
收银员
3-4千/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
【岗位职责】
-负责日常收银操作,确保准确无误
-协助商品整理与补货,保持店内整洁
【职位要求】
-有收银相关工作经验优先
-熟练使用收银设备
-学历不限,1年以下相关经验即可
【工作时间】
-三班倒
早7.00-16.00
中15.00-24.00
晚23.00-08.00
【薪资福利】
-薪资区间:3000-4000元
-年十三薪(第十三个月发两个月工资)
-节假日双薪
【休息时间】
-无住宿
-月休四天调休
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
3.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
4.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历初中以上,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.熟悉主流支付方式(现金、微信、支付宝等)操作流程
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
不要未成年!!不要兼职!!不要在校生!!
收银员
2-4千/月
收银员1-2人
负责前台收银工作,认真负责,好每天当班工作,认真学习岗位职责和服务流程。
岗位职责:
1、负责门店日常收银操作,确保账目准确无误;
2、接待顾客,提供优质服务,解答顾客咨询;
3、维护收银区域的整洁与安全,确保现金及票据的安全管理;
4、协助店内其他日常运营工作,提升顾客购物体验;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与顾客交流;
2、熟练使用收银系统,有收银相关工作经验者优先;
3、工作认真负责,细心且有较强的团队合作精神;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;
收银4000包吃住
4.5千/月
收银员月结
工作内容:
我们诚招一名细心可靠的收银员,负责店铺日常的收银工作,包括商品销售、结账以及处理客户咨询等。工作环境简单易上手,无需过多经验,我们更看重你的服务态度和责任心。
岗位要求:
年龄在18-38岁之间,性别不限。诚招有经验者和新人,只要您耐心细致,善于沟通,不怕苦不怕累,能够适应轮班制的工作时间,欢迎加入我们!
岗位福利:
薪资待遇:4500元/月,包吃住,为你的日常生活提供便利。期待您的加入,一起努力,共创美好未来。
台球收银工资4500
4-6千/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银环节顺畅高效
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 具备基本数学能力与细心耐心的服务意识
3.能熟练使用收银设备及常见支付工具
4. 无不良信用记录,服从管理,责任心强
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
贵阳南明区招外墙腻子/大白/墙漆、其他油漆
300-320元/天
其他油漆外墙漆腻子工大白工5-14天6-10人完工结算点工二把刀勿扰
贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆、其他油漆
木模钢筋绑扎1-4天1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贵阳市招木模、钢筋绑扎:幼儿园屋顶做消防水箱基础支模浇筑混凝土梁,大概4个立方,只做人工,自己有模板自带工具者优先,专业支模师傅、半桶水请忽扰、有意者联系。
招几个可以干到年底的,320一天,吃住不花钱,4人间公寓住宿
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁
一个小时30一天360
一个小时30一天360
新厂新能源芜湖,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资
包吃住,坐班,长白班
收银员长期1-2人月结
招聘共和果品生活超市桥南店收银员1名有经验者优先,长期稳定,有团队精神,吃苦耐劳(短期勿扰)工作时间早7:00-20:30工资:45002顿工作餐,每月带薪休息2天地址:通江街285号联系电话:
收银员长期月结
招聘:运动公园店长期工收银员(工作餐+生日奖+节日福利)薪资:3500-4000元/月岗位要求:1、朝气蓬勃,会基本电脑操作;2、擅长沟通,有较强的执行能力;3、对数据,对账务敏感。
收银员月结
招聘:收银员(包吃)薪资:4000元/月工作内容:1、负责店面收银、结算、理账工作;2、有较好的语言沟通能力,具有亲和力;3、身体健康,品行端正,有责任心,五官端正;4、有收银相关工作经验者优先。
收银员3-5人月结
收银员负责款项收取、各类报表登记、确保资金、票据安全、准确,做好日常服务工作。薪资福利:4000+提成招工人数:3包吃住(景区)+全勤+月休+工龄等工作地址:香格里拉市区/巴拉格宗景区
储备店长(大健康)
4千-1万/月
储备店长社保五险生日福利全勤奖学历不限
1、前期跟随店长学习门店全流程,参与门店销售、客户接待、健康咨询、产品讲解,完成个人销售指标 。
2、协助店长做门店日常管理:人员排班、员工带教培训、货品陈列、库存盘点、收银对账、门店卫生与合规管理。
3、维护新老会员客户,做好客情维护,组织参与门店健康活动、沙龙活动落地执行。
4、跟进门店销售数据,分解销售目标,协助复盘业绩,处理客户售后及投诉问题。
5、熟练掌握公司保健品产品知识,严格遵守行业合规要求,达标后独立接管门店,负责门店整体经营与团队管理。
任职要求
1、25‑45岁,学历不限,有销售、门店管理、保健品、药店、养生行业经验优先;优秀销售人才可接受无管理经验培养。
2、沟通亲和力强,目标感强,能抗压,愿意往管理方向发展,有团队意识。
3、服务意识好,诚实守信,遵守行业规范,无不良从业记录。
主管
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责项目日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识
4.责任心强,执行力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘KTV酒水促销员高提成6000
6-8千/月
促销员月结全职招聘KTV酒水促销员高薪6000
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
店员
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结兼职全职
###**岗位职责**
1.**顾客服务**
-热情接待顾客,完成点单、配餐、打包及收银工作,确保服务高效准确。
-解答顾客咨询,处理简单客诉,维护品牌形象。
2.**产品制作与品质把控**
-按照标准流程制作汉堡、小吃、饮品等,保证出品质量与时效。
-每日检查食材新鲜度,遵守食品安全规范。
3.**清洁与维护**
-执行门店清洁标准(桌椅、设备、后厨等),保持环境整洁。
-协助盘点物料,及时补货,避免浪费。
4.**团队协作**
-配合店长完成促销活动、新品推广任务。
-参与日常例会,反馈运营问题并提出优化建议。
---
###**任职要求**
-**经验**:无经验要求,餐饮/零售行业工作经验优先。
-**能力**:
-沟通表达清晰,具备基础数学能力(收银找零)。
-吃苦耐劳,适应快节奏工作及弹性排班(含节假日)。
-**其他**:需持有效健康证,年龄18-35岁
营业员
3-4千/月
营业员3-5人月结全职
商品销售与服务:
负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护,确保货架整洁美观。
主动向顾客介绍产品特性、促销活动,提供专业的购买建议,促成销售。
处理顾客咨询、投诉及退换货事宜,维护良好的客户关系。
收银与结算:
熟练操作收银机,准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。
每日营业结束后核对账目,确保现金、移动支付等账务无误。
库存管理:
协助盘点库存,记录商品缺货或临期情况,及时上报补货需求。
检查商品保质期及包装完整性,避免销售不合格产品。
店面维护:
保持店内环境清洁(如地面、货架、试衣间等),符合卫生及安全标准。
协助布置促销展台或活动装饰,吸引顾客关注。
团队协作:
配合店长完成销售目标,参与晨会及培训,执行公司营销策略。
栏目概述
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