗位（2）:气保焊焊工 技术熟练（需试工） 长白班 工资：300元/天二漕湖电子厂 长白班 全部坐着上班 上班时间8:00-17:00八小时制 工资：150元/天（含餐补） 主要做组装装配打螺丝之类 都是手工活简单好做 黄埭骑车15分钟路程三黄埭包装厂 岗位:普工 要求:20-45岁（寒假工同等） 主要是手工活 做包装封箱之类 工作简单自由 长白班 上班时间：8:00-18:00 每天9小时工作制 工资：160元/天四黄桥电子厂招聘 岗位:包装检验 （寒假工同等） 工作轻松环境好 小厂管理不严 手工活 全部坐着上班 上班时间8:00-18:00制 包吃1餐 长白班 工资:160元/天五黄埭厂招聘 岗位操机 看机台 检验员 要求:17-50岁 （寒假工同等） 工作轻松环境好 两班倒 检验岗位长白班 白夜班都有饭 白班220元/天 夜班230元/天 做得好另有奖励 距离东桥黄埭骑车10分钟路程六黄埭五金厂招聘 岗位:组装装配之类 （寒假工同等） 工作轻松环境好 长白班 工资:200元/天 骑车10分钟路程以上岗位 工期：3-5天 后一天一发 返利：每天20元 7:00接人 面试好可直接安排上班 接人电话:

③品质检验两班制: 23-35岁，主要会使用油标卡尺千分尺，看懂机械图纸，二次元三次元测量仪不会后期可以学，要熟练工！

大龄工长白班 苏州相连帆摩托-正月初八面试，需求50人 全部都是长白班，岗位可选 适合大龄工企业，工资1超高 工作简单易上手，不用体检 要求：男女均可，工18至55周岁，工人18至50，能吃苦耐劳，踏实肯干。7：30点到晚7：30。 组装、点焊、仓库 打磨、检验、冲压 普工：计件制，第一周保底18元/时，第二周开始计件多劳多得，月工资7000-10000元。 检验和仓库：保底4000元+加班20元/小时，月综合工资6000元左右。 免费提供工作餐，厂内全新豪华4人间住宿独立卫浴水电费均摊，外租补贴300元/人。 ，。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.参与质量分析会议，提出改进建议，持续提升产品质量水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速适应生产环境 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.能够看懂简单工艺文件和质量标准文件，具备基础文档填写能力 5.服从工作安排，可适应倒班或生产节奏调整

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工作职责： 1.对各阶段mainbuildinline功能KeyFoMs进行汇总，并针对不同config间的差异提供分析结论； 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审； 3.整理各阶段FAtracker，及时标示各项CA的进展情况； 4.在inline/PostRel阶段，对失效产品进行FA整理并输出报告； 5.熟练操作LDV设备，对各阶段mainbuild及客户指定产品开展模态分析的拍摄与结果归纳； 6.熟练运用HSV设备，按客户要求对drop/HSD及其他测试项目进行高速摄像记录； 7.熟练操作SEM设备，依据客户需求对零部件或组装半成品实施局部微观形貌观察； 8.参与或主导复杂的功能性/可靠性失效问题分析（如机械测试后的焊点裂纹、寿命测试中弹簧断裂等）； 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的分析报告制作； 10.编制常规不良品的对外FA报告； 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改善。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验； 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先； 3.通过CET4或以上，具备一定的英文读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通； 4.拥有丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力； 5.熟悉A客户FA流程者优先考虑； 6.具备较强的执行力，能够主动识别问题并推动解决； 7.工作踏实肯干，能适应公司安排的加班需求。

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