招聘：试验员（全国）薪资：5.2-7.6K/月岗位职责：1.进场后，认真学习图纸，了解本项目涉及的试验项目。2.认真学习试验监理细则中试验的内容、抽检频率和要求等，掌握本项目的标准试验、验证试验项目。3.对施工单位申报的主要原材料、混合料试验所需的材料，进行现场或产地的见证取样。4.对混合料配合比试验，见证取样要求同3条，同时按要求取到足够的组成材料，分别包装，同时送达。5.根据监理细则规定的试验项目，做好工地现场的试验项目，所有试验工作必须做好试验结果记录，做到真实、准确、及时，并签字负责。6.根据试验室分工，负责工地标准养护室的试验员，还应依照养护室管理规定做好温度、湿度、试块出入库登记管理，使养护工作规范、有效。7.负责工地试验室工作的试验员，应根据分工，做好指定试验项目的操作，认真、规范，并及时记录结果，出具试验报告。8.外委材料送检后，及时登录外委试验台账，并按照检测期限，及时向外委检测机构索要检测结果和检测报告，并报告试验工程师。9.若得到某项检测不合格的信息，必须立即报告试验工程师，并追踪该项目材料的情况，以便追加复试。若加倍检测仍不合格，必须制止该批材料用于工程中，并督促施工方对该批材料退场。10.施工过程中，加强对现场材料的检查，督促施工单位做好现场堆放材料的标识工作，尤其要明确已检及待检材料的标识，对现场材料方面发现的问题，应向施工单位提出，并及时向试验工程师汇报。任职资格：1.要求持有以下证件：大专（或以上）毕业证、学历认证报告、助理试验检测师。2.具有（施工或监理）相关工作经验2年以上。3.思想品行端正、无违法违纪行为及记录。能适应高原气候。吃苦耐劳，能接受在偏远地区工作。请符合条件的应聘人员，将个人相关信息文件（包括但不限于个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书的扫描件，清晰可查询）压缩打包后，以“岗位名称-专业名称-学历-姓名-联系方式”方式命名，统一发送至邮箱：，并同步在网上申请该岗位。

试验员按规范完成高压型式、交接预防性试验；持有高压电工证、电气试验证优先。试验员薪资福利:5000-7000。八小时工作制三班倒招工人数:3人请工作时间联系工作地址:北京市密云区经济开发区兴源街3号（领融实业集团）

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北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

混凝土试块制作，钢筋原材取样，试件取送样，需要有有效建筑工程实验员证书

岗位名称：工地试验室主任（中交路建北方公司）；岗位要求：1.具备沟通协调组织能力；2.具备专业能力；3.年龄不超过55岁，拥有道路或桥梁工程专业证书，副高级工程师职称。薪资待遇：工资15000，签劳务派遣合同。

招聘：检测工程师/实验员薪资：5.0K-7.5K1.有第三方检测公司2年以上工作经验。<br>2.熟悉理化分析，能够独立完成实验。<br>3.熟悉分光光度计，原子吸收，原子荧光或气相色谱仪，等大型仪器。能够熟练使用一种以上分析仪器。<br>4.环境工程或化工工艺，工业分析等相关专业本科毕业应届生也可。<br>5.提供高于行业内的工资，可提供宿舍

 明天日结150/天，实验室协助，不管吃，早九晚六身体健康，不矫情位置:地铁14号线张郭庄，渡业大厦联系:

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料及会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力； 4.能够按时保质完成分配的任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

要求本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，有进销存系统操作经验者优先。 1、负责仓库产品出入库的质量检查、收货、发货及补货等相关工作； 2、负责仓库内的账目登记与实物盘点，确保账实一致； 3、负责产品规格、型号、性能等信息标签的准确填写； 4、及时完成产品出入库在系统中的数据录入与更新； 5、负责相关单据、报表的整理及归档管理工作。

在北京市寻找六名力工助手，明天上岗，工作期间提供午餐。有意者可报名。

朋友委托寻找北京地区的持证电焊工，价格合理。工作地点在北京市。

北京朝阳区红庙地铁开挖班组招聘人员，有意者可联系了解相关信息。

北京园博园招聘钢筋工前台，日薪340元，全北京范围内寻找数名工人。

招聘A2司机（危险品司机）和B2司机（市内配送及专线司机）。 A2司机要求持有危险品资格证和押运证，年龄不超过50岁，吃苦耐劳，服从指挥。 B2司机负责北京周边配送任务，具备时效意识，行驶距离不超过1200公里。 薪资待遇面议，根据工作表现及公司政策调整。

