
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上,责任心强,善于沟通协调薪资福利:待遇优厚,福利齐全有意者欢迎咨询面试
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职福利待遇好
崇左酒店招聘
前台 5名
负责客人入住退房办理、接待咨询、订单核对,熟练电脑操作,待人热情,倒班制,1-3年工作经验3000-6000元/月。具体面聊
厨师助手 1名
负责酒店早餐,员工餐及简餐制作,食材管控,厨房卫生管理,厨艺扎实,讲究卫生3000-5000元/月。
酒店兼职前台
3-5千/月
酒店前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 配合行政事务,如会议准备、访客预约协调等
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件及常用办公设备
4. 具备基础英语听说能力者优先
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
桂林叠彩区高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
2-3千/月
酒店前台月结全职
桂林高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
酒店前台月结
招聘
企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班倒,每天上班8小时,月休四天,可提供食宿。工资面议,有工作经验者优先。联系电话
小工3-6个月11-20人月结
柳州万象城美容医疗健身美容会所装修中,需招工地清理小工,做事精细!能吃苦的!有责任心的男士女士都可以!
工资180一200之间,上班时间为8一12点下午2点一6点下班,工资可以日结,想做杂工的可致电!
销售助理
5-7千/月
销售助理保险1-2人经验不限学历不限门店销售混合办公协助维护客户关系支持销售业务培训支持销售流程管理营销活动策划及执行配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力社群运营能力项目管理能力批发/零售
岗位职责
1.协助销售经理做好日常销售管理工作,跟进客户信息整理、台账更新、合同归档,维护客户资料,保证信息准确完整。
2.对接客户日常咨询,做好沟通记录,及时向销售经理同步客户需求、异议及反馈,做好客情辅助维护。
3.协助跟进销售方案以及负责销售单据、文件的收发、扫描、存档。
4.完成销售经理交办的其他临时性工作。
任职要求
1.1 年及以上销售经验,有亲和力。
2.会使用 Office 办公软件(Excel 函数、PPT、Word)
3.沟通表达顺畅,有良好服务意识,有较强执行力。
4.工作有条理,责任心强,性格活泼开朗。
5,上班时间大多是上午:8:00--12:00
下午:14:30--17:00
酒店经理
招聘:前台服务经理(五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作,优化内部沟通效率4.制定员工培训计划,监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作,精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳,具备优秀沟通能力及高强度抗压素质
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-7千任职资格要求<br/>教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验:至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质:卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力:善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力:能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识:对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德:工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力:能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。
客房服务员
3-4万/月
楼层服务员客房服务员月结全职
招聘酒店楼层服务员
我们正在寻找一名勤奋好学、认真负责的服务员,加入我们的团队。作为一名服务员,你将负责打扫客房卫生,确保客人拥有一个干净、舒适的住宿环境。我们欢迎所有年龄在35-50岁之间的应聘者,学历不限。我们提供包午餐、包早餐、员工聚餐、免费培训、老板好、环境好、8小时工作制等福利,同时还有次月15日的发薪日期。如果你想加入我们的团队,请尽快提交你的简历。
客房保洁保洁开荒保洁
【人员招聘】招聘公寓保洁人员1名:• 工作内容:公寓日常清洁清扫,接待客房打扫• 岗位要求:50岁以下• 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30• 薪资待遇:2500元/月有意者请私信或联系:电话/:
客房服务员酒店前台
精驿酒店(鹿寨店)酒店前台1名20-35岁。月薪2700-3300,有相关工作经验优先,有较强的责任心和工作压力承受能力,性格开朗,服从管理薪资福利:月薪2700-3600(底薪+全勤+提成+中夜班补贴)客房服务员1名30-50岁职位要求:负责客房打扫,做事勤快麻利,服从管理心强,有无经验均可有人带教。提供餐食!电话:兰总工作地址:鹿寨县飞鹿大道2号建东大
客房经理
客房主管要求有酒店相关管理经验两年以上,责任心强,善于沟通协调薪资福利:待遇优厚,福利齐全有意者欢迎咨询面试
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及设施擦拭
2.及时更换床单、被套、枕套等布草,确保符合卫生与美观标准
3. 补充客房内洗漱用品、纸巾等消耗品,并检查设备运行状态
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.工作认真细致,有责任心,能适应重复性劳动与快节奏工作环境
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
栏目概述
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