岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

揭阳市惠来县招其他工程司机

工作地点： 就近分配：全国多家连锁烘焙门店，可根据住址优先安排通勤便利门店，无需远距离奔波，贴合日常通勤需求 岗位福利：（清晰无套路，实打实带薪学习） 1.带薪学习保障：全程岗前在岗带教，固定学习期薪资5000元/月，不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费，实打实保障新人收入 2.培养周期明确：系统化定向培养3–6个月，全程门店在岗实操+管理专项培训，不打杂、不闲置，精准对接管理岗位能力需求 3.透明晋升通路：考核达标即可双向定岗，核心发展方向为门店店长、副店长，优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位，不走弯路、不设晋升卡点 4.门店基础福利齐全：门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训，入职即可享受完整福利体系 5.长期岗位保障：连锁品牌稳定客源，岗位无淡季裁员风险，管理岗优先内部提拔，不空降外聘管理层，深耕就能稳步升职加薪 任职要求：（从基础到管理，循序渐进学全技能） 1.门店全岗实操轮岗学习：跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手，熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作，快速吃透门店日常运转逻辑。 2.门店日常运营协助落地：配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接，保障门店营业时段高效有序运转。 3. 服务与品质标准化管控：严格遵守品牌统一食品安全操作规范，主动维护门店干净整洁营商环境，耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑，积累门店客群维护、口碑运营基础经验，筑牢服务管理根基。 4. 管理能力定向蓄力提升：学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘，逐步承接门店核心管理工作，无缝衔接后续管理岗位。 5. 服从门店合规统筹安排：配合门店合理班次调度，主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守，踏实做好本职工作，同步配合完成品牌营运专项对接工作。 任职要求：（门槛友好，看重态度大于看重过往经验） 1.学历硬性要求：中专及以上学历，年龄20–38周岁，男女不限，有无烘焙行业相关经验均可，应届生、转行求职人员全部欢迎报名。 2.基础阅历要求：会使用具备一定社会实操经验，懂基础人际沟通，守时靠谱、责任心强，不推诿工作，能快速适配职场团队协作节奏。 3.核心职业素养：能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁，不眼高手低，愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习，愿意从一线基础岗位稳步做起，服从门店合规管理安排 4.- 适配岗位特质：做事麻利高效、执行力强，热爱烘焙休闲行业，认可连锁门店服务工作节奏，想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪，立志往管理岗位长期深耕。 5.- 硬性合规条件：身体健康，可办理正规健康证，无不良从业记录，无违规违纪前科，可正常办理入职手续，合规上岗。 本岗位为品牌储备干部： 培训周期：培训训练期3-6个月，训练期间工资5K/月， 工作时间（三个班次都得学习）：8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00. 休息：每周休一天，购买意外险

佛山市顺德区招其他工程司机

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

惠州市惠阳区招开建筑垃圾破碎机器人员一名，有工作经验者优先能吃苦耐劳，要服从安排，工资6000元，奖金1000元，，每月25至28号准时发放工资

深圳市坪山区环卫公司支招环卫车司机，工作地点坪山街道。要求B2驾照。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，团队精神。不能吃苦耐劳的勿扰！

市场门店上班，会管理门店，会拆肉切肉 善于与客户沟通

多年工作经验优先，摩托车，电动车销售店长

江门市台山市招移动破碎机中工

韶关氩弧焊工摇摆焊45元/小时，夜班补贴35元每晚，包吃住，可预支。 新员工试用期43-45元每小时，试工评定工价。 任职资格：18-50岁，不体检。技术好不用证也行。 工作内容：生产压力容器罐，碳钢材料，氩弧焊摇摆焊熟手，会看图不用很精通。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00或者21:00。每天上班10-10.5个小时左右。长白班为主，个别夜班。 伙食住宿：包吃住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：广东韶关乐昌

广东韶关一房建项目招指挥1名，联系电话刘总

韶关南雄招工地打磨工

消防安装，大工要求会看图纸会实际安装

（韶关苍井寿司:）急招可以备货的兼职!!需30岁以上，8:00~12:00或8:30~12:30日结工资主要负责备货工作有意者+v联系周小姐:地址:武江区百旺中路16号保利中宇广场4、7幢1层120号

招11轮司机一名工在牡丹江

400平方地坪清理，需要刨地机铣刨1-2公分，价格面议

宁夏银川找铣刨机2000的师傅，1人

济南找徐工一米二铣刨机替班两天的活

大连市金州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机学徒工3名-三顿压路机学徒 工资3000-5000，管吃管住男女都可以 年龄不能超过40周岁 工地伙食好，轻快！

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责门店运营和人员管理等工作。

韶关市曲江区招其他工程司机

韶关市仁化县招其他工程司机，找车队拉土石方

张溪庄园，招工店长，30到50岁，工资4000~4500，提成另算，懂电脑懂管理的，电话，李大

校园超市店长工作地址:广东省韶关市区校内月薪4500-5000元，，根据工作表现可参与绩效奖励。负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理；制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额；负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准；把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目；维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。，负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理；制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额；负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准；把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目；维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。，有超市、便利店相关管理工作经验，熟悉校园超市运营者优先。年龄45周岁及以下

招聘：生鲜主管 薪资：5k--8k 生鲜主管1名，1年以上生鲜零售管理工作经验，熟悉至少一个品类（蔬果/肉禽/水产）的供应链及卖场运营，负责门店生鲜区整体运营管理，统筹蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等品类日常经营，5000元/月以上

店长热爱健康行业，性格开朗，沟通能力强，积极主动。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:3人工作地址:韶关市武江区工业中路1号侨新小区1、2号楼二层商场01

招聘：主管 薪资：3000元以上/月 负责店内运营管理工作

店 长 /学历不限/经验不限/40 岁以下。全面负责尚品宅配门店日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体有： 1）业绩管理：承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日/周/月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成。 2）团队管理：负责门店导购、设计师团队招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队。 3）门店运营：维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度。 4）客户与订单管理：跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度。 5）市场与拓展：配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源。 6）工作对接：按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:面议 其他补贴 工作地址:南雄北城之光2号楼6号铺

转发：招生鲜经理一名，待遇面议，工作地点：广东韶关某县，联系人：刘总：