诚聘诚聘 1、前厅经理/主管/接待员 薪资待遇：3500-6000元，上不封顶 2、工程主管/万能工 （需要有电工证） 薪资待遇：3500-6000元 福利待遇：包吃住，五险，夜班补贴，月休四天，工龄奖，年终奖 地址：维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店） 联系电话☎（） 有意向者可私聊，欢迎各位同行推荐

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珠海丽枫酒店，招前厅经理一名，联系人，李女士

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日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

珠海市金湾区招门窗安装/塞缝 封阳台测量尺寸及安装

珠海市金湾区招工地小工/杂工、电焊

珠海市横琴工地，一个礼拜一结账。可以点工，可以点包。要10个小工，，室内干，不晒太阳，清理楼层垃圾，9个小时，220元，，包住不包吃，加班多，公司要求要有体检证明，天天有活干，想挣钱电话私聊，55岁以下的。

金湾京华假日湾明天9点，油烟机一台，波轮洗衣机一台，上下中3门冰箱一台清洗共260元，适合私我

珠海市香洲区夏湾招装修木工，装碳晶板，打好木条打底的。配带安装地脚线的，要专业师傅。不专业来了别打扰谢谢了。400一天。两个人

桂林惠林顿智隐酒店（叠彩万达附近）酒店诚聘以下岗位： 1、前台主管: ，40岁以下，有相关工作者优先，薪资: 3500-4500 2、前厅专职夜班及前台接待员：年龄40岁以下，会简单电脑操作，有相关工作经验者优先,薪资：2500-4000 4、公共卫生保洁员（PA），55岁以下，有相关工作经验者优先，薪资2500-2800 5、销售经理2名：有酒店销售工作经验，薪资3800-6000 联系方式：陈经理：

招聘：店助 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先。 岗位要求：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先，身体健康，无不良记录。

公司发展需要找一下人才 酒店服务员数名工资5千块5500 酒店前厅主管数名工资6500~7500 酒店后厨三到五名工资4500-5000 配菜二名工资5800-6500 月休四天，法定节假日补休包吃包住，每个月准时发放工资，从不拖欠 地址杨浦区许昌路 联系电话

那拉提全季酒店招聘（筹建店） 店助1名 服务经理3名 销售经理1名 客房经理1名 客房主管2名 前台和客房多名 地址：那拉提全季酒店 联系电话：

安宁仁寿山招聘 大堂经理一名(工资面议) 收银2名4000~4200➕全勤➕工龄 客房服务员2名3800➕全勤➕工龄 主管3名4500➕全勤➕工龄➕提成 保洁1名3600➕200全勤 联系电话赵

招聘：客房服务员 薪资：3200.0-5000.0 职位详情： - 负责客房的清洁整理及日常维护，确保房间整洁、舒适，并符合酒店标准。 - 补充客房内一次性用品，检查并补充客用品消耗品。 - 检查并报告客房内的设施设备是否正常运作，如有损坏或故障，及时通知相关部门处理。 -保持布草车的整洁，及时清点交洗布草和补充布草车上的用品。 -根据客服中心的通知做好客人退房的查房工作，发现客人遗留物品应立即上报带班或服务中心，并做好登记手续。 -在做房表上报告做房情况及当天耗用的低值易耗品，以及计划卫生情况。 -撤换客人使用的杯具，及时清洗和消毒。

招聘：客房主管 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1.当班时负表所有分配的楼层和客房。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态 3.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 4.具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识。 5.协助进行员工的培训和发展。

招聘：管家部经理 薪资：6000元以上/月 一、日常管理职责？运营督导？统筹客房清洁标准（查房合格率需≥98%），制定周期性深度清洁计划（如地毯季度养护）。管理布草库存（损耗率控制在5%内），监督洗衣房运营（每日处理量3000+件）。处理VIP客房特殊需求（夜床服务、鲜花布置），优化服务流程（缩短退房检查至8分钟内）。成本控制？编制部门预算（涵盖清洁剂、易耗品），通过供应商比价降低采购成本10%-15%。实施节能方案（如红外感应控制走廊照明），年度节省能耗超20万元。

