
酒店前台
前台主管,1
3000-4000元/月
有酒店前台主管工作经验以及C1驾照者优先
25-40岁,C1驾照
酒店前台
前台主管,1
工作地址:九龙峒温泉度假区(富川县朝东镇山下村)
3000-4000元/月
有酒店前台主管工作经验以及C1驾照者优先
25-40岁,C1驾照
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与运营标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程
3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与现场协调能力
4.学历不限,具备基础识字和计算机操作能力
5.持有健康证,遵守食品安全与卫生相关规定
餐饮主管
餐厅经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转;
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系;
3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队;
4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本;
5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力;
3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得)
-月休:2天
二、厨师(4名)
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值;
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范;
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质;
4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整);
2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神;
4. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资:6000-7000元/月
-月休:2天,包吃包住
可直接到店面试
我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
电焊5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
贺州八步招电焊,厂里面维修。400一天,每天9小时包吃包住。手把焊要成行好看,打压不漏10多天活。确定要来的在打电话,不要浪漫你我的时间。
安装设备养殖员低压电
京基智农招聘:
育肥饲养员月薪5500-7500元
接受新手,50岁以下,能读写认字、会使用智能手机,服从安排
设备管理员月薪5000-7000元
45岁以下,持有低压电工证,有责任心和良好的沟通能力,做事麻利,有猪场经验优先
✅免费食宿,入职交六险,有驻场补贴500~1000元,有育肥出栏奖金(限育肥岗位),节日、生日有礼金福利,定期团建,有娱乐设施、小超市;规模化自养场(期望小场的勿扰),有自动化设备
工作地点广西贺州八步区仁义镇/平桂区羊头镇
招聘热线()☎江女士
养殖员包住包吃1-2人
育肥场招聘
肥猪场饲养员单工一名
待遇:包吃包住/节日福利
要求:适应封场管理
地点:贺州
联系电话:
小工力工
贺州市八步区招工地小工/杂工
明天早上9点到车一个人60块钱
装车一辆4.2米的货车
杂物和卡丁车和水码
需要两个人
半个小时差不多搞定了
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(有华住经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:5500-6000元➕提成
服务员:4300-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节,短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚,宿舍设备齐全,离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台
薪资:3001-5000元/月
全季贺州昭平步行街酒店,3000-5000元,前台负责接待客人,提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务,电话:
广西贺州西溪森林温泉大量招聘零工(岗前免费培训)需留年!!!1.招聘要求:男女不限,18-
3000-4500元/月
客房服务员月结
贺州市西溪森林温泉大量招聘零工(岗前免费培训)需留年!!!
1.招聘要求:男女不限,18-55岁,无纹身染发,身体健康,服从工作安排。
2.工作内容:清洁客房(铺床、擦抹、扫地、倒垃圾);
对卫生间、布草等进行消毒;
更换脏布草,补充洗漱用品、饮用水等;
3.薪资待遇:按计件计薪多劳多得,日薪120左右,月薪3000-4500元/月,每天8小时工作制(可申请加班)月休4天,
4.食宿情况:包吃包住(四人间宿舍,配有洗衣机)
联系电话: 李主管()
广西贺州客房服务员,5工作地址:九龙峒温泉度假区(富川县朝东镇山下村)2400-2800元
2400-2800元/月
客房服务员月结
客房服务员,5
工作地址:九龙峒温泉度假区(富川县朝东镇山下村)
2400-2800元/月
负责客房清洁与服务,有工作经验者优先
20-45岁
客房服务员
寒假工,10
工作地址:九龙峒温泉度假区(富川县朝东镇山下村)
100元/天
有酒店客房服务工作经验者优先
广西贺州客房服务员,5工作地址:九龙峒温泉度假区(富川县朝东镇山下村)2400-2800元
2400-2800元/月
客房服务员月结
客房服务员,5
工作地址:九龙峒温泉度假区(富川县朝东镇山下村)
2400-2800元/月
负责客房清洁与服务有工作经验者优先
20-45岁
客房服务员
客房计件工,10
200元/天10间客房,超出部分15元/间,10间客房
有酒店客房服务工作经验者优先
广西贺州招聘:T茶餐饮店长薪资:5001-7000元/月1.全面负责门店日常运营管理,包括
5001-7000元/月
餐饮店长月结
招聘:T茶餐饮店长
薪资:5001-7000元/月
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、产品制作、服务标准执行及成本管控;
2. 制定并落实销售计划,提升门店业绩,确保顾客满意度与品牌形象;
3. 负责团队建设,培训员工技能,营造高效协作的工作氛围;
4. 监督食品安全、环境卫生及设备维护,符合公司标准与法规要求;
5. 处理突发事件及客户投诉,优化运营流程,提出改进建议
广西贺州客房早班服务员年龄50以内。主要负责打扫房间卫生薪资福利:工资3500-4000,
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房早班服务员
年龄50以内。主要负责打扫房间卫生
薪资福利:工资3500 - 4000,包工作餐
详情可进店面议
贺州平桂区姑婆山竹隐温泉度假酒店招聘客房服务员五险一金,包食宿,带薪年假等福利感兴趣可联系
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
栏目概述
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