工资待遇：收入与业绩直接挂钩，提成100%全额通提，业内销售提成比例最高，绝无仅有！ 业务合伙人： 业绩达13500元，收入即为10000元；业绩20000元，收入可达16500元，上不封顶！薪资无上限！ 智能店长： 入职两个月内即可晋升为智能店长，开启团队建设之路！ 完成13500元业绩，实发工资13500元，业绩多少，收入即为多少！ 店长： 入职满四个月可晋升店长；底薪最高达2W+，享团队分红40%，孵化分红20%，平均月入3-5W 工作时间：上午九点至下午六点；午休两小时，时间自主安排，无需强制坐班！日均工作时长约5-6小时； 公司管理风格贴合00后需求，高度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段灵活调配，活动范围不受限！ 工作内容：协助客户寻找房源、带看房屋、签约办理等，流程简单易上手；前期由00后店长亲自带教，三天内即可熟练操作并开单 免费提供电动车使用，端口费用全额报销！

岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系，

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神

1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统化归集各车型销售资料，并妥善管理客户档案； 3、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务与业绩提升：完成既定的销售指标，积极推动个人销售业绩增长； 5、提供试乘试驾并答疑解惑：为客户安排试乘试驾体验，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户疑虑； 6、热情接待并讲解产品优势：以积极友好的态度迎接每位进店客户，提供详尽的产品介绍与讲解； 7、实现个人目标并协同团队：在完成个人业务指标的同时，积极配合团队协作，助力整体销售成果提升； 8、参与市场活动并拓展客户：协助执行各类市场推广活动，持续吸引新客户并挖掘潜在需求；

职位详情 欢迎小白，接受实习生，无经验也可加入，专人师傅一对一指导，手把手教学！ 公司提供客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽～月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 提成为全行业顶尖水平，0元起通提，多劳多得，最高可达100%提成。工作灵活自由，时间自主安排，无KPI考核束缚。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄人，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，累计房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可实操开单。多数新人首月收入即突破万元大关。 【岗位职责】 1、负责房屋出租相关业务，覆盖全武汉区域均可 2、拓展房源资源，开发客户需求，带领客户看房并推动签约成交 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、月度累计业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%（单笔业绩等于月租金金额，如租金3000元，则该单到手3000元） 2、公司免费配备小电驴供日常使用 3、店长亲自带教，确保学会上手 4、享受内部租房优惠 5、每月定期团建 + 管理奖金 + 月度分红等多项激励 储备店长或门店负责人薪资构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-18:00，无加班，每月休息6天，可自由调休，支持连续休假 法定节假日正常休息，春节假期长达15-20天 【为何选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作愉悦感强 5. 提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月收入过万，远超同龄人平均水平 6. 有人教、有人带，团队协作，共同成长、共同增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享5万+优质房源，根据客户具体需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

每个月5W＋ 最快速买BBA的工作 ！！！ 身边都是年入 50万的同事 ！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已无居住刚需，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，市场转化率高于普通住宅！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年单笔最高成交达2000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先掌握公司在武汉当前运作的所有项目信息，包括位置、核心优势等； 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一提供精准客户线索供经纪人对接； 3.内部沉淀大量有购置记录的优质客户资源，会公平分配至每位经纪人名下； 4.实行严格的客户归属机制，杜绝抢客、截单等情况发生； 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，全程仅耗时8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最晚不超过第二个月！ 收入展示篇： 1. 薪资表现：公司每年有超三成业务人员年薪突破百万！2021年全员平均年收入为33.8万！ 2. 用车情况： 2023年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马五系共3辆组成车队 奥迪A6L两台组成车队 奔驰C级2辆、E级3辆组成专属车队 另有小米su7、特斯拉等多款新能源车由员工持有 员工结婚在武汉办婚礼可申请使用公司车队服务

