招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

建筑工程总包技术总工（全职）招聘公告 一、岗位名称 项目技术总工 / 总工程师 二、项目简介 公司现有在建及待建项目包含：大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。 项目体量大、业态丰富，现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工，主导项目整体技术管理工作。 三、岗位职责 1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作； 2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证； 3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理，解决现场重大技术难题； 4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站，完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作； 5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费； 6、指导现场施工班组，把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。 四、任职要求（优先条件） 1、年龄35–50岁，身体健康，能常驻施工现场； 2、具备多年建筑总包总工完整从业经验，能独立操盘大型项目； 3、必须有：房建住宅 + 大型钢结构厂房经验 优先录用：具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者 4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控； 5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地，不招只会坐办公室的资料型总工； 6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先； 7、责任心强、执行力强、沟通能力强，能独立解决现场复杂问题。 五、薪资待遇 1、薪资：面议（行业高薪，能力优秀薪资上不封顶） 2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资 3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金 4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监 六、工作地点 江苏区域（厂区/房建/市政水利综合项目） 七、联系方式 联系人：________ 电话：________ （可直接填写你的姓名、电话对外发布） 八、备注 本项目为大型综合厂区建设项目（钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利），业态齐全、技术含量高，适合全能型长期稳定发展的资深总工，诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才，中介勿扰、混日子勿扰。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

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能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

出：淮南、宣城、滁州、芜湖用市政技术负责人，双A双施工双备案，材料全12。

需要一个做过精装修技术总工工资面议

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

安徽芜湖地区招聘一名油漆修补人员。

中式面点师傅熟练中式面点师傅,会包子馒头各类面点,能踏实干活薪资福利:工资可谈,包吃包住,工资准时工作地址:安徽芜湖市湾沚区

招聘叉车工，男女不限，年龄在52周岁以内，要求持有叉车证，需求人数较多。

【岗位名称】：氩弧铝焊（补焊为主）【工作地点】：安徽芜湖【薪资】：（前期35元/小时，三个月后38元/小时），按时发薪（）【发薪时间】：每月25号发工资【工作内容】•负责产品氩弧铝焊，以工件补焊工作为主•焊接完成后检查焊缝质量，保养焊接工具【我们希望你】吃苦耐劳，有良好团队意识会氩弧铝焊，熟悉补焊操作能接受两班倒，半个月倒一次班，倒班调休休息一天【福利】包吃不包住（住宿一个月150水电自理）【工作时间】：8:00-20:00，两班倒，半个月倒一次，倒班调休可休息1天联系方式：（

招长期日结/正式工/叉车工①城南正式工电子厂入职交五险一金18-45岁，男女不限恒温车间，不穿无尘服厂吃厂住，可坐可站②城南超自由仓库岗位16-50岁，男女不限数据员、出库检验员叉车工5天后日结260报名热线:

岗位职责： 1.负责室外管网工程的现场技术管理 2.严控施工质量与安全，执行技术交底，排查隐患并落实整改 3 参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 配合项目经理完成现场签证、工程量确认等过程管理事项 任职要求： 1.熟悉室外管网施工工艺及国家相关规范标准 2. 具备现场组织协调能力，责任心强，能适应户外作业环境 3. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通表达与团队协作能力

丰镇矿区生态修复项目：招聘技术人员，要求会rtk，CAD，能看清单。今年工期最少还能干一个月。工资15000。超过一个月时，超几天算几天工资。联系电话：崔总

技术员认真负责技术娴熟二把刀勿扰招工人数:一名工作地址:奇台北塔山公路项目

技术员急用，修桥

诚聘堆浸技术人员，有寒带地区堆浸经验，有意者请史总

职位描述： 月入10000/月 月入12000/月 月入13000/月 二保焊：31元/小时 氩弧钢：36元/小时 氩弧铝：41元/小时 18-45岁 【工作内容】电池托盘补焊！ 【工作时间】早6点半到晚6点半，两班倒，计时11.5小时！ 【食宿待遇】免费1餐工作餐、公寓式宿舍、独立卫浴、24小时热水 【面试时间】每天下午1:00 需要咨询可以随时质询我私信我奥

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

装配钳工： 综合薪资：10000-12000元 能独立看懂机械图纸，会使用各类量具，熟悉汽车夹具气缸、定位机构装配调试 年龄：18-45岁 包吃包住

焊接蝶阀，不绣钢管

1.能够看懂图纸 2.独立编制程序 3.服从公司管理

等离子焊初中及以上文化，能接受加班薪资福利:综合薪资：5000-6000元招工人数:1名福利：1、满勤奖200元/月，工龄奖25-200元/月；2、国家规定的节假日，正常放假，有生日及过节福利。3、购买五险。4、免费提供集体宿舍和夫妻房，内有空调、网络、热水器、独立卫生间。5、公司提供工作餐，三餐7元（早餐1元、中、晚餐各3元），其余公司补贴。6、管理层员工享有学历补助：200-1000元/月。工作地址:新芜经济开发区中心三路3号

能熟练的操作数控车床及编程

叉车工工作地址:芜湖中世包装厂273元/天（含餐补），23元/小时，白班记薪11小时，夜班11.5小时，（点对点结算220，，剩余发薪日补发），后可日结18-52，带身份证原件，需求认识26个字母安徽芜湖

公司名称:芜湖振方机械有限公司 招聘：钳工一名、电工一名 要求有相关工作经验，薪资待遇4.5K-6K。提供工作餐 企业地址:南陵县经济开发区夫子岭路8号。 有意者电话联系

本公司主要生产冲压件，招对模具钳工师傅，负责上下模具