哈尔滨·香坊区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的高效运转与秩序；
2、协助推动人力资源相关制度的执行，参与招聘、培训及绩效评估等人事工作；
3、管理员工劳动关系，办理入职、离职、合同签订等手续，维护和谐的员工关系；
4、策划并开展企业文化活动及团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感；
5、统筹行政物资的采购与使用，有效控制办公运营成本。
任职要求：
1、熟练操作钉钉系统；
2、掌握劳动法相关知识；
3、具备社保增员减员办理经验；
岗位福利：
月休四天，3500底薪+500满勤补助，五险，试用期一个月
1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的高效运转与秩序；
2、协助推动人力资源相关制度的执行，参与招聘、培训及绩效评估等人事工作；
3、管理员工劳动关系，办理入职、离职、合同签订等手续，维护和谐的员工关系；
4、策划并开展企业文化活动及团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感；
5、统筹行政物资的采购与使用，有效控制办公运营成本。
任职要求：
1、熟练操作钉钉系统；
2、掌握劳动法相关知识；
3、具备社保增员减员办理经验；
岗位福利：
月休四天，3500底薪+500满勤补助，五险，试用期一个月
2025-11-21 09:51
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
学历不限1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
黑龙江开泰文化体育发展有限公司
0-20人
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5-8千/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融快消/零售销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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