工作内容: 通过线上或线下多种方式开发客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配满足客户需求的高品质房源，安排约看并陪同实地带看，最终促成租赁成交并完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金全额（房东与租客双方各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金收入在2000-3000元之间。 此外还涉及新房买卖业务，每单佣金收入约为2-5万元。 租赁业务初期：全程有人协助、带教、指导，平均适应周期为1至2周即可独立操作。 买卖业务则更侧重于后期资源积累，逐步拓展业务渠道，实现多元化收益增长。 工作时间: 上午9点至下午6点，无需加班，不强制坐班，每月固定休息6天，法定节假日正常休假，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明原因，支持灵活连休安排。 只要工作效率高且投入用心，完全可以实现工作与生活的良好平衡，不受拘束地掌控自己的节奏。 薪资待遇: 月总业绩4500元以内部分按22%计提，超出4500元部分全部100%归个人所得。 单月业绩参考： 业绩10000元，收入6500元； 业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元，上不封顶。 同门店同事根据淡旺季差异，月均收入在8000-12000元区间浮动。 晋升通道: 连续两个月业绩均超过4500元，可晋升为储备店长； 连续两个月业绩达标且团队中有两位新成员入职，可晋升为门店店长。 储备店长及门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年收入超20万元，门店店长平均年收入超30万元。 公司团队以二十多岁的年轻人为主，氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是志同道合的朋友。 服务的客户群体也多为同龄人，沟通无障碍，相处无代沟，工作过程充满乐趣——赚钱的同时也要快乐前行！

工作内容 - 保底薪资5000，承担展厅客户接待及咨询解答服务 - 维持展厅良好秩序，保障客户参观体验 任职要求 - 具备较强的服务意识与客户沟通技巧 - 能准确响应客户需求，提供专业的汽车产品咨询服务 - 有责任感，具备团队协作精神，共同推进任务完成 岗位福利：含五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，不定期下午茶~~同事关系融洽，领导亲切随和，工作氛围温馨，诚邀你加入我们这个充满温度的团队！

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4. 协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业化的购车建议。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的高效与质量。 任职要求： 1. 热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2. 具备独立处理问题的能力，始终以客户需求为导向。 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能迅速应对市场动态变化。 4. 具备良好的计划与协调能力，可有序推进销售各环节工作。 5. 乐于面对挑战，具有积极主动的工作态度和自我驱动力。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情、擅长沟通的会议活动销售，携手开启全新的职业篇章！ 中粮集团，英文简称“COFCO”，世界500强企业，中央直属大型。 中粮我买网是中粮集团于2009年投资成立的食品类B2C电商平台，专注提供安全、高效、高性价比的食品购物服务。 我买珍品（湖北）食品有限公司，隶属于体系，是中粮旗下食品线下直营经销商，运营B2C模式精品超市，主营米面粮油及高端食品团购业务，致力于从源头到餐桌的全链条食品供应与高品质营养解决方案。 品牌实力雄厚，研发能力突出，商业模式领先，市场前景广阔，现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入。待遇优厚，晋升通道清晰。 工作地点按居住地就近分配，各分公司均紧邻地铁站，交通便利。 你的主要职责是面向客户推广并销售我们的精品团购会活动服务，同时参与销售方案的策划与执行。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 1-3年销售或相关岗位经验，无经验但潜力突出者同样欢迎； 具备良好的沟通与谈判技巧，能快速建立客户信任； 热爱销售事业，对行业有基本认知，愿意与团队共同进步； 责任心强，富有团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 我们期待你的到来，一起打造精彩纷呈的活动体验！ 薪资待遇：4000底薪+3-10%提成+1000/1500额外奖励。 上班时间：早八晚六，午休两小时，每月休息四天，支持灵活调休。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

