酒店招聘长期管事部领班1名，有相关经验1年以上，45岁以下，包吃包住，月休4天，工资3200-3800元/月。联系电话：刘女士

招聘：服务经理薪资：4000-50001、协助店长统筹门店服务全流程运营，严格落实华住集团、全季品牌服务标准，监督前厅、客房、早餐厅公共区域服务品质、卫生规范落地执行。2、负责前厅团队管理：员工排班、在岗带教、服务礼仪、华掌柜系统、华住会会员业务培训，开展绩效考核，提升团队整体服务能力。3、全权负责宾客接待、VIP客户维护，快速处置宾客投诉、各类现场突发事件，做到客诉闭环跟进；维护OTA平台评分与线上口碑，提升宾客满意度、好评率及复购率。4、跨部门协同前厅、客房、工程、安保，开展日常巡检，排查设施、服务漏洞，及时上报整改，把控物资损耗，做好门店风险防范工作。5、推动华住会会员发展，组织落实门店会员营销，引导员工做好会员推广、增值服务销售，协助店长完成门店经营指标。6、做好前台台账、钥匙、小商品物资管理；组织服务例会，复盘服务问题，持续优化对客服务流程，完成店长交办其他工作

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

招聘：大堂经理薪资：5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求，给客户设计方案：.

酒店招聘长期管事部领班1名，有相关经验1年以上，45岁以下，包吃包住，月休4天，工资3200-3800元/月。联系电话：刘女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

贵州贵阳招聘酒店管理、食品工程、旅游管理、市场营销等相关专业的管理培训生，薪资范围在3000-5000元。

工作轻松下午 1 点上班然后晚上 9 点下班

内容:75轻钢龙骨包立管，面封双层石膏板，大约300多㎡，另外还有100多㎡吊顶封板，只封板，龙骨已做好。按面积结算，兄弟班的联系。

贵阳周边电梯安装，招熟悉三菱电梯的安装人员，到年底都有活干，有有意联系

寻找附近打线槽的师傅。

贵阳市乌当区招工地小工/杂工

贵阳未来方舟招聘幕墙小工，从事吊篮作业，要求能够适应高空作业。工作可持续至年底，有意者可报名。

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优；电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

榆林市富丽豪庭酒店招聘招聘岗位：前厅经理前厅主管前厅领班前厅收银前厅客服客房领班客房服务员火锅服务员工程维修工福利：包吃住每月带薪休假四天+法定节假日联系电话：「同」地址：榆林市高新技术产业园沙河路富丽豪庭酒店行政办公楼三楼305室

白云区酒店招前台一名。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营目标，管控成本、优化毛利，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立管理3人以上团队经历 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务分析与库存管理能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备服务意识与抗压能力，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘 服务员（考虑暑假工） 年龄：18以上—45以下 后厨打荷年龄18以上—40以下 上班时间下午四点半到凌晨四点半，每月休息一天，包吃住，每月工资3500一5000元 联系人：杨老板 地址：观山湖区金融城派公寓B座

花果园j区，招阿姨，做服务员，工资3500，联系电话

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具补充及台面整理工作 3. 保持传菜通道整洁有序，配合后厨与前厅高效衔接，保障服务流畅 4. 主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如上错菜、菜品异常等） 5. 遵守食品安全与卫生规范，保持个人及操作区域清洁 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力 5. 服从管理，遵守餐厅各项规章制度

星奕酒咖招聘:桌游裁判招聘3人（合规休闲，无赌博）和服务员3人 服务员男女不限 1. 负责区域卫生、餐前摆台，备好杯具物料 2. 接待引导顾客，点单、介绍酒水套餐 3. 上酒、果盘小吃，及时换烟灰缸、清理空瓶 4. 巡台，响应客人加单及需求，遇到突发情况上报管理人员 5. 核对账单、协助结账，餐后快速清台 6. 做好下班收尾、物资盘点工作 桌游裁判任职要求 1. ，身高160cm以上，年龄18-28岁，有无经验均可，带薪培训 2. 性格开朗有耐心，善于沟通，应变能力较强。 3. 会基础时尚穿搭 4. 无不良嗜好，服从店内安排。 薪资福利 1. 底薪+全勤奖+住房补贴+提成 基本薪资：3000+200+300+提成 裁判员底薪5500+提成，面谈 2. 月休4天调休制，员工下午茶 3. 新手专人带教，工作环境轻松，氛围简单 4. 节日福利，不定期店内团建 工作时间 晚班19:00-3：00，中途有休息 联系方式 地址：华润国际社区B区 联系电话： 吴总： 阳总：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待工作，展现专业形象与优质服务 2. 协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对，确保流程顺畅 3. 熟悉企业基本概况与业务内容，准确解答来宾基础咨询 4.配合完成会务支持、资料发放及临时交办的礼仪相关任务 5. 保持仪容仪表整洁规范，遵守服务标准与保密要求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，有亲和力与责任心 3. 能适应灵活排班，含节假日及临时性活动支援需求 4. 有礼仪、会展、酒店或大型活动接待经验者优先 5.学历不限，接受优秀应届毕业生

【招聘服务员】 薪资待遇：底薪3200元/月 + 全勤奖200元/月 ，45岁以内，身体健康，有服务意识，能吃苦耐。 福利待遇：包吃包住，月休四天 工作地点：白云区云城尚品弘福天酒楼 联系电话： 有意者请联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草及垃圾清运 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并做好记录 4. 礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉，提升客户住宿体验 5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先，接受岗前带教培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 2.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 3.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 4.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观