出：淮南、宣城、滁州、芜湖用市政技术负责人，双A双施工双备案，材料全12。

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

建筑工程总包技术总工（全职）招聘公告 一、岗位名称 项目技术总工 / 总工程师 二、项目简介 公司现有在建及待建项目包含：大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。 项目体量大、业态丰富，现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工，主导项目整体技术管理工作。 三、岗位职责 1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作； 2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证； 3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理，解决现场重大技术难题； 4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站，完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作； 5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费； 6、指导现场施工班组，把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。 四、任职要求（优先条件） 1、年龄35–50岁，身体健康，能常驻施工现场； 2、具备多年建筑总包总工完整从业经验，能独立操盘大型项目； 3、必须有：房建住宅 + 大型钢结构厂房经验 优先录用：具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者 4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控； 5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地，不招只会坐办公室的资料型总工； 6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先； 7、责任心强、执行力强、沟通能力强，能独立解决现场复杂问题。 五、薪资待遇 1、薪资：面议（行业高薪，能力优秀薪资上不封顶） 2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资 3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金 4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监 六、工作地点 江苏区域（厂区/房建/市政水利综合项目） 七、联系方式 联系人：________ 电话：________ （可直接填写你的姓名、电话对外发布） 八、备注 本项目为大型综合厂区建设项目（钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利），业态齐全、技术含量高，适合全能型长期稳定发展的资深总工，诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才，中介勿扰、混日子勿扰。

1.弹性制工作时长 2.长输管道工程，机组技术员、质量员； 3.工作过地点：安徽 4.薪资：8000-9000

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

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能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

通风管道合管，铆钉 要做过的老师傅 2-4 人 工作时间 7:30-11:30/12:30-17:30 要求再联系！！ 年龄 25-55

芜湖市繁昌区招装修木工

芜湖工地招聘给排水管道安装人员，共需五六人。要求应聘者具备给排水安装经验，小工不予考虑。薪资为350元每天。有意者可联系报名。

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芜湖市弋江区招桥架/支架安装

同心预旺乡村排洪沟需要一个技术员，能尽快赶到的联系

大武口招一名老旧小区改造技术员，要求能管理工地。工资美丽。联系

牡丹江市高标准农田项目招聘技术员一名，要求会开车熟练使用RTK，简单计算工程量，和甲方技术总交流工作内容:侵蚀沟护砌，砂石路施工，，工期一年，月薪15000元，管吃住联系电话李经理好哥们有技术员给推荐一下

嘉祥需要一名桥粱技术员，工资面议，

黑龙江省宝清县招聘技术总工，高标侵蚀沟治理，要求会用RTK复核现场、会算量、会写方案，与甲方沟通！李总

江北汽车零部件操作工 岗位职责 负责汽车零部件基础生产、流水线操作、物料整理等工作，简单易学，无需经验，服从车间管理，完成岗位生产任务即可。 招聘要求 1. 性别：主招工人少量，年龄18-48周岁，身体健康、手脚麻利； 2. 学历无要求，会写数字、能抄写26个英文字母就行； 3. 能接受两班倒，吃苦耐劳，干活认真； 薪资福利 薪资结算灵活：月结22元/小时，多劳多得 夜班补贴：夜班额外补贴10元/天 计薪时长：8:30-20:30，每天计薪10.5小时，休息时间不计薪 收入稳定：厂区订单充足，常年无淡季，月薪轻松过万 食宿条件 就餐：厂区包三餐，员工仅承担12元/天餐费 住宿：4-6人标准宿舍，全新电器、储物柜、桌椅齐全，住宿环境干净舒适

年陡地区明日招聘一位小轮挖带班人员，工作时间为两三天。

招聘轮挖驾驶员两名，工资面议

招装配工，能看懂钢结构图纸

公司主要非标自动化设备装配 岗位职责: 1.负责电气设备、线路及控制系统的安装与调试； 2.进行设备运行期间的巡检、维护与故障处理； 3.确保电气系统安全稳定运行，配合生产作业需求； 4.协同团队完成电气相关的技术支持工作。 任职要求： 1.熟悉电气操作规范，具备独立作业能力； 2.工作认真负责，具备较强的安全意识； 3.具备良好的协作能力，能积极配合团队工作； 4.能适应现场作业环境，服从工作安排。

招聘小轮挖司机，要求下午有空闲时间。工作地点在弋矶山医院附近。

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招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

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主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

芜湖市湾沚区招挖机/钩机司机