招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

沟通能力强，合理安排员工，

东莞凤岗金凤凰一菜一色餐厅招服务员多名，部长多名，工资面议，联系黄总

增城区石滩海景酒楼（黄冈小学东侧）缺传菜部长3700-3900+、后勤部主管5800-6000+、宴会经理6000-6500+各1名。提成丰厚。上岗时间12月5日。各位餐饮同仁们，有合适的可以推荐下加我即可。谢谢！。

招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

职位描述：1管理日常运营，确保餐厅高效运转。2监督员工，确保团队成员遵守公司政策和程序。3确保食品质量和服务标准符合公司要求。4处理客户投诉和建议，提升客户满意度。5协助进行库存管理和成本控制。6培训新员工，提升团队技能。7熟悉线上平台操作并掌握数据指标维护。我们期待你具备：1至少2年快餐行业工作经验，包括管理经验。2出色的沟通和人际交往能力。3能够在快节奏环境中有效管理时间和资源。4良好的团队合作精神和领导能力。5能够适应轮班工作，包括周末和节假日。我们提供：1.有竞争力的薪酬和福利。2.职业发展和晋升机会。3.友好和支持性的工作环境。4.提供住宿。

招聘岗位：食堂项目经理，1名性别：不限，年龄：25--45岁职责：1、负责食堂正常工作秩序和运行状态；2、负责食堂的全面管理、监督工作，落实管理指标，向公司负责。3、落实公司制订的经营管理计划和要求，制定食堂工作计划、工作规范，提交食堂管理计划、工作总结。4、负责食堂内部业务，处理食堂业务的对外关系。5、负责管理项目内所有人员，拟订员工岗位职责，培训安排，负责员工培训、考核管理、工资管理，安排员工的工作时间表。6、负责市场调查、沟通及投诉处理，维护与消费者的关系。7、负责食堂市场分析，确定需求，制订经营方案和业务推广计划并加以实施。8、编订、提交食堂经营计划、经营分析。9、负责落实食堂食品原料采购、成本控制；10、审批食堂各项费用支出及报销，监督落实公司成本管理措施。11、安排及控制菜单，制定标准食谱。12、负责食堂环境卫生及食品卫生管理13、完成项目工任务。任职资格：1、有意从事餐饮行业；2、从事大型餐饮管理企业或大型食堂工作经验5年以上;3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力和处理突发事情的应急能力；4、熟练使用办公软件。何小姐：李小姐：

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1、工作内容：负责固定线路的公司专营货物配送2、工资面议：多劳多得，工资日结下班发放3、工作地点：配送范围珠三角地区4、上班时间：早9：00--晚18:005、无需装卸6、司机要求c1驾照或以上：无酒驾醉驾毒驾记录，无一次性扣12分记录，无犯罪记录

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招导光板吸顶灯装配临时工2名，要求熟手，20一小时，可日结，电话,地址：三沙祥安市场

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招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月1、根据酒店下达的任务、全年工作营销，制定并提出一周的预定、工作计划，制订每月、半年和年度的计划。2、落实对员工的分级培训计划，督促和培训下属工作。3、做好菜单制作，制订、检查及更新各种宣传册。4、做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对总经理负责并报告工作。5、拟订部门的各种服务标准、操作规程和规章制度,撰写部门年度工作计划及总结。6、全面负责各前厅的经营管理、服务质量工作，保证前厅经营业务的正常进行，负责掌握管控服务标准。7、参与重大活动并与营销谈前厅方面接待工作。8、熟悉和了解当前前厅发展情况及出现问题，及时向总经理提出合理的意见和建议，并将前厅部员工在对客人服务过程中出现的一些典型情况向驻店经理反映。

招聘酒店前台经理上班时间:早8:30—18:00薪资待遇:综合底薪4000+提成，月薪6000-10000岗位要求:同行业工作经历3年以上注:稳定，抗压能力强！联系方式:

招聘：酒店经理薪资：5000元/月（月结）【招聘】水润万嘉酒店：招聘餐饮部经理1名，要求有相关管理经验满3年以上，从事过大型酒店工作者优先录用。联系人李杨，

楼面主管有多年中型酒楼以上餐饮管理经验。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:中山东凤镇齐龙街62号

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

负责民宿客房和公区的卫生清洁。要求45岁以下，有相关行业两年以上工作经验，有五星级酒店或大型连锁酒店工作经验者优先考虑。

长天餐厅招聘粤菜厨师长（肠粉烧腊粥粉面炖汤炒菜）具体面谈

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招厨师长1名，要求会开菜单，出品稳定，能合理安排整个厨房团队的运作，为人踏实，人品端正，能独挡一面，工厂400人就餐，月薪7000到8500龄50岁以下，半桶水请勿打扰！工作地点，中山民众，有意向者请联系！

作为客房服务员，您的主要任务是确保客人的住宿环境整洁舒适，并提供优质的服务体验。这包括打扫房间卫生，更换床单与毛巾，及时响应客人需求并解决可能出现的问题。【任职要求】1.具备良好的职业道德和服务意识。2.拥有优秀的沟通交流能力和客户服务技巧，能妥善处理各类客户关系。3.熟悉酒店操作流程及清洁标准

茶餐厅楼面招领班。熟手4500~5000，有责任心。工作轻松！月休四天九小时房补，有意联系电话

作为客房保洁员，您将负责酒店客房的日常清洁与维护，确保所有房间达到高标准的卫生和整洁。您的主要任务包括但不限于整理床铺、更换床上用品、清洁浴室设施、擦拭家具表面、清理垃圾以及补充房间内的日常用品。您需要确保所有操作都遵循酒店的清洁标准和流程，以提供给客人舒适、干净的住宿环境。【任职要求】-具备识字书写，会普通话。-对客房保洁工作有热情，能够适应快节奏的工作环境。-能够熟练使用清洁工具和设备，了解基本的清洁化学产品使用方法。-良好的沟通能力，能与团队成员有效协作。-持有普通健康证，确保个人健康状况符合工作要求。-有客房保洁工作经验者优先考虑。【福利待遇】-竞争性的薪资待遇，根据工作表现提供绩效奖金。-提供员工宿舍和工作餐。-定期的专业培训，提升个人技能和职业发展。-工作时间8点-17点

需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面