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招聘无损检测工程师，薪资为12000-15000元/月。岗位要求：1.硕士及以上学历（优秀本科可放宽），细胞生物学、分子生物学、免疫学、分析化学等相关专业。2.2年以上细胞产品质量控制或检测方法开发经验；具有细胞治疗产品放行检测经验者优先。3.精通流式细胞术、QPCR、ELISA、无菌检测、支原体检测等技术；熟悉药典、ICH指南及细胞制品质量控制法规；具备方法验证及稳定性研究经验。4.严谨的数据分析能力，熟悉统计学工具；良好的中英文文献检索与报告撰写能力；熟悉GMP/GLP规范。岗位职责：1.负责干细胞产品的身份鉴别、纯度、potency、安全性等质量检测，执行放行检测。2.开发并验证细胞检测方法（流式、QPCR、ELISA、细胞功能实验等），建立质量标准。3.开展产品稳定性研究，监控生产过程中的关键质量属性，确保产品质量可控。4.参与建立质量控制体系，撰写质量标准、SOP及验证方案，配合审计与现场核查。5.统计分析检测数据，撰写质量研究报告，协助偏差调查与OOS/OOT处理。

招聘材料检验检测技术负责人2名，薪资面议

质量监督控制：确保工艺、工序、材料等符合规范；管控盾构掘进、管片拼装、同步注浆等，确保工程质量 现场检查验收：施工现场巡查或旁站，及时发现并处理问题

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

招聘路面专项检测专员4名，工作地点为珲乌高速项目。要求拥有两年以上路面试验从业经验，能吃苦耐劳，严格服从项目各项工作安排。岗位职责包括承担路面各类原材料试验与资料整理，负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。

找空调现场质量管理人员1名有责任心者优先考虑工资面议工作地点北京昌平

招聘检员1名。要求持有相关证书（最好持有桥隧证书），并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。

招聘现场实体检测专员3名，工作地点为珲乌高速项目。要求能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪，工作踏实、吃苦耐劳，服从项目日常工作调度与管理。岗位职责包括开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测，并同步完成对应原始记录与资料整理工作。

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电工要求：1一天九个小时 2:要十年以上经验，二把刀勿扰 3:自备手用小工具和小型电动工具 4:工资3天一结。

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亦庄送药，司机B2本，C本，20-45岁，综合工资5000-7000元，管住不管吃，地址:亦庄

需要一个小工，一天280。

.燕达诚聘岗位一、技术工程类管道工程师(急聘)结构工程师防腐保温工程师设备安装工程师(急聘)进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师（方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师无损检测工程师RT钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管（电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(结构、防腐急聘)安全主管（英语口语交流）三、行政人事类行政专员（食堂管理，吕四）体系专员（法律专业优先）人事主管（招聘管理方向，同行业经验优先）招聘专员(吕四)人事专员(吕四，需要有经验)翻译(专八)公共事务专员(英语六级以上，有主持经验优先)文员(数名)四、应届生电气或自动化专业岗位齐全、可随时面试上岗！应聘热线(）工作地点：南通海门、启东吕四两地可调岗

栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东，涌雪南街以西，新荣路以北，新吉路以南。

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招聘检测人员两名，要求熟悉沥青、沥青混合料及水稳层检测，具备业务能力，有无证件均可。有意向者请联系。

招聘检测员，持有公路桥隧证者优先。检测员薪资待遇为8000至8500，检测师薪资待遇为10000。招聘人数若干。项目名称为G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程，工期4年。工作地址位于G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程项目地点，海拔3500至3800。

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场核查及后续跟进事项； 2. 依据认证标准规范，准确完成审核记录与报告的编写工作； 3. 协同开展内部技术评审及审核计划的制定与实施； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核流程合规高效； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力发展相关活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员资格； 2. 遵守职业操守，品行良好，无不良执业记录； 3. 具备较强的沟通技巧和独立开展工作的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交审核相关文档； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

