白云区酒店招前台一名。

招聘酒店前台接待 工作：入住退房办理、收银开票、宾客接待、台账登记 要求：会基础电脑，普通话好，做事细心，接受轮班倒班。 薪资3000‑3500左右，底薪+全勤+提成，包吃。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及投诉协调等事务 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合安保与客房部，及时上报异常情况，保障宾客安全与体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语对话能力或持有酒店从业资格证者更佳

酒店前台收银

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

毕节招商花园城招骋保安人员数名，年龄20—55，身高1.60米以上，有保安工作经验，需开具无犯罪记录证明，责任心强，有较强的安全意识，人品端正，服从安排，月休4天，工资待遇，2600---2800工作时间，白班7：00——19：00晚班；19：00——7：00联系电话：

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘：AI图文生产专员（外包项目）岗位名称：AI图文生产专员工作地点：大方县石关原农旅投集团薪资：综合3200‑4900元/月（多劳多得，底薪+阶梯超产奖励+质量奖金）工作时间：8小时工作制，大小周，每周上班6天提示：8小时标准出勤普遍3200‑4000元；4000‑4900元需要熟练后自愿增加工作时长，高强度产出。岗位职责1、使用公司分配独立业务账号，在任务广场领取图文任务；2、读懂用户需求，完成任务匹配，依托平台工具生成图文，人工校对修正；3、搜索搜集合规参考配图素材，生成完整图文作品；4、完成自检核对：主题、文案、图文匹配度、错别字，自检无误后提交审核；5、接收质检部门驳回任务，按照驳回提示修改重提交；重要：薪资核算以【上游审核合格】稿件为准，提交不等于计薪；任职要求1、学历不限，会电脑基础操作，打字流畅；2、细心有耐心，具备阅读理解能力，能排查错别字、逻辑错误；3、能够接受重复性图文产出工作，专注力较好；4、有电商文案、内容编辑、图文处理经验优先，无经验可培训；5、服从岗位培训、老员工带教，遵守版权、账号管理相关制度。薪酬福利1、薪资结构：基础底薪+阶梯超产奖励+质量专项奖金，2、新人完整入职培训+7天一对一老员工带教；3、多劳多得，产出越高，奖励越高；收入参考•新人过渡期（1‑2个月，熟练度不足）：到手约2100‑2600元；•中等熟练员工（标准8小时上班）：到手3200‑4000元；•熟练熟手（自愿适度延长工时）：到手4000‑4900元。【特别说明】想要拿到4000以上薪资，需要熟练全套流程，自愿增加工作时长；岗位存在稿件返工、改稿，属于正常工作内容。其他须知1、账号为公司业务账号，禁止转借、外泄业务素材；2、图片素材需要遵守版权规范，违规产生后果由当事人承担；3、不强制加班，加班属于员工自愿行为。联系人：吴经理可以免费提供住宿

一、岗位基本信息 岗位名称：风电项目/升压站专职安全员 工作地点：风电场施工现场、升压站土建及电气安装现场 工作性质：驻场施工、可接受出差、野外作业 二、岗位职责 1. 现场安全管控（核心） 负责风电升压站土建施工、电气安装、设备吊装、高处作业、临电作业、动火作业、接地施工等全现场安全巡查、旁站监督；排查深基坑、高空、吊装、临时用电、交叉作业等高风险隐患，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，对隐患下达整改通知并闭环复查。 2. 安全资料与报审管理 负责项目安全资料全过程整理、编制与报审；包含安全专项方案、安全技术交底、三级安全教育、班前安全活动记录、隐患排查台账、特种设备及人员证件报审、应急演练记录、安全月报/周报等全套安全内业资料，确保资料与施工进度同步、可顺利通过业主、监理、电网验收。 3. 作业票证与风险管控 严格管理施工现场动火票、高处作业票、吊装作业票、有限空间作业票等特种作业票证的审批、监护、归档；针对风电升压站高风险施工工序提前辨识安全风险，制定防控措施，落实班前安全交底。 4. 设备与人员安全管理 监督进场施工人员安全教育、实名制登记、劳保用品正确佩戴使用；核查起重机械、电焊机、临电箱、登高器具等施工设备的合规性、检验有效期，杜绝带病作业、无证作业。 5. 应急与事故管理 负责施工现场突发事件、安全隐患、轻微事故的现场处置、上报及复盘整改；组织开展施工现场防汛、防火、防高空坠落、防触电等应急演练，完善项目安全应急管理体系。 6. 迎检与合规管理 对接监理、业主、总包、电力监管单位的安全检查，配合各类安全专项检查、飞检、竣工验收，落实检查问题整改闭环，保障项目安全零重大事故、零违规通报。 三、任职资格要求 1.学历与专业 中专及以上学历，安全工程、电气工程、机电、建筑工程、土木工程等相关专业优先，有电力工地经验者可放宽条件。 2.持证要求（硬性） 必须持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证； 持有低压电工证、登高作业证、电力安全上岗证、注册安全工程师证书者优先录用。 3.工作经验 - 初级要求：1年以上建筑、机电、电力施工现场安全管理经验，可接收优秀熟手； - 熟手要求：2年及以上风电、光伏升压站、变电站施工现场专职安全管理经验，熟悉35kV/110kV升压站土建、电气安装全套施工流程，独立负责过项目安全工作优先； - 优先有风电项目全周期（开工—施工—验收—送电）从业经验人员。 4.硬性工作条件 能适应野外风电场偏远工地、长期驻场、户外作业； 能接受工期倒班、节假日在岗、夜间旁站值守； 抗压能力强，能适应工地高强度、高严谨度安全管理工作。 四、专业技能要求 1. 熟悉施工规范 熟练掌握风电升压站土建（基础、电缆沟、构支架、围墙道路）、电气一次二次安装、设备吊装、全站接地、调试配合等施工安全规范，熟知电力工程施工现场红线安全标准。 2. 精通高风险作业管控 熟练掌握风电项目高频高危作业管控要点：大型设备吊装、高空作业、临电架设、动火作业、深基坑开挖、交叉作业、雨季施工、山地风场施工安全管控。 3. 熟练资料体系 熟练全套工地安全资料编制、台账建立、报验报审流程，能独立完成安全方案、交底、演练、隐患台账等所有内业工作，无需资料员辅助即可独立闭环资料。 4. 软件与办公能力 熟练使用Office办公软件、CAD简单识图，会制作安全台账、整改闭环资料、安全汇报材料。 五、综合素质要求 1. 原则性强、执行力高，敢于管安全、敢制止违章，不纵容违规施工； 2. 沟通协调能力强，可顺畅对接班组、监理、业主、总包各方； 3. 具备风险预判能力，能提前发现施工现场安全隐患并提前防控； 4. 工作细致负责，台账清晰、资料规范，无敷衍应付工作习惯； 5. 服从项目管理安排，团队意识强，能配合项目进度完成安全管控。 六、优先录用条件 1. 有风电、光伏升压站、电网变电站项目专职安全员独立任职经验； 2. 熟悉南网、国网项目安全验收标准，经历过电力项目竣工验收、迎飞检； 3. 持有注册安全工程师、机电类相关证书； 4. 有山地风电项目野外驻场工作经验，能快速适应偏远工地环境。 七、岗位核心考核指标 1. 项目零安全重大事故、零重伤及以上事故、零业主/监管单位安全通报； 2. 现场隐患整改100%闭环，特种作业100%持证、100%票证合规； 3. 安全资料同步率100%，顺利通过各级安全检查及竣工验收

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台收银，上一休一

招聘酒店客房工作人员1名：工作时间8.30到17.30，月休4天工资3000-5000，另加提成，包吃包住要求有1年以上相同工作经验，有品牌连锁酒店工作经验者优先，工资相应提高，年龄45岁以下工作地点，德溪公园旁静澜枫居酒店联系电话：

招聘前台人员1名。要求熟练基础电脑操作，待人大方有礼貌，有前台工作经验者优先。月薪4000元。工作时间为上一休一。工作地址位于开发区商贸中心华晨宾馆。

招聘客房阿姨，要求干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。招聘长期员工，短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资为5000元加满勤奖200元。有意者可详谈。

上一休一

金海呈辉酒店招聘收银员一名！！年龄18到35周岁！会简单电脑打字！工资面议！电话：

招聘客房阿姨，要求干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。招聘长期阿姨，短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资福利为5000元加满勤200元。有意者可详谈。

梵希度假酒店招聘前台人员。薪资2800-3200。，年龄23岁至35岁。要求身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，大专以上学历。责任心强，有良好的服务意识。有相关工作经验者优先考虑。短期工作者请勿联系。

招聘大方县奢香古镇，古彝奢香酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

招聘：遵投汇金酒店招聘前台临时工一名，，身高160以上，试用期3150，转正3450，月休5天，轮班制，有夜班，有需要的朋友可以联系(黄总）