招聘：酒店经理 Hotel Manager 薪资：4万-4.8万 Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间，酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时，实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营，以最大限度的提高利润，并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求，不同的客人及竞争者的变化，根据需要推荐合适的产品和服务，并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助 薪资：4000-5000元/月 性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证） 基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

招有过经验的

堂片区经理（1名）：工作地点：北海市铁山港区1.大专及以上学历，男女不限，30-45岁周岁，须持有营养师资格证书，并具备健康证明，身体健康，无不良从业记录。（有经验者可适当放宽条件）2.基本薪资6500-7500元/月；话费补贴200元/月；片区食堂满意度达到业主指定标准，奖励400元；片区食堂安全生产“零”事故，奖励400元；片区食堂经营指标任务达成，奖励500元。3.月休四天；餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，具有10年以上大型食堂、团餐或餐饮行业管理经验，其中须包含5年以上多网点或片区统筹管理经验；4.全面负责北海片区下属各食堂运营管理，包括但不限于日常供餐服务、食品安全、成本精细化管控、服务质量督导及生产安全规范落实等，确保各环节符合公司标准与法规要求；5.根据公司为各食堂项目设定的经营目标，统筹制定并推进片区年度/月度经营计划，组织设计周期性营养菜单，编制与监控预算执行方案，保障目标有效达成；6.定期对片区食堂人员进行培训、绩效评估与团队建设，提升各食堂主管的综合管理能力；7.主导重大客户投诉与应急事件的协调处理，维护业主及相关部门的良好合作关系，提升食堂满意度；8.按月开展经营数据分析，识别运营短板与成本优化空间，提出并推动改进措施，持续促进餐饮服务创新、菜品质量提升与降本增效工作；9.依据公司食堂标准化作业流程与管理规范，定期组织巡查与评估，推动各食堂实现统一化管理与持续改进；10.负责片区食材采购、供应商协作及库存管理的监督指导。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

大化生活区急需住家女护工，护理一位不自理女老人，独住，3800元/28天，休两天

河池市金城江区招气割、氩弧焊

河池市巴马瑶族自治县招开槽/切割，泡沫砖，红砖墙多，在巴马的联系，，有60米左右，一米5元，现结，明天能做的联系

河池市金城江区招工地学徒工、气割

河池市南丹县招弱电/安防、强电（做农网改造）。 招负责人：要求在广西南宁考过了负责人 招工作人员：有电工证或高处作业证，有在河池范围内考过安规的优先

招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要，现需招聘酒店大堂礼宾员3名（其中：队长1名；队员2名）； ⑴要求：40岁以下，身高175厘米以上，无犯罪前科，形象良好，服务意识强，身体健康（持合格体检表或健康证）、持有退伍证，有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇： 12小时工作制，月休息4天（没排休可补加班费）；包吃午餐、晚餐； 工资待遇：➊12小时工作制:5300元；➋8小时工作制：4300元； ⑶工作地点：广州市天河区金穗路 上岗时间: 岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度。 有意求职者，请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人:黄生（）

招聘：酒店前台经理 薪资：4.5千-6.3千 岗位职责:1.负责客户入住与退房，确保客户需求得到满足；2.管理前台日常工作，包括但不限于接待、咨询、预订等；3.协调内部部门，确保服务流程顺畅；4.收集客户反馈，及时解决客户问题；5.维护客户关系，提升

【文水w酒店招聘】 虚位以待，职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA ☎

【同一单信息按此单为准！】 天天优品酒店邵东高铁站店 招聘: ①前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用 ②前台接待两名 要求:会基础电脑操作，服务管理，有酒店前台工作经验。 薪资待遇:月休四天，待遇面议，有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

招聘：歌娅思谷酒店-前台服务员 岗位职责：1. 客房预定2. 对客服务 任职要求：30岁以下，男女不限，有酒店工作经验者优先。 薪资待遇：3200元 缴纳五险/员工食堂、宿舍

招聘：客房服务员 薪资：3001-5000元/月 客房和公共区域清洁、铺床、换床单以及查房等

招聘：安泰商务酒店管理有限责任公司-客房清洁员 薪资：2300-3000元/月 身体健康、服从管理

服务员 酒店餐厅服务员、前台接待、客房服务员 薪资福利:面议；3500 - 4800元 招工人数:30人

前台接待员 1、18-45岁，男女不限，身体健康。2、有酒店工作经验者优先。 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

岗位名称：前厅、后厨（薪资：3000元-3500元）；主管（薪资：3800元-4800元）；店长（薪资：5800元-6500元）。 岗位要求：1. 有西餐相关工作经验；2. 熟悉餐饮管理流程；具备良好的管理能力和组织能力；热爱餐饮行业并有良好的客户服务理念。福利待遇：外地提供食宿，本地不提供；工龄奖；绩效；生日礼物；月度聚餐。

优程酒店（汽车站旁原运达大酒店）现招聘客房服务员一名，无经验可培训，薪资待遇优厚，买社保，月休4天节假日另外补休，满一年有五天带薪年假。包吃住，欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管

招聘：维也纳国际酒店.河池铜鼓店-前厅接待员 薪资：3001-5000元/月 形象好，善沟通，接受三班倒

招聘：歌娅思谷酒店-客房服务员 岗位职责：1.布草管理2. 对客服务 任职要求：18-45岁，男女不限，有酒店工作经验者优先。 薪资待遇：3000元 缴纳五险/员工食堂、宿舍

招聘：巴马湖光秋月酒店-前台 形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先。有夜班，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训