东北烧烤店招聘前厅经理

一.岗位工作内容： 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及现场秩序管控 2.制定并执行月度供餐计划、成本预算及食材采购流程，严控运营成本 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行效率 4.监督食品安全与卫生执行情况，确保符合国家餐饮服务规范及防疫要求 5.处理顾客反馈与突发问题，持续优化就餐体验与满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业现场管理经验，有食堂或团餐运营经验者优先 2.熟悉食品安全法规、HACCP或ISO22000管理体系者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 4.责任心强，注重细节，具备基础财务核算与数据分析意识 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

东北烧烤店招聘前厅经理

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递 直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 工价27/小时, 空调车间坐班, 不穿无尘服 年龄18～40岁，不用体检，入职发卡吃饭 入职后“签订劳动合同”保障求职者权益 ———————— 一、【工作内容】 1. 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 ———————— 二、【吃住条件】 2. 入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3. 宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 ———————— 三、【薪资待遇】 4. 纯工价27/小时，月工时保底260～280以上，每天工作时间10小时，综合收入约6800-8800/月。 5. 每月12号准时发薪，。 ———————— 四、【温馨提示】 6. 各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。 ———————— 在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！ 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

本厂聘请胶版印刷师傅1名，上白班，有意者电联:

珠海招炒鼎师傅一名、惠来师傅工资9500-10000月休二天、出品稳定，做事不计较，要有5年己上炒鼎-林

珠海市斗门区招工地小工/主要是做2构倒混凝土结构，多余时间做杂工，工资220/240一天，上班9小时，电话李总，劳务公司直招

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招聘：Front Desk Supervisor 前台主管 薪资：5千-6千 Responsibilities 工作职责<br/>1.Supervises front desk associate to insure smooth and efficient operation during the assigned shift .<br/>督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。<br/>2. Ensures that the day-to-day functions of the front desk are completed. Including but not limited to Guest Services Manager’s checklist, trace reports, credit limit checks, online back-up, allocation of rooms, Lost Interface, Pay-Masters, Discount and rate discrepancies, and registration cards.<br/>确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。<br/>3.Ensures that the Assistant Front Office Manager and Guest Service Managers are kept aware and up to date of operational issues.<br/>汇报最新的工作进展，确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese. <br/>大学本科，良好的中英文读写能力。<br/>2.1-2 years working experience with same position in Brand Hotel.<br/>一至两年同等岗位品牌酒店工作经验。

招聘：前台接待 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 1.熟悉电脑文档软件操作，高中以上學歷； 2.有前台接待/宾馆等接待经验优先； 3.薪酬面谈。

明天需要一个客房打扫，房间小好打扫，在曼弄金湾A6栋夏都度假酒店，联系电话8

招聘：前台 薪资：面议 岗位职责： •负责客户入住、退房、续住等接待流程，准确办理登记、收银等手续 •负责酒店客房预订、预留、预离房信息核对，及时更新预订系统，协助推广会员卡 •解答客户咨询，协助处理客户简单诉求，及时向店长反馈特殊情况 •负责前台区域卫生清洁、物资整理，妥善保管收银款及相关单据 岗位要求： •有酒店前台工作经验者优先，无经验可培训，上手能力强 •熟悉电脑基本操作，能熟练使用酒店预订系统、办公软件 •沟通表达流畅，服务意识强，有耐心，能妥善接待客户，处理简单客户咨询及需求 •责任心强，认真细致，能严格遵守酒店规章制度，服从店长管理

【钟点工】薪资：18元/小时（月结）福利：免费培训企业：珠海市香洲区湾仔昌宏食品店（个体工商户）【储备店长（4300元/月）】薪资：4300元/月福利：免费培训企业：珠海市香洲区湾仔昌宏食品店（个体工商户）咨询：陆小姐香山直聘看到的----◆----◆----◆----◆----珠海，关注井号：香山直聘井号视频号：香山直聘井号：珠海香山直聘井号视频号：珠海香山直聘每日分享工作

可兼职珠海长隆游乐园高达230/天包吃住需求50人免费住长隆员工宿舍环境好，床上六件套用品免费提供，包吃住【要求】男女不限18-45岁，无犯罪记录工期一：-工期二：-或者长期【招聘岗位】礼宾接待员：游客接待游客指引协助拿行李厨工部：主要负责打盒饭和后厨打杂客房部：负责客房拆床单铺床可无经验，有主管培训，岗位现场分配【工作地点】珠海长隆游乐园【工作时间】8:30-21:00（如果游客量有加班，每天工作8-11小时）【薪资待遇】按18/小时计算包吃住工资按实际出勤小时计算工资，包吃包宿舍环境好，水电平摊工期一：【珠海本地集合时间】明天10:00到珠海长隆定位集合，带上行李物品和身份证集合需要办理食品健康证入职，广东省内健康不需要重复办理自备纯黑色鞋子没有的可以在长隆宿下买珠海长隆报名方式名字：电话：年龄：珠海自到：报名微：

招 聘 珠海长隆迎海公寓、马戏酒店：招长期定点客房服务员多名，17元一间，，每天13-20间左右，房量稳定，包吃包住，住酒店宿舍，每月26天班以上，上班时间：8：30-17：30 报名联系：

招聘：服务人员 薪资：面议 岗位职责： •负责客房卫生清洁、床品更换、物品整理，确保客房符合酒店卫生及服务标准 •负责酒店公共区域（大厅、走廊等）的清洁、整理，保持环境整洁 •协助前台接待客户，引导客户入住、退房，响应客户简单服务需求 •负责客房及公共区域耗品的补充、整理，及时上报物资短缺情况 •配合店长及其他岗位完成日常运营工作，遵守酒店规章制度 岗位要求： •有酒店客房服务、保洁或相关服务行业经验者优先，无经验可培训 •服务意识强，态度热情，服从店长管理及工作安排 •认真细致，能严格按照酒店卫生标准完成清洁、整理工作 •无不良嗜好，身体健康，能配合酒店完成各项服务工作

后天17号需要一个客房打扫，房间小好打扫，在曼弄金湾A6栋夏都度假酒店，联系电话8

招聘：客房服务员 一、岗位职责 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房房，及时补充客人所需的各类物品，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。