具有丰富的高标准施工经验，可以独立带项目，具有良好的沟通能力，如果可以胜任能力出众，工资高于市场价格。

火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电，年龄35–55岁，熟悉本地建筑行业圈子优先。

1. 带过10人以上团队 2. 有管理经验 3. 长期稳定，有耐心，有责任心 4. 早9晚6，底薪4000

岗位职责： 1.全面负责市政项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限。 2.有7年以上市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

施工组织安排，熟悉园区路面及五项施工

出设计方案，实施细则，方案汇报，现场施工管理，要求，头脑灵活，懂有多媒体沉浸式展厅，户外文旅夜游，信息化，系统集成项目等管理经验。

牡丹江市阳明区招水电干。下午就能干活。

招聘勾机司机，工作地点在塔河附近。

招聘小型勾机或轮挖司机，工作内容为地头装车。薪资一万多，包吃住。

佳木斯大学食堂，招聘，后厨勤杂工3名，，佳大附近优先，电话

漠河铅锌矿招聘现场安全员，薪资1万，缴纳五险。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

招聘！万能工、工资3000元、年龄62周岁以下、身体健康，有责任心，有工作餐身体健康干活干净，有责任心。工作时间早8-17工作地址：黑大家属区电话：高

鸡西碧桂园小区物业招聘楼内保洁员一名，男女不限，年龄45-60岁，身体健康，有责任心，服从领导安排，有经验者优先录用。工资为2000-2200元，每月4个公休，节假日有加休。 招聘维修师傅（万能工），年龄45-60岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从领导安排，善于沟通，主要负责小区水电瓦工，要求有电工证，每月4个休，工资面议。 招聘保安员一名，要求年龄45-55岁，身体健康，有责任心，服从领导安排，有工作经验优先录用。上24小时休24小时，工资2600-2800元。

工程领班工作地址:XXX酒店（XX市XX区）轮班制，包含夜班及节假日值班3600-3800元/月负责工程部日常班组管理，统筹安排酒店设施设备巡检、维修、保养工作（客房、公区、机电、给排水、照明等）。，带领万能工落实每日维修工单，跟进维修进度，保障酒店设施正常运行，做好维修记录台账；定期组织设备巡检，排查安全隐患，制定预防性维保计划，降低设备故障发生率；对接前厅、客房等部门，及时响应报修需求；管控维修耗材，节约成本；负责班组人员工作安排、现场技术指导，落实酒店安全操作规范，做好应急抢修（停水、停电、设备故障）；遵守五星级酒店运营标准，完成上级工程师/工程经理交办的其他工作。，2年以上星级酒店工程部工作经验，至少1年领班或维修组长管理经验，熟悉酒店强弱电、给排水、空调、客房设备维护，熟悉酒店维保流程，能看懂基础图纸，具备故障判断与应急处理能力持有电工证（低压/高压），中专及以上学历，机电、暖通、水电相关专业优先

招聘：物业经理薪资：10000-15000元一、 岗位职责1、承接茂链三保工作目标并进行分解和部署，实现军种五化能力建设目标2、负责三保品质与风险管控；3、参与中心城市公司相关服务方案的编制审核4、负责承接茂链学院建设，部署三保操作岗培训与认证计划（含三保供方）；5、负责属地供应商属地寻源、培育和评价；6、负责承接总部的标准落地、精益创新落地、平台产品落地；7、对组团和项目三保管理岗位人员履行专业领导职能。二、 任职要求1、统招大专及以上学历，45周岁以下2、5年及以上物业行业三保综合管理经验，有物业项目经理经验优先考虑3、有较强的计划部署、协调推动能力，擅长供应商管理4、有较强的学习能力，有创新思维，接纳新事物

