
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
物业维修工社保1-2人
招聘:小区招物业维修员2人,,身体健康,35-55岁,持低压证,月休4天,购买社保,上班地址在白沙大桥附近。联系电话:(邓先生)
A2货车司机
1.2-1.5万元/月
A2挂车货运司机保险趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
本公司招A2半挂车司机,拉家具板材跑两广专线。工资趟结。有意向者请联系
要三个人打杂,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
酒店经理月结
新隆港酒店招聘:宴会主管,有良好的沟通能力,责任心强。底薪5000+200满勤+公休三天。有经验者优先赵女士
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
山西晋中舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有
酒店经理酒店前台
舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有意者打电话
广西柳州招聘餐饮领班1名。要求具备1年以上餐饮管理经验。薪资为4500-5000元。每月休
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班1名。要求具备1年以上餐饮管理经验。薪资为4500-5000元。每月休息3天。提供工作餐。工作地址位于柳州五星街。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调等等
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
客房服务员日结
20、21号两天桂中附近酒店抢房10元/间,每天约30间,11点左右开始,要求熟手,有意请私聊[抱拳]。
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
客房清洁服务员200-300/天
2000-6000元/月
客房服务员周结全职
工作内容:
1.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。
2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。
3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉,提供优质的服务体验。
4.负责更换床单被套。
任职条件:
18-50 周岁以下,具备一定的服务意识。
2.要求本人要干净利落,做事勤劳踏实肯干会干能干。
3. 会熟练使用智能手机,拍照及汇报沟通情况。
厨师长
柳工石碑平中原液压食堂招聘一个厨师长7000至8000元,每月休息四天,节假日按国家节假日休息,包吃包住,工资面谈,联系电话,郑生。谢谢!
柳州柳南区前台接待员岗位职责:1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员
岗位职责:
1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;
2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作;
3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作;
4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定;
5.领导安排的其他工作事项。
要求:
1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先;
2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识;
4.能适应倒班制工作。
广西柳州柳东区克里湾酒店,诚聘客房服务员数名,综合薪资3000-6000厨房服务员数名,综
3000-6000元/月
客房服务员月结
柳州柳东区克里湾酒店,诚聘客房服务员数名,综合薪资3000-6000厨房服务员数名,综合薪资3000-5000【福利待遇】客房基本任务低,买社保,月休4天+包吃住+每年11天带薪假期+节日福利+生日假福利+年假【工作地点】柳州市柳东新区联系电话:卢店
广西柳州招聘酒店客房主管。薪资为3000-5000元。工作内容包括:每天检查客房布置、清洁
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘酒店客房主管。薪资为3000-5000元。工作内容包括:每天检查客房布置、清洁卫生以及服务质量,确保其保持在正常稳定水平。对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理完好。坚持现场的督导和管理,每天检查所拥有的客房,发现问题后及时指导和纠正。参加每日的工作例会和特殊指示会议,填写并提交相关的客房报表。根据公司的运营标准和程序来检查和测试房间的设施和设备。协助部门经理处理VIP客人和重要团队的接待工作。做好与其他部门之间的信息交流和沟通工作,以协调和解决跨部门的问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳北大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘柳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。