
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理1-2人月结
酒店经理/主管管理前台和客房,OTA管理查房和下午收布草工作,顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面
酒店前台2000-3000,包吃住,全勤奖
2-3千/月
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台月结全职
岗位名称:前台管家(酒店);
岗位要求:形象气质佳;懂电脑操作;性格开朗,热情大方,工作认真负责,有主动服务意识。
薪资待遇:底薪+二销提成+节假日补贴,薪资范围3k—6k。招工人数:一名。
专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
广西百色西林钢厂有打板和保温的活,每天薪资450元。有意者可联系报名,工资每五天结算一次。
450元/天
打板
西林钢厂有打板和保温的活,每天薪资450元。有意者可联系报名,工资每五天结算一次。
打包快递拣货员包吃日结
下沙淘宝化妆品招聘临时工()能做十五天的优先安排工价:18/小时包吃,工资日结(可以转),年龄18-40周岁,认字,眼睛看得清,会简单电脑优先安排工作内容:打包,拣货验货,质检等,岗位随机工作时间:9:30-18:30左右,具体以现场单量为准(如需加班,必须配合)地址:凌云街810玫琳凯联系电话:()
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员月结
火车站附近单位招待所招客房服务员一名,要求年龄五十岁以下,上班时间八点到下午六点月休6天,月工资三千。咨询电话号
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名.
任职要求:
23-45岁,身体健康,有责任心
岗位职责:
1,负责门店日常运营工作
2,负责门店人员统筹安排
3,负责门店QSC管理指标
4,负责门店考核指标达成行业经验:
有餐饮工作经验(有管理经验者薪资可适当调整)通过培训及考核,可晋升
岗位福利:
包吃,工龄奖,社保,节日福利等
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利
服务员
3-6千/月
楼面经理月结全职兼职假期工
楼面经理1名
底薪6000奖金,综合工资1万以上!
技师师姐1名
待遇面议,各种福利综合工资2万以上!
楼面主管1名
底薪5000奖金,综合工资8千以上!
楼面部长2名
底薪3500奖金,综合工资5.5千上!
楼面领班2名
底薪3000奖金,综合工资4.5千上!
楼面服务员2名
底薪2500奖金,综合工资3.5千上!
月休三天,包吃包住,工资准时!!!!!
酒店前台月结
兼职早班顶班人员有酒店前台工作经验者。前台工作薪资福利:工资面议招工人数:一名备注:工作期限要求一年以上工作地址:田阳区古城
客房服务员月结
PA客房服务员年纪55岁以内,身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心,服从工作安排,有无经验均可,上手简单有人带,只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准,完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁,扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间,保持无异味、台面干净,及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域,发现污渍、垃圾立即处理;发现墙面、灯具、洁具损坏,第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂,做好工具保养,安全规范操作。5.配合客房部,完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天,薪资面议,待遇优厚,晋升空间大招工人数:多名本店诚招长期稳定员工,暑假工一律勿扰!,联系的时候麻烦附上简历,谢谢!工作地址:田州古城红石酒店(闲逸院对面)
客房服务员
PA客房服务员年纪55岁以内,身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心,服从工作安排,有无经验均可,上手简单有人带,只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准,完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁,扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间,保持无异味、台面干净,及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域,发现污渍、垃圾立即处理;发现墙面、灯具、洁具损坏,第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂,做好工具保养,安全规范操作。5.配合客房部,完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天,薪资面议,待遇优厚,晋升空间大招工人数:多名,联系的时候麻烦附上简历,谢谢!本店诚招长期稳定员工,暑假工一律勿扰!工作地址:田州古城红石酒店(闲逸院对面)
酒店前台酒店迎宾员
餐厅前台接待维也纳酒店三楼餐饮部前台,负责接待客人,点菜之类服务薪资福利:3000-4500元招工人数:2人工作地址:靖西幸福路维也纳
酒店前厅接待员
2-3千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
广西百色前台工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,招工人数:2名
酒店前台月结
前台工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色酒店经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。