
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
桂林叠彩区招聘:服务员薪资:3001-3500元/月有相关经验者优先
1-3万/月
服务员1-2人月结
招聘:服务员
薪资:3001-3500元/月
有相关经验者优先
服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
任职要求:
1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职性格开朗 活泼大方 会剪辑视频
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成工作记录与交接
服务员包住有提成日结
清吧服务员日结800
薪资待遇超给力:
让你每天都能看到劳动成果变现,简直太有成就感啦!而且还提供住宿,解决你的后顾之忧。不仅如此,连,这待遇谁能不心动
住宿条件超舒适:
公寓式住宿,一个人一间,空间宽敞又私密。干净整洁的环境,让你在忙碌的工作后能好好放松休息就像在家一样自在。
♂️工作内容简单易上手:
玩玩、石头剪刀布、喝点小酒然后随便带动一下场内气氛,要是你口才好,还能顺便推销一下,提成拿到手软客人离开后,欢送一下就好啦,轻松又不复杂。
岗位要求超友好:
形象气质佳优先哦~不需要你貌若天仙,但收拾干净、看着舒服是必须滴。性格方面,不太需要能说会道,太腼腆可不行。不过别担心,哪怕你是小白,完全沿有经验我们也执列欢,只要你有热情、肯学习,我们团队的小伙伴都会帮你快速成长。
工作时间超合理:
晚上九点到凌晨二点,每天工作6小时、完美避开早晚高峰。每天工作结束后,还有充足时间休息调整。每个月有4-6天的休息时间,还能调成连休,想出去玩或者在家宅着都没问题,简直不要太人性化。
团队氛围超融洽:
这里没有勾心斗角,大家都是热情开朗的小伙伴。工作中互相帮助,休息时一起谈天说地,氛围轻松又愉快,每天上班都是一种享受
划重点!我们不是中介,不需要你交任何费用,实实在在招人
光伏安装11-20人
百色市田阳区招屋顶BIPV光伏安装人员,屋顶作业人员,需要配备登高证或者电工证,厂区管理要求必须配备相关证件。
项目有需要招聘20多人,有经验班组或者人员,抢工直流侧活。价格可以直接电话沟通。
联系人:窦经理
建材销售社保月结
招聘:装修建材销售适合长期发展职业薪资:9000-15000元【职位亮点】1、【新人护航】:入职五险,公平资源支持2、【开单容易】:成交周期短平快,建材刚需标准化产品,复购率高3、【市场需求】:市场体量大,需求大,新开市场空白【职位内容】1、开发装修公司、项目经理、包工头,达成合作,让其长期稳定在平台购买装修辅材;(公司目前提供部分资源)2、不用打电话,不用低声下气求合作(不用看客户脸色),平等合作关系3、产品具有价格优势,客户复购率高,一劳永逸,销售业绩稳步增长【职位要求】喜欢挑战自我、喜欢签约成功后的成就感、喜欢被团队簇拥的傲娇感、喜欢拿到高薪后的土豪感。1、【学历】:大专及以上学历(有销售经验者可以伯格录取)2、【专业技能】:有较强沟通能力和业务敏感度,有较强逻辑并表达能力3、【工作经历】:1年以上工作经验,有装修行业资源、互联网相关行业销售经验优先录取【你最关心的福利待遇】1、【薪酬工资】:月综合收入9-20K,入职即交5险;2、【工作时间】:9:00-18:00,每月大小周双休,共休息6天3、【节日福利】:团建基金、节假日礼物、企业文化活动
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
酒店经理酒店迎宾员
【南宁天龙湾曼悦酒店|麻村地铁口店火热招聘】地址:青秀区1号线麻村地铁A口前厅部岗位:前厅经理(,有前厅管理经验)|综合4500-5500+提成前厅主管(,有经验)|综合4000-4500+提成前厅接待(有经验)|综合3800-4500+提成前厅专职夜班接待(有经验)|综合3800+绩效+提成要求:生身高≥160CM,员工身高≥170CM福利拉满:包食宿|月休6天|法定节假日福利|工龄工资带薪年假|定期团建|氛围轻松,拒绝内耗!联系:()期待热爱酒店行业的你加入我们!
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班,有酒店工作经验,管理能力,服从安排,月工资4000,包吃住,月休4天,有意者联系,工作地址:天王国际大酒店
广西百色服务员男女不限,年龄要求18岁以上薪资福利:月薪:2300~3500招工人数:1名
2.3-3.5千/月
服务员1-2人月结
服务员男女不限,年龄要求18岁以上薪资福利:月薪:2300~3500招工人数:1名长期
服务员有提成3-5人月结
性格不限,年龄18-40岁,有健康证,待人亲和,有服务意识,较强责任心,能吃苦耐劳,有餐饮工作经验优先,提供岗前培训,只招长期工薪资福利:底薪2300绩效全勤提成员工餐(一餐)月休2天招工人数:4人同步,上班时间9小时工作地址:欧艺四栋
ktv服务员
5-7千/月
服务员包吃6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-32岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
酒店迎宾员
招聘:前厅接待"一、岗位职责:1、为客人办理入住、退房手续;2、接受电话与现场咨询,解答问题;3、处理客人的基本需求和投诉;4、维护前台区域整洁与有序。二、任职要求:1、形象端正,普通话标准,有良好的沟通能力;2、热情主动,有服务意识和耐心;3、能熟练操作电脑,学习能力强;4、能适应工作制度,有酒店经验者优先。三、福利待遇:五险、包吃包住、工龄奖、年终奖、月休四天、法定节假日。"
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜员高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 参与日常营业准备与收尾工作,遵守门店各项操作规范
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本团队协作能力,服从管理,遵守门店各项规章制度
酒店前台月结
酒店前台1、22~40周岁2、熟悉电脑基本操作。3、懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利。4、动作灵敏,工作态度诚恳。无不良嗜好薪资福利:面议工作地址:田阳敢壮大道壮城小区对面
广西百色前台服务员健康爱干净,会做茶优先。薪资福利:薪资要求细说招工人数:1名非常长期勿扰
服务员1-2人
前台服务员健康爱干净,会做茶优先。薪资福利:薪资要求细说招工人数:1名非常长期勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色酒店经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。