1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

服务意思好，执行力强，服从工作安排

招工宁明县龙鑫商务宾馆（火车站对面）拟招前台人员一名，年龄在48岁以内，相貌端正，要求会简单打字，待遇从优，咨询电话

民宿酒店前台收银两名

1.会基本电脑操作，会打字，晚上可睡觉；2.工作内容简单明了，工作认真负责；3.有意者欢迎电话联系或到酒店前台了解详情。

酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

井号平南艾希酒店急聘前台多名，男女不限，要求能熟悉电脑操作，年龄18岁至28岁，免费提供食宿，享受国家法定节假日，咨询热线：黄（）。

负责酒店前台接待，办理客人入住手续

前台能守护得住店，工作量不大，时间上长点。性格外向，好与人交流，工作上主动点。薪资福利:工资相对高点。招工人数:一人，。工作地址:北港村口

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

柳州市柳北区招管道安装/维修

柳城寨隆顶班长期

紧急找拖车，找拖车 要有爬梯的上一台三一135机 明天10点钟大概装紧急找拖车联系人 勇哥 电话

广西柳州融福高速再增加一名挖机司机，需正手。联系电话

哪个有带犁头的推土机，报一下，

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

项目主管工作地址:武昌区中北路95-101号单体，8小时制5000-6000在春节、端午、中秋、生日发放过节费负责对楼宇内的秩序、清洁、工程、服务工作及管理处日常工作进行监督确保管理水平。负责统筹管理现场各项工作以及突发情况。统筹物业项目租金管理费的催收，及本项目成本的控制。负责沟通、跟进、落实客户的服务需求，与客户保持密切联系。加强内部管理及协调与其他各部门的工作。定期拜访客户，征求意见，在管理上作出改善，确保管理良好。严格执行物业有关法规,条例，及时组织法律、法规合规性检查。对楼宇内的有关设施提出经营方案，向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作。负责员工考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标。负责客服部投诉和内部处罚的处理。，有物业客服相关工作经验2年以上，沟通能力强，具有团队合作精神。善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量。大专以上学历

物业副经理中专及以上学历，3年以上物业公司相关工作经验，较强的工作协调能力和抗压能力。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:黄山市祁门县新城区鲲鹏名门御府

1.服从管理，有经验优先，无犯罪记录，健康证

物业管理员经验2年以上|大专以上。负责物业的日常管理工作；负责对相关物业管理的解答并提供相关的规范性咨询服务，受理客户来电和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；负责对接客户进驻装修、准时向客户派发缴费通知单、各种相关通知文件、催缴租金等方面的工作；确保园区的正常运转，每日全面巡视清洁、绿化、装修及违例的巡查监管处理工作，发现问题及时处理；熟悉和掌握园区环境及各项工作的基本情况和客户情况，加强与客户的沟通；处理园区突发事件，现场沟通完成并做好记录、回复工作，突发事件处理结果；定期拜访租户，悉心听取租户意见，提高服务质量；完成领导交待的其他工作。薪资福利:4.5K-5.5K

前台接待大专以上学历-良好的表达能力-友好的有亲和力的性格-接待国际客人,需良好的英语书写能力和语言能力-具有同等岗位相关工作经验优先。根据酒店服务标准和质量标准，负责给客人提供接机服务和处理日常预订、入住和退房业务。-确保所有客人的要求都被满足。

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

招聘：酒店前台接待(酒店前台)薪资：2000-3000元/月形象气质佳，熟悉电脑办公软件，能主动学习，上进心强，有工作经验优先考虑。

希云酒店招聘1、酒店前台基本要求：35岁以下，形象气质佳，有经验者优先。上班时间：三班倒，上6休2。工资待遇：月薪3-4千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。2、酒店主管基本要求：38岁以下，形象气质佳，需有酒店管理经验。上班时间：9:00-18:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪4-6千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。3、客房服务员基本要求：45岁以下，动作麻利勤快，有经验者优先。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3-4.5千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。4、客房主管基本要求：40岁以下，动作麻利勤快，需有酒店客房服务管理经验。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3.6-4.8千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。联系电话：（于先生）、（游女士）

18~45岁，懂简单的电脑操作，能吃苦耐劳，能够上夜班。工资面议

岗位职责:1、负责酒店设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间:正常上班时间

应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

招在校大学生兼职，招客房服务，要求：年龄18-30，包吃包住，时间自己安排，晚上上班，包月或者按次都可以

办理入住，处理顾客问题

城南尚客优酒店（汽车站店）1、前厅接待2名、22~38岁、五官端正，性格开朗大方。工作经验者优先岗位职责：保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节，负责接待办理入住及来访客户服务，做好收银及交接班账务工作，维护酒店前厅及大堂环境整洁与正常秩序，处理客户送物需求及客户投诉工作等联系电话:黄女士