年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

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1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

安徽金寨项目需要招水工工程技术员，施工员数名，有意者请联系王,谢谢

岗位职责： 1.生产计划执行：统筹钣金生产全流程（激光/数冲下料、折弯、焊接、打磨），确保订单按时按质按量交付。 2.班组人员管理：负责班组人员日常督导、技能培训及考勤管理，合理调配人员，提升团队生产效率与操作规范性。 3.质量过程管控：严格执行相应作业指导，落实首检、巡检制度，及时处理钣金件尺寸偏差、焊接缺陷等质量问题，降低返工率。 4.设备管理：维护生产设备，完成简单故障排查及日常保养，保障设备正常运行，减少停机时间。 5.安全生产落地：执行安全生产规范，监督劳保用品规范佩戴，排查车间安全隐患，杜绝违章操作，处理生产现场突发情况。 6.生产效率提升：记录生产数据，编制生产报表，分析生产瓶颈并提出优化方案，持续提升生产效率。 任职要求： 1.中专及以上机械、模具或钣金相关专业，3年以上钣金折弯一线实操经验，其中至少1年带班经验；熟悉钣金加工全流程工艺及设备操作逻辑。 2.精通激光/数控、折弯机、焊接等设备的工作原理与调试要点，具备简单的识图,解图的能力,能快速解决生产中的工艺难题与质量问题；具备基础的成本控制及数据分析能力。 3.具备团队领导与沟通协调能力，能有效激发员工积极性，处理团队矛盾；有较强的目标感，能合理分配工作任务，推动生产指标达成。 4.责任心强、抗压能力突出，能适应钣金行业多订单、赶工等工作场景；岗位需具备简单的图纸解读能力。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保产量与质量达标 4. 做好工位清洁与5S管理，保持工作环境整洁有序 5. 积极参与岗位培训与技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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重大消息 工厂直招叉车司机，到手8000元/月，包吃包住，工时稳定，常年有活。 薪资待遇 每月到手8000元，工资按月准时发放。 食宿：包吃包住，宿舍空调、热水器齐全 工作内容： 厂区物料转运、托盘叉运、仓库出入库，会四角定位 ，熟练开叉车即可，活不算重。 任职要求： 1. 持有正规N1叉车证，证件真实可查 2. 实际会开叉车，有工厂叉货经验 3. 服从车间安排，能配合班次，吃苦耐劳 4. 年龄建议18‑55周岁 面试：可以直接私信我，简单沟通，合适安排到厂面试。 提示：工资到手实际收入，非虚标，不玩套路。有意直接发私信，看到就回复。

长白班叉车工：290 两班倒叉车工：5天后日结300 当天面试，当天体检培训分宿舍，次日入职。如果有体检报告，当天面试当天带着。

招聘：叉车工（主控）薪资：6000-7000元一、要求：1、能适应夜班、肯吃苦、工作细心负责。2、必须服从车间主任具体工作安排，做好现场卫生整洁。二、工作内容：叉车班组打包、叉车保养、配合维修保养、地坑清理、两台设备粉尘灰清理、炉前仓检查、维持车间生产（夜班加砂辅助：地坑清理，保持加砂稳定）等三、工作待遇1、有夜班补贴、中晚饭免费、三节有礼品、过年有奖金2、有意向可联系，具体薪资面聊

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岗位名称：E岗（高叉工）；岗位要求：1.年龄在16-55岁之间，超龄1-2岁需提前报备沟通；2.亲自驻场芜湖，无为坚果厂工作；3.主要工作内容包括坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿；薪资待遇：E岗（高叉工）：每小时26元；公司提供免费两餐，夜班补贴10元/天；住宿为4—6人间或8—10人间，为每月150元（补贴50元），热水洗漱方便，水电费均摊每天5元；；；返岗福利为每月100—200元补贴（需主管领导确认）；每月25号发薪。工作满7天以上可享受或住宿费补贴。。

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