学历/经验要求：3年以上同岗位工作经验，制造业工作经验优先考虑，会开车 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

职位详情 有传媒行业从业经历者优先，主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试、录用等工作，办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续 负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理 参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善，收集整理相关资料并归档保存 协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先 4、责任心强，富有事业心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨

年龄30～40岁，学历大专以上，有相关工作经验5年以上。

岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案，保障各项人事制度高效运行。 2.推进组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限。 3.梳理和完善人力资源工作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面。 4.执行员工入离职、岗位调整等常规人事事务。 5.组织开展绩效评定工作，统筹奖惩机制的实施与管理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员进行有效互动。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练应用相关工具与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对和化解人事管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度，公平公正地落实人力资源相关政策。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与操作流程，保障管理体系高效运行； 3、构建和谐劳动关系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对及处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先； 2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历；                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力； 4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助拟定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作有序高效开展； 3、负责员工关系维护，妥善处理福利事项及劳动争议，提升员工整体满意度。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立应对和解决各类人事事务； 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门顺畅对接配合； 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当，能够有效带领团队达成既定目标。

负责招聘及行政事务管理工作 工作地点：哈尔滨市 岗位职责： 1、定时更新招聘平台信息，甄选优质候选人，与上级确认面试安排并发出邀约 2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理 3、组织员工内部培训，核算营销中心人员薪资 4、监督营销中心办公区域环境卫生 5、承担日常来访客户接待工作 岗位要求： 1、工作态度严谨，细致周全，具备良好条理与责任意识，品行良好 2、执行力突出，具备2年以上行政人事相关工作经验 3、富有责任心与进取精神，具备较强的沟通协调能力与应变能力，持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇：底薪5000元+五险

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。 2. 处理日常行政工作，如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。 3. 配合上级完成各项任务安排，保障部门运作顺畅高效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好联动。 2. 具备优秀的统筹规划及应变能力，可妥善处理工作中出现的各类问题。 3. 熟悉人力资源管理理论，具备实际行政管理工作经验，能独立开展相关业务。

岗位职责： 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求： 全日制大学相关专业本科以上文凭； 年龄30-45周岁； 从事人资工作5年以上； 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利：五险一金，绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。

凯达招聘西门卫一名，主要负责铁路栏杆。有意者电话联系:

浓江农场60晌地，三个百天工干活缺，一个百天工左右开干，要求会超平打浆，干零活，可以喝酒，不能多喝，身体健康，3万2能定准的打电话

明天谁有空开一天车街里。

雇人，水田百天工，万能工，干活与我联系

有没有美缝师傅一佰平方左右。一平方8元，地址在万达，家榆圆， 有意者请与我联系。 电话

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障

开展新媒体招聘业务

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.建立候选人资源库，做好人才储备与跟进，降低招聘周期与成本； 4.负责公司培训准备及组织协调工作 二、薪资待遇 综合薪资:5K-8k上不封顶 薪资结构:无责底薪+提成 三、工作时间：14:00-21:00，月休四天调休 四、任职要求 1.有无人事招聘经验均可，新手可带教，只要愿意沟通、有执行力； 2.表达能力清晰，善于与人沟通，能快速把握候选人需求与岗位要点； 3.有责任心，目标感强，能主动推进招聘工作，抗压能力适中；

岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作，V支持团队成员，确保工作顺利进行[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神，V无需相关工作经验，提供岗位培训.V学历不限，经验不限[薪资福利]V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行!!! V每天就闲着聊聊天啥的!!!V欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!!

一、【岗位职责】 1.负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化； 2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估等全流程工作； 3.承担内部培训课程的设计开发，并完成授课任务及训后跟进督导； 4.定期编制培训总结报告，推动培训流程与体系的迭代升级； 5.具备培养和辅导兼职讲师的能力，有实际带教或讲师管理经验者优先； 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，主导过完整培训项目； 2.具备从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力； 3.熟练运用PPT等工具，可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件； 4.拥有出色的授课表现力，掌握课堂节奏调控与互动环节设计技巧； 5.文案功底扎实，能高效完成各类培训材料撰写； 6.有推动企业文化宣贯与落地项目的实践经验； 7.能够接受occasional出差安排； 8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 9.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 10.可高效并行处理多项工作任务，执行力强。 三、薪资福利：转正综合薪资8K、五险、工作餐、节日福利、带薪年假 四、工作地点：民生尚都和园

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

蜜雪冰城 现在招聘装修工长 钱准 下钱快 木工师傅有干的联系我。 高

克山县内  招  工人  安装工240一天  工长300一天  （外地包吃住） 电话：

哈尔滨市香坊区招项目经理

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2. 协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。 3. 与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。 4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。 5. 工作形式为固定坐班，无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。 3. 工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。 4. 岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。 薪资福利： 1. 月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3. 试用期时长为三个月。 4. 每周日固定休息，每月享有四天休假。

佳木斯市富锦市，招BIPV光伏安装项目经理，

供热施工外网项目经理

负责日常招聘软件回复以及邀约，有基本沟通能力就行，早十晚七，月休四天，无责底薪还有提成，综合薪资4k-8k，接受小白，工作轻松简单