招聘：预订经理 薪资：4千-6.5千 【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实&rdquo;预订未到客人&rdquo;的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>8、熟悉OTA渠道运营，关注市场浮动。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上文化程度；<br/>2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利；<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化；<br/>4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。<br/>5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。<br/>6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

前台经理 30 - 45岁左右，有经验优先，服从安排，有团队精神 薪资福利:薪资详谈，包吃住 招工人数:1名 工作地址:罗城县帝王广场

酒店管家 具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；男女不限，大学专科以上学历，有相关工作经历者优先；年龄18周岁以上45周岁以下。 薪资福利:工资面议、待遇从优。 招工人数:5名 报名时间：即日起至2026年3月15止；报名方式：可通过电子邮箱将个人简历（备注：应聘职位 + 姓名）发送到，或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心报名；报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件；经资格审查及面试合格后，择优聘用。 工作地址:罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心

经理 有酒店行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，月休4 - 8天 招工人数:1名 工作地址:城西六十米大道职教中心

前台经理 30~45岁左右，有经验优先，服从安排，有团队精神 薪资福利:薪资详谈，包吃住 招工人数:数名

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3001-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

前台经理 30~45岁左右，有经验优先，服从安排，有团队精神 薪资福利:薪资详谈，包吃住 招工人数:数名

招聘：收益经理 薪资：4千-5千 主要根据酒店目标规划，推动实施各项指标达成，从而推动酒店经营目标达成。<br/>1. 预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；<br/>2. 协助酒店提高市场份额极大化，同时取得更好的收益；<br/>3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益；<br/>4. 相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队；<br/>5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益极大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定；<br/>6. 监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致；<br/>7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度，员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确<br/>保收益的极大化；<br/>8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力；<br/>9．具备制定和执行营业预算及经营计划的能力，按时完成上级交办的其他工作。

招聘：酒店前台管培生 &bull; 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等 &bull; 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验 &bull; 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力 岗位要求: &bull; 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生 &bull; 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 &bull; 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先 薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成） &bull; 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划 &bull; 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

河池市宜州区招工地小工/杂工

河池市宜州区招电焊，二保焊/气焊，气割，彩钢板安装

专业焊工，擅长气保焊、手把焊等，工作内容冶金设备安装、非标制作居多。

招聘公告 一、河池市凤山县大同村高标农田项目现招聘混凝土点工5名，具体要求如下： 1、机手1人，主要负责朝天锅搅拌车、50型地泵操作，包括拌料过程的加水、看料，负责设备转运，参与现场前期接泵管、后期拆管装车工作，具体薪资面议。 2、925型小铲车司机1人，主要负责铲车上料工作，负责设备转运，参与现场前期接泵管、后期拆管装车工作，具体薪资面议。 3、水泥工1人，主要负责水泥上料工作，负责参与现场前期接泵管、后期拆管装车工作，具体薪资面议。 4、接管工2人，主要负责现场拆、装泵管，及材料装、卸车转运工作，具体薪资面议。 二、大同村招聘本地煮饭阿姨一名，具体薪资面议。 以上有意向者，请联系姚工，电话：

诚招操作工6-10人，工作地点位于都安大化巴马三个县份，主要安装通信设备，早出晚归，待遇优厚欢迎来电/（何生/梁生）

禧悦宴会艺术中心 ​招聘：前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好，有想法的电联：

点军桃花岭饭店招聘： 1、前台接待1名：男女不限，35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，具有1年以上星级酒店前台工作经验，形象气质佳，服务意识强。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：底薪3500+提成+绩效 2、大堂副理1名：35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，1年以上酒店大堂副理或相关管理岗位经验。形象气质佳，服务意识强，责任心强，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客投诉及突发事宜。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：4000-4400元/月。 3、储备客房清扫兼职人员若干：要求熟悉客房清洁流程，能独立完成工作，薪资：15元/间房，免费工作餐。 工作地点： 点军区点军大道51号 联系方式: 王女士

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

河津大酒店万和店招聘：前台经理一名，领班三名，收银两名，服务员八名，厨房帮工十名，电话：

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

深圳市洪济健康管理有限公司进驻巴马市场，董事长是。特在巴马招聘河南常驻巴马老乡，有意者请至电！

招聘：酒店前台 薪资：2500-3000元/月 1. 接待宾客入住登记，核对身份信息、确认预订房型与天数，办理房卡发放； 2.离店时完成退房结算，打印账单、，处理发票开具需求。 3.无需工作经验

餐饮领班 高中/中专及以上学历，20 - 45岁，男女不限，形象端正，有1年以上相关工作经验，具备良好的服务意识、沟通协调能力、责任心、应变能力及团队意识等 薪资福利:薪资面议，包吃 招工人数:1人 上班时间：两班倒，早班（10:00 - 13:00,16:00 - 22:30）、值班（10:00 - 16:00，18:00 - 22:30） 工作地址:都安县滨江学府花园12栋雅斯特酒店七楼

裕隆精品酒店招聘启事 一、招聘岗位及要求 1.客房服务员（1名） 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有酒店客房服务经验者优先，无经验可带薪培训； 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2.前台接待员（2名） 年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 熟悉电脑基本操作，有良好的沟通表达能力； 具备酒店前台工作经验者优先，可接受应届 毕业生； 能接受夜班值守。 二、薪资待遇 客房服务员/前台接待员：月薪 2400-3000元 月休2天，每月按时发薪，节假日享有福利补贴。 三、应聘方式 面试地点：裕隆精品酒店，联系电话：

【大化古江大酒店有限公司】招聘 保安 数名 ✅ 薪资：2000+提成/元/月 ✅ ，年龄60+，有亲和力，有服务意识，服从安排，接受夜班工作制度。 前厅接待 数名 ✅ 薪资：2500+提成/元/月 ✅ ，年龄18-30，会简单电脑操作，有亲和力，有服务意识，服从安排，接受夜班工作制度。 ✅ 福利保障：工作餐+社保+意外险+带薪节假日及年假。 联系电话：（） 地址：大化镇古江大酒店一楼人事部

招聘 1、职位:前台接待员3名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 4、职位:楼层服务员2名 年龄要求:年龄30—50岁，身体健康，能吃苦耐劳。有良好的服务意识。 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

餐厅主管 薪资福利:工资面议，有五险，月休四天 招工人数:多名

招聘：凤山雅斯特美途酒店-前台 薪资：2000-3000元/月 吃苦耐劳，责任心强，积极主动，有经验者优先，两班倒12个小时1个班次，月休10天左右，要求能做长期。

招聘：西餐厅领班 薪资：4100-4500元/月 职位详情： 岗位职责 1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2.与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 3.在餐厅中，培训、维持和执行所有万豪的服务标准。 4.执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 5.在班次上正确执行收入和账单控制程序。 6.处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 7.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。

招聘：客房服务员 薪资：2000-2800元/月 身体健康，吃苦耐劳。2000-2800元/月；月休四天，节假日另外，包吃不包住