前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

年龄28-40岁 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程 3. 落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关工作经验者优先.责任心强，服务意识佳

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

招聘配餐主管工作地址：贵阳1.薪资：试用期月薪6000元/月，试用期2个月，转正：7000～7500元/月，2.工作职责要求：熟悉常规办公软件、食堂现场5S管理、运营管理、食材成本控制、食品安全、团队建设等。（文化：大专或大专以上）联系电话：孙

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

贵安新区大龙井地铁旁招聘兼职小时工，薪资为25元/时，预计工作周期约1周，完工后薪资结清。要求应聘者必须持有焊工证，对工作不熟悉也可以，工作性质类似小工。应聘者需身体健康，手脚麻利。

贵阳白云区娃哈哈招聘装卸班组长，长白班，招聘2人，要求有管理经验。薪资待遇为6000-8000，包住不包吃。工作内容包括管理装卸队伍、人员调度、合理派活、做好现场管控，忙时需要自己上手与员工搭手。上班时间为8点至8点，长白班。需携带身份证原件，不穿拖鞋、短裤、凉鞋。有意者可报名。

贵阳市花溪区招氩弧焊

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、调试及故障排查等基础技能 2. 协助完成自动化设备的安装、接线与现场调试工作 3. 配合团队出差至客户现场，参与项目实施与技术支持 4. 整理学习笔记与技术文档，定期向导师反馈学习进展 5. 严格遵守工厂安全规范及操作流程，确保作业安全 任职要求： 1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基层学起 2. 能适应短期出差，具备良好的沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排并主动配合团队协作 4. 包吃包住，提供系统性师带徒培养机制 5. 无经验者可接受，优先考虑机电、自动化相关专业背景

贵阳南明招强电，接电缆矿物质电缆，半吊子勿扰，两天工期完活立马给钱，350一天

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

红光山招聘前厅经理1名，有能力的，工资，8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名，工资4500-5500联系电话

招聘：桥北摩尔城附近酒店招前厅经理，薪资待遇优厚，联系电话

1、线上及电话对接本地闲置住宅、公寓、民宿房源业主，通过电话沟通、微信跟进等方式，挖掘有意向合作的房源客户，精准讲解公司房源托管运营模式。 2、负责公司民宿托管业务推广，向房东介绍公司全包运营服务，包含房源软装打理、线上平台上架、订单接待、保洁维护、客诉处理、收益管理等全套运营工作，打消客户合作顾虑。 3、完成客户电话邀约、初步洽谈、跟进维护工作，精准把握客户需求，针对有意向客户可对接线下面谈，完成房源合作签约。 4、维护存量合作房东关系，定期同步房源运营收益及经营情况，提升客户满意度，促成老客户，拓展房源资源。 5、每日整理客户跟进台账，统计通话、邀约、面谈、签约数据，完成团队下达的房源拓展及签约业绩目标。 任职要求 1、学历不限，年龄20-40岁，形象谈吐良好，具备扎实的电话邀约、电话销售、地面面销面谈经验，有房源招商、房产销售、民宿/酒店行业销售经验者优先。 2、擅长线上沟通、电话洽谈，抗压能力强，敢于开口、沟通逻辑清晰，能够精准捕捉客户核心需求，灵活应对客户异议。 3、目标感强，具备良好的客户跟进能力和谈判能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，服从团队管理。 4、无不良从业记录，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 挂4-10K 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+签约奖金+月度绩效+团队奖励，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月收入轻松过万。 2、福利保障：带薪岗前培训、月休、团建活动、定期晋升调薪机会，新人入职带教，快速上手出单。 3、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无内卷、不打压，晋升透明，凭业绩晋升，适合想长期发展、踏实赚钱的求职者。

岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导等，确保服务热情、专业、高效2. 熟练操作酒店收银系统及PMS管理系统，准确完成账务处理、发票开具及报表汇总3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况，提升客户满意度4. 管理前台物资及钥匙，做好交接班记录，保障信息准确、账实相符、运营有序5. 配合完成日常数据统计、客情反馈及上级交办的其他运营支持工作 任职要求：1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟悉酒店前台业务流程，能独立操作主流酒店管理软件（如Opera、西软、绿云等）3. 具备基础财务知识，细心严谨，有收银或前台实操经验者优先4. 能适应轮班制工作，具备抗压能力及团队协作精神5. 普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳

食堂片区主管工作地址:贵阳市白云区周一到周六9-18点，大小周双休制转正后6000起（基础工资、绩效工资、社保、年终奖金，提供食宿）社保1、在公司贵阳区域负责人领导下开展各食堂的管理工作，主要涉及区域内各食堂的食安管理、安全管理、人员管理、餐品质量管理、客诉处理和整体工作统筹协调，完成公司制定的各类工作目标；2、每天巡检2-3个食堂，如实填写《食堂巡检表》，编制《食堂巡检问题通报》，按整改时限跟踪和复查；3、定期开展食堂从业人员技能培训，根据公司提供的培训大纲和培训内容全员覆盖，对培训结果长效跟踪，不定期随机抽查；4、公司交办的其他临时性工作有相关岗位从业经历，会驾驶；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力；具有较强的团队管理经验与服务意识，能承受一定工作压力；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力40岁以下

招聘酒店前台接待酒店在乌当区顺海地铁站附近，底薪2700加奖金加提成3000以上，转正后再加300元餐补，具体能拿多少看能力提成很可观。上4休2，2班倒！有五险，电话，郑

岗位职责： 1.全面负责学校餐饮档口日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客 2.处理客诉及突发事件，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉食堂后厨工作流程。 2.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 3. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.提供前台接待、电话接听、问询解答及行李协助等标准化服务 3. 协调处理客户投诉、特殊需求及突发情况，提升宾客满意度 4. 配合完成每日账务核对、报表填写及交接班记录工作 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 不限学历，具备良好沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制（含节假日），责任心强、情绪稳定 4.普通话标准，具备基础电脑操作能力 5.形象端正，亲和力佳，有酒店实习经历者优先

招聘：店长薪资：5000~7000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责餐饮门店管理【任职要求】1.2年餐饮管理工作经

因酒店业务发展，现诚聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入： 一、客房服务员 - 岗位职责：负责客房卫生清洁、房间整理等工作 ​ - 薪资待遇：综合薪资3000~5000元，底薪2600元+提成 ​ - 福利：包吃住，月休4天 二、前台 - 岗位职责：办理入住退房、前台接待、咨询解答、客情维护 ​ - 薪资待遇：综合薪资3000~5000元，底薪+好评提成+满房提成 三、厨房工作人员 - 岗位职责：负责早餐制作、厨房卫生及日常工作 ​ - 薪资待遇：月薪3500元 ​ - 福利：包吃住

打扫客房卫生补充酒店物品