酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
贵阳观山湖区绿地联盛国际馄饨店，招聘服务员，有经验者优先，不会的可以学，联系电话
3-5千/月
服务员1-2人
贵阳观山湖绿地联盛国际馄饨店，招聘服务员，有经验者优先，不会的可以学，联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责外卖餐品的准确打包，确保出餐效率与质量；
2. 配合厨房完成餐品分装、贴标及分类整理；
3. 维护打包区域的清洁卫生，保持操作规范有序；
4. 协助完成订单核对，保证配送信息清晰无误。
任职要求：
1. 工作认真负责，能适应快节奏的工作环境；
2. 具备基本的食品安全与卫生意识；
3. 有良好的执行力，能按时完成分配任务；
4. 具备一定的沟通能力，能与团队成员协作配合；
5. 有服务行业经验者优先，无经验可培训。
店员
3-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面及地面
3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守服务规范，注重细节，有团队协作精神
服务员
2-4千/月
服务员有提成包吃20人以上月结全职
诚聘服务员数名，期待热情积极的你加入！
薪资待遇：月薪2600-3000元，包吃
工作模式：轮班制，排班灵活，可根据实际情况协调。
岗位职责：
1. 负责引导顾客入座，及时响应顾客点单、酒水配送需求；
2. 维护包厢及公共区域的环境卫生，做好营业前后的准备与收尾工作；
3. 配合团队完成日常服务工作，确保顾客拥有良好的消费体验。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真负责；
3. 有无相关经验均可，新人可提供岗前培训。
服务员
3-4千/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.热情接待顾客，提供点单、上菜、结账等全流程优质服务
2. 主动关注顾客需求，及时响应并协调解决用餐过程中的各类问题
3. 保持前厅区域整洁有序，定期整理桌椅、清洁台面及公共设施
4.妥善处理顾客意见与投诉，及时反馈至主管并协助优化服务体验
5.配合团队完成每日开闭店准备、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 具备良好沟通能力与亲和力，服务意识强，有责任心
2. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求
3. 无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正，服从管理
4.接受应届毕业生，有酒店、餐饮行业服务经验者优先
5.形象气质良好，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上
酒店经理
酒店管理30-45周岁，专科及以上学历，形象气质好，有3年以上酒店管理经验，酒店管理专业优先薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道电话/工作地址:黄山馆镇裕龙酒店
上海豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名，综合工资5500—7500，交社保，吃住在店里，联系电
5.5-7.5千/月
酒店经理1-2人月结
豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名，综合工资5500—7500，交上海社保，吃住在店里，联系电话
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4. 沟通表达清晰，服务意识强，适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先
黑龙江双鸭山前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工
4千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结
前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
一、基本要求
1. 年龄：18–45岁，身体健康，持有效健康证
2. 学历：初中及以上，识字、会写单据
3. 形象：干净整洁、精神面貌好，无夸张染发/纹身外露
二、工作内容
- 餐前摆台、区域卫生清洁
- 接待顾客、点餐、上菜、撤台
- 收银结账、维护用餐秩序
- 服从店长安排，配合团队工作
三、任职要求
- 有餐饮服务经验优先，无经验可培训
- 沟通礼貌、口齿清晰、手脚麻利、有责任心
- 能适应倒班/轮休，吃苦耐劳
- 无不良嗜好，服从管理
服装礼仪+包吃住可兼职
6-9千/月
迎宾员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪
2.准确登记访客信息，协调对接相关部门，保障接待流程顺畅高效
3.维护前台及公共区域整洁有序，及时响应临时性服务需求
4. 协助处理电话咨询、邮件收发及日常行政支持工作
5.参与重要活动、会议的现场礼仪支持与秩序维护
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和应变能力
3.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作安排
5.学历不限，有相关接待、前台或会务经验者优先
贵阳服务员 4000 包吃住
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的个性化服务
4. 配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，提升客户满意度
任职要求：
1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备
5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职提成包吃住不加班
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪
4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量
5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能
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