岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

烧腊店长有烧腊实体店管理经验，熟悉广式烧腊；熟悉斩料流程，做事稳重，执行力强，有服务意识。1.统筹门店日常运营，排班、管理斩料、店员，把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点，控制损耗3.维护门店卫生、整洁，接待顾客，处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作，完成营业目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

店长工作经验：1-3年学历要求：不限。招**店长一名25~40岁（男女不限）要求，两年以上水果店店长工作经验，懂门店运营门店管理有较强的学习能力、能跟上时代的脚步基本工资5000其它（面议）有意向联系：（）薪资福利:薪资面议招工人数:1人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：门店经理薪资：4500-8000元/月岗位职责：统筹门店运营管理，把控药品质量，做好人员、销售、客户及合规自查工作。岗位要求：1.医药及相关专业毕业；2.有1年以上医药零售连锁门店店长工作经验；3.具备较好的语言沟通能力、主动学习意识及较强的数据分析能力；其他待遇：五险一金

管理店铺，培育人才岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银服务 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 协助店长完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 4.参与员工带教与基础业务培训，支持团队能力成长 5. 维护店铺环境整洁与安全，落实各项服务标准与规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班工作安排 4. 具备基础学习能力，愿意在实践中持续提升业务水平 5. 认同团队协作文化，乐于参与门店人才培养工作

猪肉分割漂亮 客情好，服务好 工作轻松，货量少

1. ，形象大方，沟通表达清晰，服务意识强。 2. 热爱销售，性格开朗，有责任心，做事勤快踏实。 3. 有服装/外贸/档口销售经验优先，熟悉外贸流程者优先。 4. 能稳定长期工作，服从管理，有团队意识。

韶关市浈江区招工地小工/杂工 不用干活现场坐着玩手机就可以应付工地检查，证明现场有安全监理人员就行。

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韶关市北昌市北乡招聘砍竹工，不限男女。薪资按每吨160元计算，每车20吨，一车一结，多劳多得。

每天在自己手机操作10分钟左右,薪资30到200元以上,一个星期操作5天,可以在家里操作

招聘餐厅店长（）1.有中餐厅会所运营经验，能够负责成本管理、客户拓展；2.负责公司食堂（80人左右）运营及管理；工作地点：南京市江宁区康园路28号（碧品荟）作息：10:00-14:00；16:00-20:00联系方式：（徐女士）

招员工一名，在宾馆里工作，包吃包住，3900/月，有一天假，要求55岁以下招聘酒店店长，包吃住，工资面议

招聘店长品牌：利郎男装要求:年龄28-40周岁，五官端正，身材匀称，会操作电脑，抗压能力强，执行力强，必须要做个销，有过男装或者大女装的销售经验优先！店长薪资:年薪10万起免费工装＋节假日三薪＋月休2天＋7天带薪年假联系电话：（同步）

店长经验要求：经验不限学历要求：学历不限1.全面负责门店日常运营管理，包括人员、生产、销售、卫生、设备、库存等。2.制定并完成门店营业额、毛利、成本控制目标，执行营销活动。3.负责员工排班、培训、带教、考核，提升团队服务与出品水平。4.把控产品品质、出品标准、食品安全与卫生规范，处理客诉。5.负责原料订货、收货、盘点，控制损耗，保证物料合理库存。6.维护门店环境、设备正常运行，做好安全、防火、防盗管理。7.按时完成日报、周报、盘点报表，...薪资福利:6-9K工作地址:浙江省宁波市慈溪市南大街2号

招聘信息每日每日便利店招聘店员，店长作内容:收银，理货，整理货架，货品盘点店内卫生。要求:做事踏实，有责任心，能接受轮班。薪资:试用期间月薪店员2800-3000，转正3000-3500加班1个小时12元，店长第一个月3200~3500，转正3500-4000。年龄:18岁-45岁，月休2天。不包吃不包住。库车市，31个人，1，店员第一个月2800元，全勤奖300元，底薪2500元2，店员第三个月转正后，3000元一3200元，，做事细心稳定，有服务意识，能够适应早晚夜轮班，无经验可教。有意向的联系我。联系号码:（电话）

工作时间早班8点-17点晚班14点-23点中间一个小时吃饭休息一周一轮班 岗位职责： 1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责；收银岗位协助门店加、补货品，保持门店货品饱满度 2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准，库存检查事项 3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境 4、完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 5、遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排   岗位要求： 1、学历不限，年龄18-45岁 2、会拼音打字，经验不限，有相关经验者优先，无经验者可岗前培训 3、具有较强的沟通能力与服务意识 4、身体健康，踏实勤恳，吃苦耐劳 5、服从上级领导安排

招聘：营商储备干部薪资：9000-13000元/月岗位职责：协助门店运营、药品管理、客户维护，学习营销及合规管理，储备门店管理能力。岗位要求：1.医药相关专业、2、沟通表达能力和逻辑思维能力强;3、组织协调能力强;4、有一定营运思维基础;5、内驱力强，学习力强;其他待遇：五险一金

岗位职责：负责客户开发、接待与维护。根据客户需求，提供其家居解决方案，从而完成产品销售。 任职资格：有家居销售行业经验，敢于挑战自己，性格开朗，正能量，具有良好的沟通能力与抗压能力，底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间：早班 8：30-18:00；每月休息4天

1、按标准分割猪肉 2、保持猪肉分割区域卫生，遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货

超市营业员招聘 上班时间8小时，7点半上班，11点半下班，下午2点上班，下午6点下班。。无责任底薪3000。月休假四天。25～45岁 面试地址:西堤中路老国美电器旁边。怀孝堂优品甄选超市赖生

收银整理货物零食小吃不重

怀孝堂优品甄选超市招聘营业员 上班时间8小时，早上7点半~11点半，下午2点~6点，，无责任底薪3000，月休四天，法定节假日有假期。不定期的旅游活动。薪资底薪加提成加奖金。25岁～45岁

包吃包住

广东韶关县鹰峰东路7-8号的OPPO授权体验店招聘人员联系人为赖小姐，详情可致电咨询。

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观