
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
技术员3-5人月结
招聘:技术员薪资:5k-8k工作地点:芜湖市职位类别:建筑安装施工员学历要求:专科及以上专业要求:电气工程及其自动化,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,安全工程,工程管理,工程造价,工程造价,给排水工程技术招聘人数:5人岗位职责:熟练掌握施工图纸和规范,协助项目经理从事现场工程安装技术管理工作。任职要求:1、给排水、工程管理、建筑电气与智能化、建筑工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、电气工程及自动化、供热通风与空调工程等相关专业,本科及以上学历;2、熟练使用CAD、Word、Excel等软件;3、性格开朗、善于沟通、踏实稳重、吃苦耐劳;4、有志消防安全及机电安装工程、设计、施工与研发工作,认真负责,细心严谨;5、待遇:试用期2个月,薪资面议;6、工作地点:安徽省内项目现场。福利待遇:公司福利待遇:双休、购买五险一金、提供住宿、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、过节费、年终奖、项目分红奖金等。发展通道:工程技术实习生:理论衔接实践,熟悉现场跟随导师参与工程项目现场管理,协助整理技术资料、核对施工图纸。核心是将课堂所学的工程力学、施工技术等理论,转化为对现场流程、安全规范的直观认知,完成从学生到职场人的初步过渡。工程技术员:独立负责,专项突破能够独立承担单个分项工程的技术管理,包括制定专项施工技术方案、解决现场技术问题、指导一线施工人员作业。同时参与工程验收环节,确保技术落地符合设计要求与行业标准。工程技术主管:团队统筹,节点把控从“技术执行者”转向“团队管理者”,带领技术小组推进项目整体技术工作。核心职责包括统筹技术方案审核、把控项目关键技术节点、协调与设计、监理等单位的技术对接,保障项目技术层面高效推进。工程技术经理:全局统筹,风险管控负责整个工程项目的技术管理全局,制定项目技术战略与成本控制方案。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助话费补助其他待遇公司简介:芜湖汇康工程科技有限
技术总工
1-1.3万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑工程总包技术总工(全职)招聘公告
一、岗位名称
项目技术总工 / 总工程师
二、项目简介
公司现有在建及待建项目包含:大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。
项目体量大、业态丰富,现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工,主导项目整体技术管理工作。
三、岗位职责
1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作;
2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证;
3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理,解决现场重大技术难题;
4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站,完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作;
5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费;
6、指导现场施工班组,把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。
四、任职要求(优先条件)
1、年龄35–50岁,身体健康,能常驻施工现场;
2、具备多年建筑总包总工完整从业经验,能独立操盘大型项目;
3、必须有:房建住宅 + 大型钢结构厂房经验
优先录用:具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者
4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控;
5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地,不招只会坐办公室的资料型总工;
6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先;
7、责任心强、执行力强、沟通能力强,能独立解决现场复杂问题。
五、薪资待遇
1、薪资:面议(行业高薪,能力优秀薪资上不封顶)
2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资
3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金
4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监
六、工作地点
江苏区域(厂区/房建/市政水利综合项目)
七、联系方式
联系人:________
电话:________
(可直接填写你的姓名、电话对外发布)
八、备注
本项目为大型综合厂区建设项目(钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利),业态齐全、技术含量高,适合全能型长期稳定发展的资深总工,诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才,中介勿扰、混日子勿扰。
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员
薪资:4500-5000元/月
职务内容:
1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务;
2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作;
3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作;
4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语;
5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平;
6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;
7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作;
8.完成上级领导交办的其他各项工作任务;
注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
小工长期包住1-2人月结个人
芜湖市弋江区招工地小工/杂工,,加我微信聊细节。没有体力活,轻松干净。提供住宿,上下班开车接送,每个月发5千块钱生活费。具体加微信聊
包装工加班补贴包住工龄奖保险高温补贴20人以上月结
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
吉林磐石市需要技术员1.5w干自来水管道,年前能干一个多月年后继续,电话
1.5万/月
技术员15-30天1-2人月结
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技术员1-2人
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技术员3-5人月结
工程技术员薪资福利:月综合薪资:6500–9000元/月招工人数:5人,添加时请说明:学校+专业+姓名+投递岗位,添加后可直接投简历工作地址:广东省深圳市宝安区新桥街道黄埔路52号G栋(总部)建实工业园
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1、必须要有登高证和焊工证双证,无证勿扰!!!
2、工作内容:一楼厂房的夹心板房安装,通风管安装
3、工期:15天(包住)
4、人数:2人
5、工作地点:芜湖鸠江区泰山路38号奇瑞一厂内部
6、安全要求:必须穿劳保鞋,戴安全帽
栏目概述
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