招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

酒店管理

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

招聘：大堂经理薪资：面议有两年以上的经验，形象气质佳，口才好，会主动发现问题并能及时处置，能够合理调配全局！自带资源的优选！

小七孔西门拜犇拜迪大酒店1.招聘酒店前台1名，要求：年龄18～35岁，2.客房服务员数名，年龄55岁以下，新手也可以，能够做长期，工资面议。如有意愿，请联系电话：（）

工作时间两班倒，五官端正，会化妆，工资面谈

铜仁万山假日酒店招⭕‼：前台接待/宾客服务主管/宾客服务经理1名❤提供食宿/员工制服五险一金/每周双休/带薪年假☎有意者请联系：

要求，会基本电脑操作就行.上一休一酒店提供宿舍，要能做长期

微信：

招聘：经理助理薪资：面议岗位描述：1、行政支持，维护办公环境。2、商务报价，网络采购，管理公司库存。3、公司各类办公数据与文档管理、整理。4、公司内部活动策划、执行。5、经理交办的其他临时性工作，如客户产品应急配送、差旅安排、报销管理等。职位要求：1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理类等相关专业。2、熟练使用Office办公软件等（Word、Excel、PPT、CAD等）。3、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。4、细心、耐心，具备较强的责任感和时间管理能力。5、必须有驾照。

贵阳市清镇市招工地小工/杂工

广告设计师招聘工作地点：滋州里营销中心工作内容：1.大型广告牌、灯箱、公交站广告等各类户外广告设计2.传单、名片、道旗、飞机稿、海报等广告内容设计3.精通 Photoshop、了解各大设计资源网站有房地产行业广告设计经验优先工作时间：早九晚六薪资：3k-7k+提成联系电话：

车城小餐馆找个师傅，主要做家常菜，，工资面议。电话

小挖机找带班，钱好拿！前提是要会夹木头

招聘:中国建设银行中国农业银行名额:2名大专以上学历35周岁以内岗位:窗口，大堂经理工作地址:阜蒙联系电话

招聘五星级酒店主管主管）45岁左右有酒店工作管理经验，聪明伶俐并具有号召力➕亲和力现场培训工作标准品质➕公司给交五险及公积金工资面议联系电话☎徐

重庆洪崖洞旁-梵汀酒店新开业招纳贤士，期待优秀的您加入、优秀者薪资可面谈！重点：以下岗位均包吃住+上六休一+不定时团建+各种惊喜福利招聘岗位如下：一、客房主管/前厅主管1.有3年以上酒店相关岗位经验2.年龄30岁左右底薪：4000元-4500元/月二、前台1.有酒店前台经验、形象气质佳2.年龄25岁左右3.身高：165以上（形象气质佳）薪资福利：底薪：4000元-4500元/月三、客服服务员1.年龄40岁左右2.有客房经验者优先薪资福利：底薪：2800元-4000元/月大小姐、公子哥勿扰！联系方式：习经理

五星酒店中餐厅经理的招聘，需要有米其林工作经验的前厅经理人选，薪资待遇可以谈联系人，袁女士

某连锁酒店招聘：前台主管，前台经理两名，月薪5000+其他待遇面议。要求：具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有连锁酒店管理经验者优先！联系电话：

叫班员1、有一定计算机基础，熟悉Office办公软件，具有良好的语言沟通能力，性格温和且有耐心；2、身体健康，五官端正，无慢性病和传染性疾病，能够适应轮班制工作；3、有酒店前台工作经验或相关工作经历的可适当放宽学历和年龄要求；4、年龄18 - 45岁；学历要求：大专及以上学历。其他要求：接受倒班，有相关工作经验。薪资福利:3000 - 4000元招工人数:5人（工作地址:贵阳市观山湖区、贵阳市南明区沙冲路、贵阳市二戈寨富源南路、贵安新区、从江、玉屏、荔波，麻尾

白云梵景酒店 招聘岗位：前台薪资范围：3000+提成学历要求：高中以上工作时间：上一休二，包吃住 工作地点：贵州省贵阳市白云区泉湖公园旁职责描述：1. 负责客人入住、退房手续办理；2. 接听电话，处理客户咨询与预订；3. 解答客人问题，处理简单投诉；4. 维护前台区域整洁与秩序。任职要求 ： 1.20岁以上2.高中及以上学历，形象气质佳；3. 普通话流利，具备基础英语能力；4.有服务意识，沟通能力强；5.有酒店工作经验者优先，无经验可培训。联系方式：（同步）

负责酒店前台客人接待等相关事宜。

【招聘提示】贵阳梦想城酒店招聘前台服务1名，上一休二（年龄30岁以下）工资4000-6000之间！！熟手优先，福利多多请大家帮忙介绍一下，谢谢

2700底薪加提成，包吃

工作内容：1、组织和安排酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;2、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;3、督导并培训客房服务员按标准和流程实施、完成任务;4、组织和安排客房服务员对客人的服务工作;5、确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求。任职要求:1、高中及以上学历;2、3年以上酒店客房的工作经验;3、具有良好的沟通协调能力和组织能力。福利待遇：包吃住，入职缴纳社保工作时间：早上八点半到下午五点，月休四天薪资待遇：3500底薪加500绩效加100全勤加提成

【招聘提示】贵阳北站酒店招聘：客房2名，北站店，上六休一，（年龄48岁以下，工资4500-5200之间请大家帮忙介绍一下，谢谢联系人吴虎：

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续；2.负责酒店客房预订、安排和管理，确保客人入住体验；3.负责酒店前台日常事务处理，如电话接听、邮件回复等；4.负责酒店前台日常报表的填写和整理，如日报、月报等；5.负责酒店前台日常物品的采购和管理，如文具、礼品等；6.负责酒店前台日常的客户服务和投诉处理，确保客户满意度。任职要求：1.具备中高端酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；2.具备普通话标准，能够流利沟通，并具备良好的服务意识；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4.具备连锁酒店工作经验者优先考虑；5.具备全勤奖、系统培训等培训经历者优先考虑；6.具备良好的团队合作精神和沟通能力；7.具备包吃住、中高端酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台职位描述，如有需要请参考。

底薪2700+提成，月休四天，包吃

招聘客房服务员，主要职责递送茶水进入房间，引领客人进入房间，遵从领导指令，可适当对安排提出建议