广东东莞招聘实验员，机械和电气相关专业，月薪超过4000元。

广东佛山招聘实验室测试员，薪资范围4500.0至6500.0元，不涉及其联系电话。

试验员岗位现向新疆胡杨河市招工，年龄要求在35至50岁之间，招工人数为一名。

实验员职位招聘，适合年龄段覆盖00后至80后，具备基本电脑技能，提供优厚薪资福利，可交社保并享有免费工作餐，招工1名，工作地点位于莱阳市团旺镇驻地的山东烟台。

实验员岗位招聘，要求掌握基本电脑技能，适合年龄跨度从00后到80后，提供面议薪资、优厚待遇及社保等福利，有免费工作餐，现正招聘一人驻莱阳市团旺镇工作。

质量部经理 所属部门：质量部 工作地点：平时在北京总部工作，有生产任务时在天津分公司工作 汇报对象：公司总经理和副总经理 岗位职责 1.国军标（GJB）质量管理体系运行与维护： o参与公司国军标质量管理体系（GJB9001C）的日常运行、维护与持续改进工作。 o协助组织内部审核、管理评审及迎接外部（包括军方、顾客代表、认证机构等）审核工作，跟踪不符合项的整改闭环。 o负责体系文件的受控管理、更新与发放，确保文件现行有效。 o参与质量目标的分解、统计、分析与改进活动。 2.质量相关文件编制 o编制质量保证大纲、产品规范、零部件检验规范、检验验收细则等质量控制文件及相应报告。 o编制质量评审相关文件。 o编制内审和管理评审相关文件。 o其他质量归口相关文件 3.产品检验与质量控制： o入厂检验：依据相关标准和检验规程，对采购的原材料、元器件、外协件进行入厂检验、验收和记录，确保符合质量要求。对不合格品进行标识、隔离、记录和初步处理。 o出厂检验：依据产品验收规范、合同/技术协议要求及相关标准，对最终产品进行出厂检验，确保产品符合交付要求。 o熟练使用相关检验工具、量具和仪器设备，并负责其日常维护保养。 o准确、及时地填写检验记录、报告及相关质量凭证，确保可追溯性。 4.不合格品控制与质量改进： o参与不合格品的评审、处置（返工、返修、让步接收、报废等）及跟踪验证。 o参与质量问题的调查、分析，协助制定纠正/预防措施并跟踪实施效果。 o收集、统计、分析检验数据和质量信息，识别改进机会。 5.其他相关工作： o参与供应商质量评价相关数据的收集与提供。 o参与质量培训的组织与实施。 o测量设备的定期维护和校准管理。 o完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求 1.教育背景： o大专及以上学历，理工科专业优先（如机械、电子、材料、质量管理、检测技术等）。 2.知识技能： o必备：熟悉并理解国军标质量管理体系（GJB9001C）的基本要求、运行流程和审核要点。 o必备：具备扎实的产品检验理论基础和实践经验，熟悉入厂检验和出厂检验的流程、方法及标准。 o熟悉常用的质量工具。 o能读懂机械图纸、电气图纸或相关技术文件。 o熟练使用常用计量器具及基本的检测设备。 o熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.工作经验： o2年及以上制造型企业质量相关工作经验。 o具有在军工或相关（航空、航天、船舶、兵器、电子等）行业从事质量体系运行和/或产品检验工作的经验者优先。 o有内审员证书（GJB9001C或ISO9001）者优先。 4.能力素质： o责任心强，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的质量意识和风险意识。 o具备较强的学习能力、分析判断能力和问题解决能力。 o良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o执行力强，能承受一定的工作压力。 o具备良好的书面和口头表达能力。

工作轻松心细形象佳

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立处理文档及数据 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、做事细致严谨，态度积极，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、企业接收实习生，为外地单身员工提供住宿安排

岗位职责 1. 负责公司文件的起草、排版、打印、归档，做好各类资料的整理与保管； 2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备与记录等； 3. 协助接待来访人员，处理日常来电咨询，做好信息传达与反馈； 4. 配合各部门完成数据统计、报表制作等支持性工作； 5.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 6.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.高中以上学历，不限专业；年龄28岁以下 2.有无经验均可 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。 薪资待遇 1. 月薪6500-8000元，根据个人能力和工作经验面议； 2. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等。任职要求： ​

男女不限

一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作，保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程，规范办公行为，控制行政支出，提高服务品质，统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施，包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪；承担对外接待任务，塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照（如营业执照、行业许可、资质证书等）的新办、变更、年审、续期及档案管理，确保所有证照合法有效，满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态，识别合规风险，制定应对方案，保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料，配合完成外部检查、审计等相关工作，建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务，包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等，防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施，提供行政支持，包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位，协调行政配合事项，及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程，完善服务体系，提升行政响应效率，助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力：精通行政管理体系与操作流程，具有丰富的日常行政与资质管理实践经验，有项目行政支持或参与项目管理经历者优先；熟悉各类资质申办程序及合规标准，可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力，能同时推进多项任务；具有一定团队管理经验，善于激发团队成员积极性；工作认真细致、责任感强，执行力高，抗压能力强。 4、其他要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作水平；品行良好、自律廉洁，认同公司企业文化，服务意识强。

工作职责 1. 负责客户订单信息的录入、审核及系统开单操作，确保订单数据完整准确。 2. 跟踪订单执行进度，及时联动仓储与物流团队完成发货，保证交付时效。 3. 归集整理订单相关单据与凭证，建立规范的订单档案体系，支持业务数据汇总分析。 4. 配合处理客户关于订单的咨询及异常情况，提升客户服务满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备商贸类企业内勤或订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word），具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够高效响应内外部协作需求。 4. 具备较强的责任意识与抗压能力，能适应业务高峰期的工作强度。

岗位：综合金融岗 1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行 2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理 职位福利：员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作 职位亮点：1. 北京分公司资深人士带队发展团队 2. 团队协作融洽，氛围积极向上