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1.大小鼠分笼，饲养，更换垫料、饲料 2.动物房卫生清洁，清洗笼盒，洁净服等 3.检查大小鼠状态 3.有工作经验，有实验动物上岗证（优先） 4.能吃苦，踏实肯干

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

景区水库内部管理员招聘启事因景区水库运营管理工作需要，现面向社会公开招聘景区水库内部管理员若干名，工作环境清幽稳定，福利待遇优厚，欢迎符合条件的人员踊跃报名！一、岗位基本信息1.岗位名称：景区水库内部管理员2.工作地点：北京（景区水库辖区内十三陵水库、半城子水库、大宁水库等等）3.工作性质：全职二、薪资待遇1.试用期薪资：7500元/月2.转正薪资：9000元/月3.福利保障：，享受法定社保、公积金待遇4.生活保障：公司免费包吃包住，解决食宿开销，生活三、岗位职责1.负责景区水库日常巡查工作，定时对水库大坝、水域、周边设施进行安全检查，做好巡查记录，及时发现并上报安全隐患、异常情况。2.维护水库及周边区域的环境整洁，做好卫生保洁、绿植养护相关辅助工作，保障景区水库环境美观有序。3.协助做好水库水资源管理、防汛抗旱相关基础工作，配合上级完成水库运营、安全防护等各项任务安排。4.负责管理区域内设施设备的日常看护、简单维护，确保设施正常运行，杜绝损坏、丢失情况。5.遵守景区及水库管理规章制度，做好值班值守工作，应对突发情况，保障水库运营安全稳定。四、任职要求1.男女不限，年龄18-45周岁，不低于168，身体健康，无不良嗜好，能够适应水库值守、户外巡查的工作节奏。2.责任心强，做事认真细致，具备较强的安全意识，服从管理，听从工作安排。3.有水库管理、景区安保、水利相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训，简单易上手。4.无违法犯罪记录，为人踏实稳重，能长期稳定从事该岗位工作。五、应聘方式有意者请将个人简历（附联系方式）直接致电联系，合则约见面试，面试通过即可上岗！联系电话：V信：我们提供稳定的工作岗位、优厚的薪资福利，远离城市喧嚣，工作环境舒心安逸，期待踏实肯干的你加入！

（1）岗位职责 1）协助生产负责人组织本公司所有生产设备、生产工艺、公用系统等验证工作。 2）协助指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况，组织部门相关人员的相关培训，对其升迁调岗等人事变动做出建议。 3）参与本部门体系文件的编制、修订、审核。 4）负责验证计划的审核，负责组织验证执行活动及差异分析，并形成差异分析报告。 5）负责主导解决产品生产过程中的技术问题。 6）参与公司内部审核、外部迎审工作。 7）领导交办的其他工作。 （2）任职资格 1）学历及工作经历（经验）要求：生物制药、化学等相关专业，本科及以上学历，1.5年以上QA/质量管理或验证/生产管理经验。 2）专业知识水平：熟悉质量管理体系相关要求，能解决生产过程中的相关问题。 3）工作技能：有质量管理体系运行的实践经验；具有安排及分配工作的能力；具有验证方面相关经验。 4）健康要求：

PCR实验相关，熟悉分子生物学，实验相关技术支持，试剂产品售后服务，办公室相关的工作。

岗位职责: 1. 负责医疗器械的制造作业，确保产品品质达到规定标准。 2. 实施并维护质量管理体系，推动产品质量持续优化。 3. 协同相关职能部门开展产品测试与验证工作，保障产品安全性和有效性。 任职要求： 1. 熟悉医疗器械生产流程，能严格执行相关法规及行业标准。 2. 具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅沟通配合。 3. 工作细致认真，具有较强的责任感和质量管控意识。

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明天要临时工，百分之十六提，要会干的，不会干的别打扰，看不明白的勿扰

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力