物业招维修工，一条街附近

岗位职责 1. 负责高中业务板块的全面支持工作，包括新高考选科指导、高考志愿填报相关业务的落地实施，统筹管理高中产品线从研发到交付的全流程事务。 2. 主导高中部门内部培训体系建设，整合业务课件与产品资料，定期组织销售团队开展产品知识、政策解读及沟通转化技巧等方面的培训活动。 3. 配合前端销售工作，协同咨询师对接家长客户，协助分析学生学情、成绩规划及志愿方案设计，共同推进签约转化。 4. 汇总整理高中升学相关政策、院校信息及产品文档，持续更新并维护业务资料库；同步跟进项目进展，完成数据收集、报表编制及流程协调等日常运营工作。 5. 与各部门协作推动高中项目执行，及时传达产品迭代和政策调整信息，确保销售端业务稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上高考志愿填报、升学规划或教育培训行业工作经验。 2. 熟悉新高考选科机制与志愿填报政策，掌握高中升学业务运作逻辑，了解相关教育产品的基本架构。 3. 具备课件制作与培训讲解能力，表达清晰流畅，能独立参与并支持销售沟通环节。 4. 工作细致认真，擅长资料归集与数据处理，具备较强的组织协调能力，可高效并行推进多项任务。 5. 学习适应能力强，能快速掌握教育领域新政变化及产品更新内容，灵活应对业务发展需求。 薪资与作息 1. 薪资范围：5000-8000元/月 2. 休息制度：单休，固定每周一休息，法定节假日按公司统一安排执行

招聘1.物业工程万能工若干名，水电成手优先录用，年龄63周岁以下，服从领导工作安排（领导事少），上24休24，有工作餐，2800.联系电话:

物业招聘工程师傅万能工白班，年龄63周岁以内。工资3000，周休一天地点征仪路启智路。联系电话陈经理

 :招聘:晚班伙伴【岗位一：万能工】（1名）主要职责：货品搬运、上架补货、设备简单维修、夜间安全巡查等体力及维护类工作。工作时间：11:00→23:00（含用餐休息时间）薪资待遇：工资面议，带薪休假，节假日福利，工资准时发放。要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先。---【岗位二：万能工】（1名）主要职责：商品陈列整理、卫生清洁、收银辅助、顾客引导及店内日常杂务等细致类工作。工作时间：11:00→23:00（含用餐休息时间）薪资待遇：面议，工作稳定，环境舒适。要求：手脚麻利，亲和力强，认真细心，有超市经验者优先。---工作地点：钱玲生活超市（具体地址可私信）联系方式：（）有意者请直接电话或联系，欢迎自荐或推荐

装修要求招一名项目施工负责人，要求对装修专业，最好是懂得进度伸报，预决算等，年龄要求在30岁到40岁以内，（项目在哈尔滨市内），吃住及来回车旅费用由公司报消

招聘维修工-电工，要求35岁至55岁，有3年以上商业类园区工作经验，持有有效期内电工证。 招聘维修工-水暖工，要求35岁至55岁，有3年以上商业类园区工作经验，熟悉供水、排水、供暖设施设备的检查、维修与保养工作。 以上岗位待遇包括工资、绩效、餐补、五险、法定假日、倒班，薪资3200左右。

【岗位职责】 1. 统筹园区技术、设备设施、项目及信息化管理，推进工厂数字化、智能化升级，降本增效；协调集团及各部门技术工程相关事务，制定部门年度目标与预算，参与公司中长期战略规划。 2. 监管 EV 系统、特种设备、计量器具，落实设备预防性维护、技改与故障处理，制定设备改善计划，审批维修技改项目。 3. 落实质量管理体系，跟进设备相关质量异常，参与质量审厂、上标活动。 4. 搭建部门人才梯队，联合 HR 开展人员招聘、面试与人才培养，提升团队管理能力。 5. 作为安全第一责任人，落实 EHS 管理，监督安全制度执行、应急演练，参与 EHS 内审与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、机械或管理类相关专业； 2. 5 年以上工作经验，3 年乳品相关领域经验，2 年以上管理经验； 3.

现场技术，图纸施工，可以和甲方沟通

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的规划、设计和实施； 2. 负责光伏系统的调试和运维； 3. 负责光伏项目的验收和评估。 【岗位要求】 1. 具备光伏系统工程师的相关经验； 2. 熟悉光伏项目的流程和标准； 3. 具备良好的沟通和协调能力。 加分项有以下行业经验：光伏·风电