招聘：实验室无机检验员 薪资：5000-7000元 岗位职责：1.负责环境检测实验室无机重金属化学实验；2.负责实验记录的出具，并保证其准确性、合理性；3.负责环境实验分析仪器的基础维护和保养；4.负责环境实验室无机项目扩项方法验证、报告拟制；任职要求：1.大专以上学历，环境工程或者分析化学专业；2.了解大气、水质、土壤、重金属等的检测方法，熟悉金属离子的检测流程，具有使用原子吸收分光光度计、院子荧光光度计、电感耦合等大型仪器的经验人员；3.工作认真，责任心强。

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招聘：农药登记试验员 薪资：4-8K/月 北京元兴嘉禾农药技术中心是专门从事农药第三方测试的机构，主要从事农药登记田间药效试验、农药登记残留田间试验等。现招聘2人，主要从事农药残留田间试验。有从事GLP工作经验的优先。

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岗位名称：工地试验室主任（中交路建北方公司）； 岗位要求：1.具备沟通协调组织能力；2.具备专业能力；3.年龄不超过55岁，拥有道路或桥梁工程专业证书，副高级工程师职称。 薪资待遇：工资15000，签劳务派遣合同。

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招聘：实验室管理人员(质量负责人) 薪资：5K-6K 职位详情： 由于工作需要，要经常外检，熟悉环保相关方面，要求3年以上实验室管理经验

招聘，房建成手试验员3名，工作地点北京和天津，春节后上岗，联系电话

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招聘：力学实验员/试验员/检测员 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、负责金属机械性能（拉伸、弯曲、冲击等）项目的测试与报告工作；2、进行新方法开发，操作指导书编制等工作；3、负责相关测试仪器的期间核查、日常维护工作；4、完成CNAS、CMA等审核准备工作；5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，金属材料相关专业；2、有第三方检测行业工作经验优先考虑；3、良好的英文读、写能力；4、工作认真、有责任心、执行力强，具有较强的学习能力及团队协作精神；5、能承受一定的工作强度，服从工作安排。

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岗位职责： 1.全面主导公司及下属两家企业的质量、环境、职业健康安全管理体系的建设、运行维护、执行落实及持续优化工作。 2.独立策划并开展内部审核工作，编制审核方案、设计检查清单、形成内审结论，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。 3.统筹管理外部审核事务，包括认证机构及客户第二方审核的对接、组织协调、资料准备，以及不符合项整改与闭环处理。 4.配合管理者代表推进管理评审活动，汇总评审输入材料，协助完成管理评审报告的编制与归档。 5.负责体系文件的全生命周期管理，涵盖体系手册、程序文件的修订、更新、版本控制及发放管控。 6.组织实施三体系相关的宣贯培训，强化员工在质量、安全与环保方面的认知与执行力。 7.持续关注并识别与三体系相关的法律法规及其他合规要求的更新，确保企业运营符合现行规范。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、质量管理、安全工程、机械类等相关专业优先考虑。 2.硬性要求：必须持有ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系内审员资格证书，并具备独立主导或深度参与内审、外审全流程的实际操作经验。 3.行业经验（满足以下任意一项即可）： ·具备建筑施工领域三体系运行管理经验者优先； ·有风电、新能源或大型装备制造行业体系管理工作背景者优先； ·若无上述行业经历，但具有多场所体系审核经验或曾同时负责2家以上公司体系运作，亦欢迎投递！ 4.核心能力：能独立完成审核计划、检查表、审核报告等文档的编写；熟悉外部审核流程，具备从容应对各类审核的能力；拥有较强的沟通协作与问题分析解决能力。 5.性格特质：工作认真细致，责任心强，思维条理清晰，具备良好的心理承受能力和抗压素质。

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岗位职责： 在资深工程师的带领下，按照SEMI相关标准开展半导体设备的检测与认证工作； 1. 技术文件的安全性评估 2. 现场结构核查及测试执行 3. 检测报告的撰写与提交 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 电气、自动控制、机电一体化或半导体等相关专业，统招本科及以上学历，经验不限； 2. 加分项：具备将英语或日语作为工作语言的能力 3. 具备高度成就感，学习主动性强，能在项目交付过程中积极学习并快速归纳总结 4. 能够适应一定程度的出差安排

岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位负责参与可靠性相关领域的项目研发工作，配合开展模型构建与算法设计、实现，主要包括： 1. 开展可靠性参数的统计分析，实施系统级可靠性建模及故障树建模与评估。 2. 执行以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性方案设计。 3. 研发可靠性分析相关的算法功能模块，并完成其在软件平台中的集成与部署。 4. 编制并更新项目技术文档，包括算法说明文档、技术报告及用户操作指南等。 5. 配合团队推进其他关联任务，保障项目进度与交付质量达标。 招聘要求 1. 本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2. 熟悉可靠性工程基本框架，理解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等核心方法与应用场景。 3. 具备编程开发基础，至少熟练使用一种编程语言，如Python、C++、Java等；具备风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft）操作经验，熟悉Python、SQL及常用数据可视化工具者更佳。 4. 具有较强的问题洞察与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行性改进方案。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与跨职能成员高效协同完成任务。 6. 行业背景：在能源、航空航天、制造业等行业具有2年以上风险评估相关工作经验者优先，了解行业专用风险规范（如核电NUREG标准）者优先考虑。

质检部主管 1、机械/机电类相关专业本科以上学历。2、具有2年以上机械制造行业质量检验管理工作经验，有核电装备制造检验工作经验者优先。3、具有扎实的检验检测技术功底和丰富的一线实操经验，熟悉机械图纸，具有无损检测、理化检验技术与设备知识；具备金属材料常识，了解铸造、锻造、热处理、机械加工、焊接、表面处理等制造工艺；熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规计量器具。4、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准关于质量检验工作的要求。5、了解《核电厂质量保证安全规定》（HAF003）及其导则关于质量检验工作的规定。6、熟练应用Microsoftoffice办公软件和CAXA电子图板软件；掌握8D、6Sigma等问题解决工具，熟悉QC七大手法和五大工具。7、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，字迹工整。8、工作细致认真，责任心强，有较强的团队协作意识。9、裸眼视力或矫正视力不低于1.0，无色弱、色盲。1、负责公司质量、环境和职业健康安全管理体系工作的具体实施，分解目标，监视和测量绩效，组织内审、管评和外审；2、制定和完善与检验工作有关的制度、标准、规范、作业指导书等文件；3、对下属员工进行岗位技能培训，提高工作质量和工作效率；4、优化检验工作流程，合理分配检验工作，对下属员工的工作绩效进行考核；5、引入或改进检验技术，提高检验能力，提升检验工作效率与检验水平，预防错漏检；6、管理监视和测量资源，合理配置，并保持其有效性；7、配合完成项目投标工作；8、参与供方质量管理工作，组织识别供方的质量风险和造假风险，采取应对措施；监督供方的制造过程；评价供方质量绩效；9、物项入厂、生产过程以及产品出厂的检验工作；10、发现不合格品、不符合项以及造假行为，依据相应程序及时处理，防止非预期的使用或交付；11、收集检验数据，采用适当的统计技术进行分析和评价，提出改进措施；12、对质量事故进行调查、分析，制订解决方案和纠正措施；13、本部门安全生产、消防、环保、职业健康和6S推行工作；14、完成上级领导安排的其他工作。 薪资福利:8000 - 13000元/月，公司双休，缴纳六险一金；享受带薪年休假；优秀非北京生源毕业生提供北京落户指标；享受专精特新“小巨人”企业落户支持政策；为优秀人才办理《北京工作居住证》；提供三餐、住宿，市内通勤班车；有晋升空间

物流仓库管理 每天工作（8-12小时含加班） 22元/小时 ，表现优秀者可转编不住宿有300每月交通补助，每天10元路补 主要从事配电柜组装，布线，自动化设备装配，质检等，机电机械自动化电子工程等或有相关经验 18-35周岁大专以上学历（机电机械自动化电子工程等或有相关经验），条件优秀者可放宽

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岗位职责： 1、产品研发与创新：负责香水、香精及日化类产品气味配方的研发与优化，制定相关产品工艺标准。 2、原料评估与测试：对香料原材料开展质量检测与分析评价，保障产品品质的稳定性。 3、市场趋势分析：结合市场动态与消费者偏好，设计新颖香气方案与香味组合，增强产品市场竞争力。 4、数据库维护：搭建并持续更新香料成分数据库，确保信息的时效性与准确性。 5、项目管理与协调：协同各职能部门推进调香项目实施，统筹调配资源并推动跨部门协作。 6、保密性管理：严格执行配方与样品的保密措施，杜绝向任何外部方泄露核心技术资料。 7、其他任务：完成上级交办的其他工作事项，包括定期汇报研发进展及产品开发状态等。 任职要求： 1、教育背景：香精香料、化学、精细化工或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上调香或相关领域研发经验，能独立完成香精产品开发者优先考虑。 3、专业技能：精通香精调配技术，熟悉各类原料特性，具有扎实的专业理论基础。 4、分析能力：具备较强的分析判断力与创新意识，能够准确把握市场动向和用户需求。 5、沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、生产、销售等团队高效配合。 6、其他要求：热爱香氛事业，拥有敏锐的嗅觉感知与审美能力，具备良好的职业操守与责任意识。 7、薪资待遇： 薪资待遇根据应聘者的经验、能力和公司实际情况而定，一般范围在RMB20K-40K/月不等，具体薪资可面议。