
工程技术员/技术负责人
9000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
年龄:30-50,项目地点:甘肃定西,有高速公路路基经验者优先。
幕墙施工技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员施工员
5、深圳土建园建项目园建技术员负责土建+园林全流程技术相关工作,薪资待遇细节电话沟通。联系:6、芜湖项目园建施工员(急招)要求有头部房企景观施工经验,可独立操盘示范区硬质景观,熟悉现场赶工落地流程。联系:徐师傅
钢结构工程项目负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构工程
一、岗位名称
钢结构项目经理(全职、驻项目)
二、岗位职责
1. 项目全周期统筹
全面主导钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工部署、进度监管、质量安全保障、成本控制、竣工验收、资料整理、结算收款及质保服务等全流程管理工作,独立承担项目在工期、质量、安全、盈利及回款等方面的目标责任。
2. 现场施工与技术管理
熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺;组织编制并审核施工组织方案、专项吊装方案、焊接工艺方案及高空作业措施,落实技术交底、工序检查与隐蔽工程验收,全程把控构件下料、加工制作、运输调度、吊装就位、焊接连接、防腐防火涂装及安装校正等环节的施工质量。
3. 安全、质量、进度管控
严格执行住建领域安全生产规范,监督班组作业行为,管控特种设备使用、吊装操作及高空施工作业风险;制定总体施工进度计划及月周分解计划,及时纠偏滞后节点,消除常见质量问题、焊缝缺陷及构件安装误差,确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。
4. 成本与二次经营管理
负责现场实际工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报工作,建立并维护项目成本台账;熟悉钢结构相关定额标准、材料市场价格及损耗控制要点,具备增量签证申报、过程索赔处理、成本优化和二次经营能力,有效防范项目超预算情况发生。
5. 对外对接与资料业绩
协调与建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门的沟通对接,妥善处理现场问题,配合迎检、验收等工作;掌握“四库一平台”项目备案流程,完成业绩归集和竣工资料编制,确保项目全过程手续完备、信息可查、成果入库。
6. 团队与收尾管理
统筹管理施工员、技术员、各作业班组及劳务队伍,合理分配任务,落实考勤与现场执行监管;牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪以及后期质保服务工作。
大气管理项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科大气管控
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告。
4. 熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求。
5. 具备政府对接、公文材料及汇报材料编写能力。
6. 具备团队统筹、现场问题处置及项目风险管控能力。
7. 持有C1及以上驾照,能熟练开车跑现场、跑外勤。
8. 沟通能力强、抗压能力强、做事细致落地,能适应环保项目驻场及阶段性应急加班。
日结320一天/方向盘打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住/可带手机/人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省常州市新北区
电梯司机1-2人月结
安徽芜湖二坝三桥边上招聘电梯司机一名,要求男性55岁以内,女性50岁以内。工资为4200加20,宿舍位于工地内,工资按月发放。
电梯司机1-2人月结
安徽芜湖二坝三桥边上招聘电梯司机一名,要求男性55岁以内、女性50岁以内。工资为4200加20,宿舍位于工地内,工资按月发放。
技术员设备电工
设备维护技术员岗位,工作地址位于南通。
报道人员9月份起按每小时40元计算薪资,之后工价降至每小时35元。
每月15号发放工资。
年龄要求为24岁至37岁(包含24岁)。
技术员1-2人
阿克陶找一个公路修复的技术员,急着要,最好下午上班,就打个桩,放个线,活简单,前面技术员家里有急事回去了,工资自己谈,孔。
技术员1-2人
阿克陶找一个公路修复的技术员,急着要,最好下午上班,就打个桩,放个线,活简单,前面技术员家里有急事回去了,工资自己谈,蒋
生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业
3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改
4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能
5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作
任职要求:
1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验
2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准
3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识
4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强
5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
项目经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体进度管理,确保项目按时保质完成。
2. 与设计团队、施工团队及客户保持有效沟通,协调各方需求。
3. 组织现场施工安排,监督施工过程中的安全与规范操作。
4. 管理项目材料、成本及预算控制,及时处理现场变更事项。
5. 跟进项目验收及交付工作,保障客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备装修项目管理经验,熟悉装饰工程施工流程。
2. 能够独立协调多方资源,具备较强的沟通与应变能力。
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力,注重细节管理。
4. 具备良好的执行能力和团队协作意识。
5. 长期在装修行业稳定发展。
6. 在芜湖有项目经理经验。
装饰装修生产经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专分包施工员民用建筑商用建筑内装机电国内派遣
【岗位要求】
1. 年龄40周岁以下;建筑工民建、施工管理相关专业,大学专科或以上学历。
2. 五年以上建筑行业施工现场管理从业经验;能独立开展工作;熟悉第三方实测实量检测方法和标准优先。
3. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,身体健康,能够承受较强的工作压力。良好的职业操守,精通工程管理知识及成本管理控制知识,通晓装饰工程施工各项工艺流程,具备计算机基本应用技能。
4. 为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。
【岗位职责】
1. 做好施工前准备工作,组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作,并提出有针对性的意见、看法。
2. 编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作。
3. 根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划,报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实,保证所需材料能按时到达施工现场。
4. 对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员,保证质量,按时完成任务。
5. 负责施工现场的安全管理工作,做好安全、施工技术交底;负责项目施工进度和施工质量管理。
6. 熟悉合同条款,负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续(包括工期和费用)。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作,应及时办理相关的签证手续。
7. 完成公司交办的其他工作。
【工作地点】
能接受外派至项目现场(项目主要在广东、南京、浙江杭州、安徽合肥等华东区域),完成公司领导交待工作。
【薪资待遇】
工资8000-12000元+社保公积金+项目奖+年终奖金;如在项目上由公司提供住宿和餐补等,具体待遇详细面谈。
钢结构工程项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢构项目工业建筑办公建筑一级建造师
1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用;
2、对总经理及客户负责,全面统筹钢结构项目的生产经营工作;
3、主导项目整体管理,落实钢结构项目合同执行与成本管控;
4、跟进施工现场,及时完成洽商、变更签证手续,整理施工全过程资料;
5、参与供应商的考察与评估,建立合格供应商名录并制定相应管理方案;
6、协调外部关系:
(1)代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门;
(2)组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备;
(3)办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜;
7、协调内部关系:
(1)调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突;
(2)处理项目管理人员之间的协作问题;
(3)监督预算人员与甲方的对账流程。
职位福利:节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴
门窗幕墙项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1. 全日制统招大专以上,土木工程相关专业。
2. 具有门窗安装管理经验的优先。
3. 三年以上团队管理经验。
4. 熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉建筑预结算。
5. 年龄要求40岁以下,月薪面议。
建筑施工项目助理
4000-6000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续,确保合规性
4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据
5. 协调各分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5.能适应工地环境,服从项目安排,具备团队协作意识
项目经理
芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名
1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理,确保项目按计划推进;监督施工现场的安全生产和质量控制;处理客户的装修需求,提供专业的解决方案和服务。
地址:无为城南
待遇面议
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
装修项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
我司为不锈钢专业分包单位
【岗位要求】
1. 要求做不锈钢装饰加工专项项目经理,负责施工现场协调、技术指导及班组管理。
2. 会复尺,会画图优先考虑。
3. 有不锈钢加工厂工作经验优先。
市政项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限包吃住
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA项目等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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