
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台10名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员20名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
六盘水钟山区负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
前台接待1名,18~35岁之间
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责前台接待,安排房间预定,退房手续,接听电话
2.完成酒店内部相关日常事务
3.工作简单轻松易上手,有工作经验优先
职位要求:
1.有责任心,工作认真负责,待人热情周到
客房服务岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和整理,保证客房整洁和舒适;
2.提供基本的客户服务,确保客户需求得到满足;
3.定期检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;
4.协助处理客房内的紧急清洁问题,确保客房环境符合标准。
任职要求
30—45岁有客房相关工作
酒店前台(贵定昌明)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃,包住,上一休二
岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名,年龄要求18-35岁之间,有经验均可,工作期间三餐包吃地址:街心花园夜郎大厦五楼
公司:六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店
1.工作内容
办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单
2.薪资待遇
3000-4000
3.工作时间
上四天休两天(两天白班两天夜班休息两天)
白班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
4.工资:2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成
5.员工福利:
三餐包吃,会安排团建,分初级、中级、高级前台,中级前台每个月底薪基础上加一百,高级前台每个月底薪基础加200
6.过年不放假,轮到休班可以休,大年三十,初一初二三倍工资
年终奖500-1200不等
电话:
贵州毕节急招服务员【岗位】门店服务员【薪资】3000–4500元,月休4天,包吃包住/包吃
3000-4500元/月
服务员包住包吃月结
急招服务员
【岗位】门店服务员
【薪资】3000–4500元,月休4天,包吃包住/包吃
【工作内容】
1. 接待顾客、点餐上菜、收拾餐桌
2. 维持店内卫生、简单物料整理
3. 配合门店日常运营工作
【任职要求】
1. 年龄18–45岁,男女不限
2. 做事勤快、有责任心、服从安排
3. 有无经验均可,新手可教
【地址】未来方舟
【电话/】甘延
有意者直接联系,招满即止!
建筑木工1-2人月结
毕节市七星关区招建筑木工 踏实肯干,服从安排,最好能长期做的,工资350一天10个小时 工资月结
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
酒店迎宾员月结
前厅接待
18周岁以上,长期,有经验者,能上夜班
薪资福利:面议详谈
招工人数:数名
工作地址:纳雍盛世国际广场店原金海酒店
毕节黔西市招聘:酒店前台薪资:面议轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,能及时做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
毕节黔西市招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
酒店前台
酒店前台收银年龄20-35岁,会简单的电脑操作,能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心有工作经验者优先招工人数:1名上班时间:上一休一
酒店前台
酒店前台
,23 岁以上 35 岁以下,大专以上学历,责任心强,有良好的服务意识,有相关工作经验者优先考虑
薪资福利:面议
招工人数:1 人
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
贵州毕节招聘:客房服务员(五险+包吃)薪资:2200-5000元/月薪资待遇:2200~5
2200-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+包吃)
薪资:2200-5000元/月
薪资待遇:2200~5000
工作要求:热情大方性格开朗、吃苦耐劳,有良好的表达能力和服务能力,服从管理,有酒店工作经验者优先录用。
公司福利:一经录用公司买五险,月休四天、包吃、节假日双假加福利、生日福利、达标奖、工龄奖、每个月优秀员工等等。
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
栏目概述
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