工作职责 负责线上渠道的客户发掘与联系，通过定制化沟通方式邀请潜在客户到店体验新能源汽车。 及时跟踪客户意向变化，运用高效的跟进方法减少客户流失，保障到店邀约目标顺利完成。 整理客户交流信息及反馈内容，定期回顾并优化沟通话术与平台运营方案。 任职要求 具备出色的沟通表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确传递产品核心价值。 熟悉新能源汽车领域基本知识，对车型亮点有一定了解者优先考虑。

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉汽车及相关配件知识； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢协作，有团队意识和责任感； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常欢迎你的到来，一起为汽车生活注入更多精彩！

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

工作时间： 早10晚6双休（午休2小时） 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

工作内容： 1、参与团队出差活动，推广产品 2、与客户建立合作，实现销售目标在校生投递 任职要求： 1、具备出色的团队合作精神 2、能够适应频繁出差的工作模式 3、对销售工作充满热情，有能力达成高业绩如果符合上方条件，欢迎投稿！ 工资结构： 无责底薪4500+500绩效+额外提成奖金不等

《岗位职责》： 我们专注于武汉地区的租房服务，聚焦刚需租赁市场。每年有约三百万人在武汉租房，客户主体为年轻群体，团队成员也日趋年轻化！因此我们迫切需要优秀新人加入！ 根据个人性格和擅长领域，自由选择适合自己的工作方向。若你性格开朗、善于沟通，可负责接待客户、带看房源，并协助完成签约流程。若你为人稳重、做事细致，可侧重与房东对接，提升房屋出租效率。若你富有创意、思维活跃，可投身社交媒体运营，策划内容并带领团队拍摄执行，成为团队的创意核心！ 《岗位福利》： 工作时间灵活，每日可自主安排出勤时段。可以晚起，也能轻松参与朋友聚会！杜绝内耗，拒绝职场打压！办公环境友好，支持撸猫撸狗，每周定期组织团建活动。团队氛围轻松融洽，全员年轻有活力。每月安排一次集体出游！ 提供五险一金、全勤奖励、新人入职奖金！ 《晋升体系》： 晋升机制公开透明，无需背景或人脉，完全依据个人能力与努力程度进阶。晋升路径为：业务合伙人——智能店长——人店长——部长——区域总监——城市负责人。每成功带领一名伙伴加入，即可获得3510元奖励，上不封顶，带教10人即享35100元。达到人店长级别后，可享有底薪加分红双重收益！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，运用专业沟通方法推介产品并促成合作； 2. 与客户保持密切互动，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 3. 定期跟进客户反馈，汇总市场动态及竞争者相关信息； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 严格执行公司各项规定，恪守职业道德规范。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有积极进取的工作态度和责任心； 2. 拥有出色的表达能力和谈判技巧； 3. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 4. 熟悉市场趋势判断，擅长客户关系维护与管理； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

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工作氛围融洽，新人入职享受带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2. 通过企业微信回复客户咨询，进行有效沟通并提供解决方案； 3. 具备良好的表达能力，有责任心，善于团队协作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 有客服或销售相关经验者优先考虑； 3. 欢迎无经验者加入，入职即安排专人指导。 上班时间：9:30-19:00（含两个半小时休息），提供下午茶，法定节假日正常休息

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 面销模式，成交周期短，提成空间大 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与业务推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体聚焦中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，通过面对面沟通介绍业务内容，完成邀约与成交转化 4、根据区域市场情况，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 每月15日按时发放薪资 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、氛围舒适，营造强烈的归属感 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备专业系统的培养机制，经理及总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4. 公司为集团化运营，平台稳定，员工福利体系完善且具有竞争力 【除此之外你还能获得】 1. 生日津贴、孝敬补贴、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2. 团队团建活动丰富，包含户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等多样形式 3. 享受节假日休假安排、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利 4. 致力于构建年轻化团队，上级亲和力强，同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利政策也在不断优化升级

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及后续回款跟进。 4、严格执行公司制定的销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、整合协调内部与外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入可观，4000底薪+全勤100+高提成，开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、缴纳五险 4、享受单双休、国家法定节假日、额外带薪年假