
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责宾馆的日常运营管理工作,包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理;2.制定并执行营运计划和政策,确保业务运作的顺利进行;3.负责团队建设和员工激励,提升客户满意度和酒店服务质量;薪资待遇:月薪5000。
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
店长
五步酒店诚聘现需聘请一位店长;形象良好;需有3年以上管理经验;全权处理酒店的大小事处;营运管理;欢迎您的加入薪资待遇;面议有兴趣者可联系
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
招聘:前台主管:4500-6000 前台接待:4000-6000 客房主管:4500-6000 客房服务员:3500-6000 地址: 盐田港西地铁站
前台服务大使
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下:
一、宾客接待与入住服务
• 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。
• 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。
• 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。
二、账务管理与结算服务
• 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。
• 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。
• 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。
三、信息咨询与服务协调
• 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。
• 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。
• 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。
四、基础运营与安全管理
• 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。
• 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。
• 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。
五、团队协作与报表统计
• 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。
• 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。
前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
酒店前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供前台接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程高效;
3.负责日常前台开票工作,确保准确无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人问题;
2.有责任心,能够准确处理客人需求;
3.细心且具有良好的团队合作精神。
酒店前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时处理客人需求与投诉
4.管理预订系统,确保房态信息准确更新,避免超售或遗漏
5.按规范完成每日营收报表及交接班记录,保障财务与运营合规
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
业务员/司机
5千-1万/月
销售专员包住包吃保险餐补3-5人1-3年高中回款提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公快消品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
年龄18-45岁,退伍军人优先,工资面议。
机械工程师
5-8千/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计非标设备
岗位职责:
1.协助机械工程师完成非标自动化设备的结构设计与三D建模,参与整机布局规划;
2.绘制机械零件加工图,装配图及BOM清单,整理基础技术资料;
3.跟进零部件加工进度,协助处理来料异常,支持装配现场的技术问题排查;
4.参与设备装配与调试过程记录,并反馈装配中的结构干涉,公差配合等问题;
5.协助整理项目图纸版本,更改记录及设备说明文档,确保资料完整性;
6.协助钳工配合装配调试,接装调过程中遇到的问题;
7.验证工程师的设计方案;
8.协助工程师进行项目进度及采购进度的跟进。
任职要求:
1.具备基本的机械设计基础知识,了解常用传动结构及机械原理;
2.熟练使用solidWorks等三维设计软件,能完成简单建模与出图;
3.熟悉工程图纸表达规范,理解公差配合与常见机加工工艺;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5.有较强的学习能力,能在指导下快速掌握项目相关技术要求。
操作工普工餐补社保1-2人
任职要求:
1. 年满18周岁以上,身体健康,有责任心
2.服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
3. 无不良记录,有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
公司22天8小时制,无夜班!有社保及节假日福利,有餐补住房补贴及年终奖!
广东中山招艺术漆学徒工,,,艺术漆师傅,油漆工,中山附近
油漆工腻子工艺术漆工地学徒工长期1-2人周结
中山市招艺术漆学徒工,,艺术漆师傅,工资面议,,,中山附近批灰油漆工中山区域。面议
酒店经理
红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.部长1名4100-50002.主管1名5000-5500月休4天、包吃包住电话
客房保洁保洁客房经理
以下岗位急招中,请尽快投递!-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招:【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标:河北张家口市崇礼区岗位:大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求:干过前台熟悉西软系统,或同岗位经验。身高形象良好。男女不限,年龄19-28岁左右,男身高173以上,女身高160以上。沟通能力强,普通话相对标准,性格外向。主要工作内容:1、宾客意见收集分析,及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次:8点至下午17点,下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准:5000,8小时制,公休8天,试用期内缴纳五险一金,五险一金实缴,试用期三个月,公积金企业比例12%,个人10%。签订正式劳动合同,试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成:1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板,需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位:井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群
酒店经理
值班经理值班经理:男女不限要求形象好沟通能力好(要求有华住工作经验)薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台,客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,及时更换脏污布草并做好登记
3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,配合前台提供必要客房服务支持
5.妥善保管客房钥匙及工作用品,严格遵守酒店安全与保密规定
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员
大涌客房服务员:试用期底薪3000+提成,转正后3200+提成,(提成底房12间,超出每间10元)试用期1-3个月,月休3天,包吃包住,有意向联系:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员:
日常工作:清洁打扫房间卫生,
包吃住,社保,月休四天,国家法定节假日
1.身体健康、男女不限,年龄在18-45岁以下;
2.能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强;
3.听从分配和安排;
4.有相关工作经验者优先,
没有经验也可以,有人带教。
薪 酬:综合工资3000-6000元
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础礼宾服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3. 吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排
4. 无不良记录,身体健康,持有健康证
5. 熟悉酒店服务流程,接受岗前培训
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
3800酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
楼层服务员月结
楼层服务员8小时;上下班时间:9:00-17:30月薪4800元五险一金客房卫生清洁、退房整理、入住前房间规整,专注做房专项工作年龄45岁以下
客房保洁钟点工
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充并更换客房内用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等)
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,及时报修
4. 协助处理客人需求及简单投诉,提供礼貌周到的客房服务
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5. 遵守职业操守,注重细节,有安全与卫生意识
栏目概述
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