前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

服务员，主管

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督 2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求 3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序 4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效 5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求 4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先 5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

工作4000-5000，包吃包住。

急招两名安全员，工作地点在金沙县煤矿。要求有采面工作经验，年龄35岁以上。每月有三天休息时间。有意者可报名。

寻找有空闲的师傅，来担任替班人员。

执业药师在岗工作

寻找有空闲的师傅，牛场坝招聘带班人员。

招聘车头司机，工作路线为贵州毕节至绥化安达，车头配挂。

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

招聘：厨师（厨师长）薪资：7000-8000单休8小时工作制五险带薪年假岗位晋升底薪4000~5000+提成职位要求负责玉燕小食门店及社区食堂的健康营养餐制作?按照公司四季健康餐标准(春吃芽、夏吃瓜、秋吃果、冬吃根)进行菜品研发及出品?负责厨房日常食材的验收、储存及成本控制?确保厨房操作符合食品安全及卫生标准?协助营养师团队进行菜品的营养搭配及优化?负责厨房设备的日常维护及清洁?配合门店店长完成供餐任务及经营指标?完成上级交办的其他工作【任职要求】?初中及以上学历，烹饪、营养学等相关专业优先?有2年以上中餐或健康餐烹饪经验?持有厨师证及健康证(入职前办理)?了解营养搭配基本知识，对健康餐饮有认知和热情?熟悉食品安全及卫生规范?有责任心，工作认真，团队协作能力强?认同玉燕家道品牌文化及理念

酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成，供吃两餐（保底+提成）18-28周岁内，善于沟通表达，整洁大方【时间】做二休一，12小时班制地址:移动公司对面（坚果酒店）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

招聘前厅主管2名工资5500-6000年龄22-40岁大方热情能处理客诉好沟通！服从管理！服务员3名工资3800-4200面点一名工资4000-4500月休4天，宿舍近，有空调洗衣机，24小时热水，活简单！电话洪

酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘前厅主管2名工资5500-6000年龄22-40岁大方热情能处理客诉好沟通！服从管理！服务员3名工资3800-4200面点一名工资4000-4500月休4天，宿舍近，有空调洗衣机，24小时热水，活简单！电话洪

酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成，供吃两餐（保底+提成）18-28周岁内，善于沟通表达，整洁大方【时间】做二休一，12小时班制地址:移动公司对面（坚果酒店）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

签斤小姐小炉牛肉烤串全城招聘本店新店营业、生意稳定、团队氛围轻松，现扩大团队，诚招踏实肯干、长期稳定的伙伴加入！招聘岗位1、前厅主管2-3名•年龄：22–40岁•要求：有餐饮前厅管理经验，责任心强，会统筹前厅日常、带动团队，服务意识优秀，能吃苦耐劳，长期稳定优先。2、前厅服务员5名•年龄：22–40岁•要求：男女不限，性格开朗，热情大方，服从安排，做事勤快，有无经验均可，带薪上手。3、后厨杂工3名年龄：45–55岁•要求：身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，服从工作安排，干活麻利，长期稳定优先。薪资待遇全部岗位工资面议，多劳多得，新店发展空间大，长期干优先优待！应聘须知工作环境干净舒适，老板随和，不套路、不压工资！有意者可直接私信、电话联系面试，招满即止！地址：小龙坎正街197号签斤小姐小炉牛肉烤串。联系人胡经理，电话：

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招聘：厨师（厨师长）薪资：7000-8000单休8小时工作制五险带薪年假岗位晋升底薪4000~5000+提成职位要求负责玉燕小食门店及社区食堂的健康营养餐制作?按照公司四季健康餐标准(春吃芽、夏吃瓜、秋吃果、冬吃根)进行菜品研发及出品?负责厨房日常食材的验收、储存及成本控制?确保厨房操作符合食品安全及卫生标准?协助营养师团队进行菜品的营养搭配及优化?负责厨房设备的日常维护及清洁?配合门店店长完成供餐任务及经营指标?完成上级交办的其他工作【任职要求】?初中及以上学历，烹饪、营养学等相关专业优先?有2年以上中餐或健康餐烹饪经验?持有厨师证及健康证(入职前办理)?了解营养搭配基本知识，对健康餐饮有认知和热情?熟悉食品安全及卫生规范?有责任心，工作认真，团队协作能力强?认同玉燕家道品牌文化及理念