招聘！ 珠海市香洲区粤菜餐馆 上杂6000-7000 打荷4000-4500 楼面服务员数名4000-4500 月休四天，宿舍近， 电话

招聘：中小学餐饮项目经理 薪资：7000元以上/月 1、负责中小学校食堂团餐项目的日常运营管理，确保食品安全与服务质量；2、协调供应商、学校及相关部门，保障供餐流程顺畅；3、制定并执行项目管理制度，提升运营效率与客户满意度；4、定期收集反馈意见，优化服务流程与管理方案。

楼面主管、营业主管、经理、部长 年龄18 - 45岁（生熟手都可以），有粤菜经验优先考虑 薪资福利:4000 - 8000+100全勤。包吃住，月休4天，福利好，宿舍近，准时出工资 招工人数:多名

珠海长隆旅游度假区（58岁内） 【岗位多，可自选，报名备注岗位】 【招聘岗位】 1，企鹅酒店客房服务员：25-48岁，生熟手不限 2，飞船酒店客房服务员：18-50岁，熟手 3，饭堂洗碗工：30-55岁 4，后厨切配工：25-55岁 5，客房跑腿员：18-35岁 6，制服房员工：18-45岁 7，公区清洁工：30-50岁 8，园区配送员：18-45岁 9，仓库管理员：18-45岁 10，餐厅服务员：18-35岁 11，洗涤中心：18-50岁 12， 电话调度员：18-35岁，大专学历 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面平日工价：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 客房熟手计间：17元/间（自入职起累计满500间后18/间） 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区 报名电话：

招聘：餐饮前厅领班 薪资：4800-5500元/月 职位详情： "【岗位描述】 1、在前厅经理的领导下，负责做好分配区域的管理工作，保证前厅各项工作任务有序完成，确保顾客满意。 2、对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。 3、负责拟定前厅所需低值易耗品及其它服务用品计划，并按时按需领用，确保工作所需，无浪费。（如餐巾纸、筷子、牙签、垃圾袋等）。 4、对领货单仔细检查（领货单一般三联，一联交财务、一联交库房、一联领货保存，在单上写清货物名称、规格、数量、日期并签上姓名以备核对）。 5、组织监督前厅人员完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。 6、多与客人交流、沟通、收集客人提出的意见，迅速处理并汇报上级。 7、留意帐单，保证客人按单付帐，严防跑单、错单、漏单“吃单”的现象出现。 8、了解员工思想动态，作好思想工作，关心、帮助、教育员工以提高凝聚力，确保餐厅员工团结。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够以积极的态度对待每一位客人。 - 工作细心、耐心，具备较强的责任心。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 - 拥有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 - 本岗位欢迎应届毕业生及无工作经验者投递简历，公司将提供全面的岗前培训。"

招聘：酒店餐饮总监 一、岗位职责 1.协助酒管餐饮运营总监进行餐饮管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系，对分管部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办。 二、岗位要求 1.具有3年以上同岗位工作经验； 2.以部门负责人身份参与过至少一家酒店的筹开筹备工作； 3.具有5年以上酒店、餐饮等行业工作经历或企业经营管理工作经历； 4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学等知识领域； 5.熟练使用办公软件，并能够运用专业管理软件进行数据分析和决策； 6.良好的沟通能力和团队领导技能，能够有效地管理和激励员工； 7.具备较强的组织协调能力，能够在多任务环境下有效工作； 8.同等条件下，党员、具有国央企工作经历、具有军队工作经历者优先。

珠海南屏赛纳食堂直聘 1.服务主管1名，55岁以下，负责现场员工及开餐管理等，并完成领导安排的工作； 以上职位月休4天，包吃包住，买社保 联系电话: